Muss ich für Lohn oder Gehalt zwingend ein Bankkonto besitzen oder gibt es dafür auch Alternativen?

5 Antworten

Hallo baschi,

es geht (wie hier schon geschrieben wurde) nur, wenn Dein Arbeitgeber damit einverstanden ist.

Da Du so gegen ein Konto bist und vielleicht Dein AG Deinem Wunsch nach einer Barauszahlung nicht nachkommt, würde ich Dir ein Azubi P-Konto empfehlen (bitte nicht als Unterstellung sehen). 

Eine Alternative wäre noch,  Dein Azubi-Gehalt auf das Konto Deiner Eltern überweisen zu lassen (mal ehrlich, selber wäre ich nicht so für diese Variante, Zwinker)

Aber schau mal hier:

... Grundsätzlich könnte der Lohn in bar ausgezahlt werden. Es ist möglich, die Barauszahlung mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren. Wichtig ist dabei die Nachweisbarkeit. So müsste sich der Arbeitgeber eine Quittung ausstellen lassen, damit der Arbeitnehmer nicht doppelt den Lohn fordern kann. Falls sich der Chef auf eine Barauszahlung einlässt, ...

Quelle:

http://www.gehalt.de/news/Kann-man-sein-Gehalt-in-bar-auszahlen-lassen

Wünsche Dir viel Glück und eine erfolgreiche Ausbildung.

Liebe Grüsse Lea

Die Zeiten, in denen Dir Dein Lohn / Gehalt noch in bar in Form einer Lohntüte ausbezahlt werden, sind bereits längst (!) vorbei! Sehr viele Betriebe erstellen ihre Lohnabrechnungen über DATEV. Und da wirst Du vermutlich ein Problem bekommen, wenn Du kein Girokonto angeben kannst, auf welches überwiesen wird.

Wenn's dein Chef mitmacht kannst du es dir vielleicht bar auszahlen lassen. Ansonsten gibt's nach meiner Meinung keinerlei Alternativen zum Konto. 

Kommt drauf an bei einem kleinen Betrieb ist Bar ausgezahlung vlt möglich aber normalerweise nicht.

Das musst du mit deinem Arbeitgeber abmachen, ob er dir evtl. den Lohn bar auszahlt, wenn es ein kleiner Betrieb ist, macht der Chef es vielleicht.