Probearbeiten für eine bestimmte Zeit möglich (unentgeltlich)?
Ich bin Gewerbetreibender und habe eine Stellenanzeige eines mittelständischen Unternehmen (70 Mitarbeiter) gesehen, die ich interessant finde und meiner Quali entspricht. Nun versuche ich mich darauf zu bewerben.
Mal die Frage in Runde: Ist es möglich das man eine zeit lang (zB 1 Woche) in dem Betrieb probearbeiten kommt (unentgeltlich). So das der Inhaber sicher sein kann, dass ich die Anforderungen für den Job mitbringe sowie ich sicher sein kann, dass ich in dem Betrieb gerne weiterarbeiten würde? Denn erst dann will ich mein Gewerbe stilllegen und es abwickeln (das Risiko wäre ansonsten zu gross, es vorher abzuwickeln und es mit dem Betrieb im nachhinein nicht passt).
Kennt sich jemand damit aus und weiss jemand ob so etwas geht und ob man das in dem Bewerbungsscheiben erwähnen sollte?
5 Antworten
Du kannst aus freien Stücken durchaus auf einen Lohn verzichten, obwohl so ein Praktikum eigentlich vergütet werden muss. Zwei Links zu dem Thema gibt es ja schon in einer anderen Antwort. Mir stellt sich nebenbei aber die Frage, ob und wie du im Fall eines Arbeitsunfalls versichert wärst.
Eine Bewerbung mit dem Angebot, eine Woche unentgeltlich zu arbeiten, würde ich aus Sicht des Betriebs möglicherweise durchaus mit etwas Skepsis sehen. Beispielsweise mit dem Gedanken, dass da jemand wohl nicht auf seine Fähigkeiten vertraut, sondern dem Betrieb gleich ein Zuckerstückchen hinwirft und eine Portion Unterwürfigkeit zeigt.
Natürlich kannst Du das machen - aber weshalb unentgeltlich?
Selbst Probearbeit muß vergütet werden. So weit ich weiß mit dem aktuellen Mindestlohn. Da Du kaum warscheilich die Woche bestimmen kannst in der Du Probearbeiten sollst. Wird es sicher sehr schwer das dann mit deinem Jetzigen geschäft unter einen ut zu bekommen. Aber versuchen würde ich es ganz klar.
Es kostet nur immer den Arbeitgeber etwas, wenn du für ihn arbeitest.
Nur wenn Du Dich krank meldest und Dir was passiert was, was keiner will, bekommt die Krankenkasse sehr schnell mit, das da was nicht stimmen kann.
Ich sehe da ein Problem: Du wirst Aufträge haben. Ich bin mir nicht sicher, ob Du selbst die Woche bestimmen kannst, wann Du genau dort aufschlagen willst. Insofern kannst Du ganz schlecht planen. Oder wie siehst Du das? An sich musst Du ja nur in die Bewerbung schreiben: "Ich erkläre mich einer Praktikumswoche bereit." Nur, wie Du die organisieren willst, ist mir ein Rätsel.
Das bekomm ich zeitlich schon hin. Also würde so eine Art Praktikumswoche rechtlich hinhauen bzw ist üblich? Nicht das mir irgendwelche Versicherungen etc hierbei reingretschen.
Ich bin weder Fachmann noch Anwalt! Erwarte also nicht zu viel. Aber ich an Deiner Stelle würde auf jeden Fall um eine Praktikumswoche bitten. Kann doch nur einen guten Eindruck machen!
Probearbeiten unentgeltlich geht wohl eher nicht, aber du könntest über ein "Einfühlungsverhältnis" nachdenken.....
http://www.weigelt-ziegler.de/Probearbeit-nicht-zum-Nulltarif.246.0.html
Korrekt wäre das genau genommen nur, wenn die Bedingungen eingehalten werden: keine Anwesenheitspflicht, keine Weisungsgebundenheit. Und mir stellt sich dann immer die Frage des Versicherungsschutzes.
Ich hab ein Business mit anderen Gesellschaftern. Ich meld mich bei denen einfach für ne Woche Krank (würd auch ansonsten zuviel Probs geben wenn die wissen daß ich "fremd" geh)