Straftaten in der Pflege?
ICH möcht was wissen aus Intresse und habe keine vor .ABer geht auch eine Ausbildung und weiterbeschäftigung mit Straften und gibt es auch Straftaten die nicht relevant sind für eine Einstellung und welche Straftaten führen zu sofortiger kündigung ?Ich bitte euch zu antworten , wenn ihr auch in der Pflege (Altenpflege und Krankenpflege) arbeitet um eine glaubwürde Antwort zu bekommen . Vielen dank für eure antworten
4 Antworten
Grundsätzlich führt jede STraftat, die du im Arbeitsverhältnis begest zur Kündigung.
Jedoch kann auch extremes privates Verhalten und Straftaten aus dem privaten Bereich eine Kündigung begründen.
hi , was ist denn extremes verhalten
Jemand das Kissen aufs Gesicht drücken, führt zu Kündigung.
Sofern rauskommt, dass Du es warst.
jede Straftat muss zu einer Kündigung führen....
bereits verbüsste Vergehen sind nicht relevant...
was heißt verbüßt , wenn doch mein arbeitszeugnis sauber sein soll.
Wer sich in der Altenpflege bewirbt, muss ein Führungszeugnis abgegeben. Daraus kann der AG ersehen wie du bist. Meistens (wenn man keine Straftaten begangen hat) steht im FZ →kein Eintrag←