Trinkgeld zweckentfremden?

8 Antworten

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Wenn es in Deutwchland ist und der Chef das Trinkgeld "in die Finger nimmt" musser es als Einnahme versteuern! Trinkgeld das MitarbeiterInnen entgegennehmen durften gehört denen. Wer eine Kasse zu führen hat, hat vom Betrieb ein "Mankogeld" zu bekommen, was auch in den Manteltarifverträgen festgehalten ist. http://www.dehoga-bundesverband.de/branchenthemen/recht-aktuell/?tx_dehoganews_pi1[nid]=731

Das Trinkgeld auf alle Angestellten aufzuteilen ist nur gerecht. Schließlich sind auch alle daran beteiligt, wenn sich ein Gast wohl gefühlt hat. Das was er neuerdings treibt, darf er allerdings nicht.

Ja ! Das ist in der Dienstleistungsbranche absolut üblich !

Sebbel2  13.02.2014, 11:43

Ob sowas üblich ist, änder aber nichts daran, dass er das nicht darf...

Mutzl11 
Fragesteller
 13.02.2014, 11:53

Wir wissen, das es üblich ist Trinkgelder aufzuteilen und finden diese Praxis auch durchaus in Ordnung. Aber das ist ja auch nicht das Problem.....

Ist moralisch nicht ok, nur wer kann genau sagen, ob er das Trinkgeld dafür verwendet, wenn niemand weiß wie viel eigentlich vorhanden ist

Mutzl11 
Fragesteller
 13.02.2014, 11:49

Er erklärt uns des Öfteren, dass wir noch kein Trinkgeld bekommen weil er einen Teil davon zum Ausgleichen unserer Fehler aufgebraucht hat....

Naja dass Trinkgelder aufgeteilt werden, ist völlig normal. Dass zB Thresenkräfte den Lageristen was abgeben oder Kellner den Küchenkräfte usw ist doch logisch, denn du bist nur so gut wie die anderen für dich sorgen. Und bei uns war es zB so, dass sich "sich häufende" Fehler in Abmahnungen umwandeln würden und da wär's auch jedem lieber wenn man da eine andere Lösung findet