Probleme mit dem Ausbildungsbetrieb, was kann ich tun?
Hallo,
möchte gerne meinen Ausbildungsbetrieb wechseln, da dieser absolut nicht die Pflichten erfüllt.
Jedoch gebe ich mir in der Schule Mühe und habe somit ein gutes Zeugnis.
Bin 21 Jahre alt und im zweiten Lehrjahr.
- Bin ständig nur als Helfer eingeteilt, und wenn ich Helfer bin, muss ich acht Stunden durcharbeiten. - Muss ständig putzen oder in anderen Abteilungen aushelfen. - Darf selbst nichts an der Maschine tun (obwohl Klassenkameraden schon alles selbst machen) bis auf die Putz und Helfertätigkeiten.
Alles natürlich im Berichtsheft so aufgeschrieben und wurde auch so vom Ausbilder unterschrieben.
Was kann ich tun?
Wie würde es mit der Kündigungsfrist ausschauen?
6 Antworten
Solltest du nochmal so eine Situation haben, versuch am besten erstmal vor einer Kündigung mit dem Ausbilder oder mit der IHK zu reden. Nur durch Gespräche und konstruktive Kritik kann man auch etwas verändern.
Du hast doch sicher einen Ausbildungsplan oder einen Ausbildungsrahmenplan zu Deinem Vertrag bekommen, wenn nicht, kannst Du ihn der prüfenden Stelle (IHK / Hwk / ..) herunterladen. Prüfe die Ausbildungsinhalte die Dir vermittelt wurden. Rede mit dem Ausbildenden, wann er dir die noch nicht vermittelten Inhalte vermitteln wird (mit schriftlichem Plan). Wenn das nicht fruchtet, kannst Du dich zuerst an die Ausbildungsberatung der prüfenden Kammer wenden, die Dir auch bei einem neuen Ausbildungsplatz hilft.
Nach der Probezeit kannst Du Deinen Ausbildungsbetrieb i.d.R. nur über einen Aufhebungsvertrag wechseln.
Ansonsten :
https://www.smartlaw.de/rechtstipps/arbeitnehmer-auszubildende/mein-recht-als-azubi
Weist Ihr Ausbilder Sie an, ausbildungsfremde Tätigkeiten zu verrichten, brauchen Sie dies nicht zu tun. Sie können sich auch zur Wehr setzen, wenn Sie bereits erlernte Fähigkeiten ständig wiederholen müssen. Auch das ist nach § 14 Abs. 2 BBiG verboten, denn es dient nicht dem Ausbildungszweck.
https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__14.html
Also wende Dich bitte hilfe-/ratsuchend an den "Lehrlingsbeauftragten" der zuständigen Kammer.
Pause ist Pflicht
Was für eine Ausbildung? Zum Maschinenputzer?
Um nicht Probleme mit der Krankenkasse zu bekommen, suche Dir einen neuen Ausbildungsbetrieb zum 1.8. und kündige mit Monatsfrist vorher, ggf vorher in den Vertrag
Hallo,
wenden Sie sich umgehend an Ihre Schule, denn diese ist verpflichtet, das Gespräch mit dem Betrieb zu suchen. Sollte das alles nichts beingen dann sollten Sie den Betrieb wechseln.
Bewerbungen sollten nun umgehend und ohne Vorwarnung verschickt werden.
Es ist möglich, fristlos zu kündigen. Jedoch geht dies auch mit Einverständnis beiderseits und wirkt sich positiver aus als eine fristlose Kündigung.
LG
Gründe können gefunden werden.
Reichen dafür die oben genannten Gründe? Im Berichtsheft steht alles genau so drin und wurde auch unterschrieben. Daran kann man sehen das ich immer mal wieder für 2-3 Wochen in ganz anderen Abteilungen bin.