Krank und trotzdem auf die Arbeit?
Hallo,
Ich arbeite beim Arzt , wir sind zwei Arzthelferin, ein Arzt und die Frau vom Chef, die das ganze Bürokram erledigt.
Vor kurzem hatten wir eine Teambesprechung, die Frau vom Chef meinte wenn wir beide krank wären ( was eigentlich noch nie der Fall war , aber man weiß ja nie ) muss diejenige einspringen die weniger „ krank“ ist. Ist das erlaubt ..? Ich meine wenn man wirklich krank ist, im KH liegt oder sonst was wird man ja sicherlich nicht auf die Arbeit gehen.
15 Antworten
Das ist eine ziemlich „kranke Aussage“, gerade weil sie von einer Arztpraxis kommt.
Der Begriff Arbeitsunfähigkeit ist doch eindeutig. Zwar kann man, wenn man früher gesund ist, arbeiten gehen. Aber nicht einfach, weil der Chef das so will.
Letztlich könnte er eventuell sogar haftbar gemacht werden, wenn dann was passiert. Und gerade mit einer ansteckenden Krankheit hat man in einer Arztpraxis nichts zu suchen.
muss diejenige einspringen die weniger „ krank“ ist. Ist das erlaubt ..?
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Bei dieser Einstellung eines Arztes darf man an der Qualität und Berechtigung seiner AUB's die er erstellt, große Zweifel hegen.
... und welche Einstellung hat er zu fachlichen Eignung seiner Fachkollegen ?
Nein, arbeitsunfähig ist arbeitsunfähig.
Krank was so abgeht .....
Also angenommen du hast Fieber und bist Krank im Bett
so deine werte Kollegin hat genau das selbe ....
okay. Wer soll jetzt entscheiden wer weniger Krank ist ?
und vor allem wenn man KRANK ist dann ist man KRANK da brauch keiner irgenwie versuchen dich oder die Kollegin zur Arbeit zu bringen ...
Selten so eine dämliche Aussage gehört ....wenn mal beide Krank sind müssen halt die Chefs selbst ran ! ...
mein Chef hat auch solche sachen gerne gesagt und auch immer n paar kontroll anrufe gemacht ob man wirklich krank ist und immer schön drauf bestanden zu wissen was man hat um das klein zu reden das man früher arbeiten kann und man sich nur krankmelden soll wenn es überhaupt nid mehr geht ....solche sachen gehen gar nicht ......
Wenn Ich an deiner Stelle wäre angenommen in so einer Situation würde Ich die Krankmeldung da hin schicken und auch auf nichts reagieren von denen
Wenn man krank ist, ist man krank.
Die eine hat 40 und die andere 41 Fieber.
Dann muss die mit 40 Fieber arbeiten - lächerlich.
nein das ist alles nicht erlaubt. kranken schein bzw. Atest befreit dich gesetzlich davor, arbeiten gehen zu müssen. Gesundheit vor Arbeit. Der Arzt darf also nicht verlangen, sofern ihr beide ein Atest vorweisen könnt, dass einer von euch beiden zur Arbeit gehen muss.