Sperrzeit wegen selbstkündigung weil ich schwanger geworden bin...?

ich kann jetzt nicht nachvollziehen warum du gekündigt hast? normalerweiße sagt man ihn das man schwanger ist und schon löst sich das prob selber^^ es kann aber auch sein das du in einer zwickmühle warst(boss solte es nicht erfahren) also nutze dieses und lege ein wiederspruch ein und schreib dein grund rein(sollte aber ein guter sein).Es gibt aber noch eine möglichkeit geh mal zum anwalt der das AA nicht mag du wirst sehen da könnte sich was bewegen!! Da du die sperrzeit hast ist es ja egal;).Und da du kein geld hast kannst du ein hilfeantrag stellen bein anwalt^^

Ja, auf jeden Fall. Zwar scheint es sich hier um Unwissenheit zu handeln. Aber bedauerlicherweise schützt dies nicht vor Strafe.

das ist gerechtfertigt. Du hättest dem AG die Info geben müssen. Er hätte dich ggf an eine ungefährliche Position gesetzt

soory Mädel, aber so bekloppt kann Frau doch net sein? Schwanger und selber gekündigt?? Wieso das denn? Wegen Job an der Tanke? Als Schwangere Frau hat man doch erheblich mehr Kündigungsschutz - außerdem kannst da wegen angeblicher Probleme während der Schwangerschaft wunderbar blau machen und bekommst des bezahlt. So jedenfalls ist die Sperre mehr als gerechtfertigt.

naja ich war noch in der probezeit und meine arbeitgeberin hatte bei berwebungsgepräch gesagt das ich bloß nicht schwanger werden soll... hätte mich dann wohl eh rausgeschmissen!!! habe auch schon einen anwalt und das ganze geht jetzt zum sozialgericht....den das arbeitsamt sagt ja selber das man kündigen kann wenn die arbeitsunterkunft gesundheitlich bedenklich oder schädigend ist... naja und da ich dort den gasen vom treibstoff ausgesetzt war und teilweise 3 oder 4 reisebusse gleichzeitig in der tanke waren und man wort wörtlich hin und her hetzen musste wollen wir es mal versuchen... mein fraunarzt würe mir auch rückwirkend noch ein arbeitsverbot austeilen aber ob das nun noch hilf weiss ich nicht.... mein kind ist ja jetzt auch schon 3 monate alt