Muss mir die Schule für ein Bewerbungsgespräch frei geben?
Die Situation ist folgende : In naher Zukunft bin ich bei einer relativ großen, bekannten Firma für ein Bewerbungsgespäch/Assessment Center (Geht um ein Duales Studium) eingeladen. Allerdings hat man uns jetzt kurzfristig einen Mathetest für den Tag angesetzt (Eine Befreiung hab ich noch nicht beantragt, aber mit der Oberstufenbetreuerin drüber geredet). Durch den Test werde ich also keine Befreiung bekommen; aber wie sieht es rechtlich aus bzw. müsste man mich da hingehen lassen ?
PS: Meine Mathelehrerin werde ich auf jeden Fall ansprechen, ob man die verlegen könnte, aber da mehrere Kurse an dem Tag schreiben wird das wohl nix
11 Antworten
In den Schulgesetzen der Bundesländer sind Unterrichtsbefreiungen geregelt; hier handelt es sich um einen wichtigen persönlichen Grund (Bewerbungsverfahren), bei dem eine Befreiung genehmigt werden muß - es wäre auch absurd, wenn man durch Verweigerung der Befreiung verhindern würde, daß ein Schüler eine Ausbildungsstelle findet - auch ein an diesem Tag stattfindender Test ist kein Ablehnungsgrund für die Befreiung.
Ggf. kann man die Befreiung durch das Verwaltungsgericht erwirken.
Offiziell muss die Schule dir frei geben, auch wenn eine Klausur/ Test ansteht. Dieses kann man ja nach schreiben, also ist das kein Grund. Du solltest deiner Lehrerin die "Einladung des Vorstellungsgespräches" vorzeigen, damit sie es dir auch glaubt (Falls eine vorhanden ist). Man weiß immer nicht, wie die Lehrer so ticken.
wie meinst du das??? Also Rechtsgrundlage
Also, ob bzw wo das im Gesetz (BGB oder so) steht.
ich weiß nicht, ob es da ein Gesetz für gibt. Es reicht, wenn man das Schreiben vorlegt.Ich hatte es während meiner Ausbildung. habe einen Termin zum Vorstellungsgespräch gehabt. mit murren, gab mein Lehrer mir frei. Meine Klausur habe ich zwei Tage später nachgeschrieben.
Schau mal, bei diesem Link steht auch etwas über "Unterrichtsbefreiung":
http://rs-neutraubling.de/content/index.php?option=com_content&view=article&id=49&Itemid=113
Ich kann mir nicht denken, dass du für diesen Zweck keine Befreiung erhältst.
Was ist wohl wichtiger - ein sch*** Test oder Deine berufliche Zukunft?
An Deiner Stelle würde ich gezielt nach einer Befreiung fragen und sagen: "Ich gehe auf jeden Fall zu dem Vorstellungsgespräch. - Mit oder ohne Befreiung vom Test!"
Ich weiß, dass Pädagogen so saudumm sein können. Aber wenn sie dir mit Sanktionen ankommen, fragst du sie genau das, was ich im ersten Satz gefragt habe. :)
Also mir persönlich wäre eine friedliche Lösung am liebsten. Aber falls es keinen Ausweich Termin geben sollte, wäre es recht hilfreich zu wissen, ob die Schule mich aus rechtlicher Sicht da hingehen lassen müsste
Natürlich ist es immer besser, einen Konsens zu finden.
Aber ein Vorstellungsgespräch ist definitiv wichtiger, als ein Mathetest.
Wenn du noch keine 18 Jahre alt bist, können dir deine Eltern eine Entschuldigung schreiben, dann ist die Sache auch gegessen.
Für das Feheln ohne Attest gibts dann trotzdem 0 Punkte auf die Arbeit und das wirkt sich nun auch nicht gut auf meine Mathe Note aus (wie gesagt, alles zählt ins Abitur)
sie kann dir freigeben wenn sie gut idt sie wird es in den meisten fällen ein zwei stunden früher gehen ist immer drinn
Sind aber leider 4 Stunden Fahrt oder so :D und zeitlich schneiet sich das halt leider
Ja, eine Einladung + QR Code für den Zugang zum Firmengelände sind in PDF Form vorhanden (mit Firmen Logo usw). Auf welcher Rechtsgrundlage wenn ich fragen darf ?