Neuer Chef sadist und lästermaul hilfe?
Hallo an alle,
ich war lange aufgrund von Krankheit arbeitslos (1 jahr) nun habe ich eine neue Stelle in einem kleinen Betrieb (3 Personen inkl Chef). Er wirkte sehr sehr sympathisch beim Bewerbungsgespräch und ist bis heute auch noch nett. ABER allmählich fühle ich mich gar nicht mehr wohl. Folgendes: er fing relativ früh an über andere mitbewerber alles offenzulegen auch deren Ausweise sow wer mit welchem Aussehen sich beworben hat. Dann hat sein Mitarbeiter damals gekündigt über den hat er auch nur noch geklagt und hergezogen wie schlecht er arbeite und nur Fehler mache. Dann hat er über interne Mitarbeiter des Unternehmens gesprochen und Gerüchte erzählt das er glaube, dass ein Typ was mit ner anderen im Unternehmen hatte und jetzt geschieden ist bestimmt deswegen.
der knüller: er hat sich eines Tages auf dem girokonto seiner ex angemeldet und mir ihr Konto gezeigt wie verlogen sie sei und ihre Einnahmen anderes zeigen als ihr erzähltes. Und diese als schl… betitelt. Ist das normal? Das geht mit Allmählich auf den Zeiger weil ich mir denke, wer so mit dateb umgeht dann möchte ich nicht wissen wie er pber mich herzieht. Ich erzähle ihm zwar kaum etwas von mir aber ich bin mir sicher er lästert. Hat jemand Tipps für mich? Er hält sich für den größten. Ein sehr sympathischer Kerl der aber sobald man den Rücken zudreht schlecht redet und ganz anders ist.
mich weiß nicht falls er mal über mich so etwas macht sollte ich vllt. Mal erwähnen was ich alles weiß durch ihn? Bzgl Datenschutz? Oder was denkt ihr? Schnell neue Stelle suchen oder?
6 Antworten
Dir wird nichts anderes übrig bleiben als Dir einen anderen AG zu suchen.
Davon mal abgesehen, dass Dein AG das Datenschutzgesetz verletzt, ist so ein Verhalten unmöglich (um es mal vorsichtig auszudrücken).
Du vermutest sehr wahrscheinlich richtig, dass Dein Chef auch über Dich lästert. Als "sympathisch" würde ich diesen Menschen nicht bezeichnen, da gibt es ganz andere Worte, die ich hier aber nicht schreibe, da sie sehr wahrscheinlich nicht zulässig sind.
Wie lange arbeitest Du schon dort?
Dein Chef muss Entgeltfortzahlung leisten, wenn das Arbeitsverhältnis schon länger als vier Wochen dauert.
in größeren Betrieben wäre für sowas der Betriebsrat zuständig, in deinem Fall müsste man da selber für einstehen. Legal ist das jedenfalls nicht was er macht. Würde mir schnell was Neues suchen.
Klingt nach:
Null Führungsqualität
schlechter Charakter
Such dir was anderes. Du wirst da nicht glücklich, geschweige denn zufrieden.
Es steht dir doch frei, weiterhin Bewerbungen zu schreiben und dort dann zu kündigen. Du bist doch wahrscheinlich noch in der Probezeit und kannst innerhalb von 14 Tagen wechseln.
Witzig ist das er mich grade gekündigt hat, per Mail weil ich einen Tag krank gemacht habe. Während der Probezeit. Nur bin ich wieder ohne Job und Einkommen, dass ist nicht so schön.
Eine Kündigung per mail ist gar nicht gültig. Aber die schriftliche ist dann sicher schon unterwegs.
Du kannst dich also schon mal bei der Arbeitsagentur melden.
Das wird mit der Arbeitsagentur nichts. Ich hatte bis vor kurzem ALG1 volle 12 Monate. D.h. müsste ja erstmal 12 Monate arbeiten um überhaupt etwas zu bekommen… sehr ärgerlich zu corona Zeiten.
Dann eben zum JobCenter. Im Prinzip das gleiche.
Oder einfach mal sagen, andere Leute interessieren mich nicht ich hsb mit mir zu tun.Vllt.lässt er es dann mal.ob das mit dem Konto alles so stimmt bezweifle ich,vllt.will er nur den großen king rsushängen(unter dem motto,schau her was ich alles machen kann)
Witzig ist das er mich grade gekündigt hat, per Mail weil ich einen Tag krank gemacht habe. Während der Probezeit. Wenn ich die 2 Wochen jetzt krank mache, muss er mir doch anteilig trotzdem mein Gehalt überweisen oder?