Krank machen und dann kündigen?
Hallo :)
eine sehr ungewöhnliche Frage.. jedoch beschäftig sie mich sehr.
Ich bin total unglücklich auf der Arbeit und jede Woche arbeite ich aufs Wochenende hin und am Wochenende heule ich rum das ich wieder los muss. An sich mag ich meinen Job.. es sind nur die Kollegen und vor allem meine Chefs die mein Leben da unerträglich machen. Ich gehe mit einem schlechten Gefühl dahin!
in den nächsten 3 Wochen wird sich mein Leben grundlegend ändern da ich wegziehe und dann eh einen neuen Job brauche. Ich habe schon ständig neue Vorstellungsgespräche und hoffe das ergibt sich jetzt alles schnell, sodass ich schnell kündigen kann, denn… ich möchte da wirklich nicht mehr hin! Ich bin seit zwei Wochen wegen der Psyche krankgeschrieben und würde mich am liebsten so lange krankschreiben bis ich was neues habe.. dann kündigen und wegziehen. Das das nicht der beste Plan ist und man so einen Abgang nicht macht ist mir bewusst, nur fühlt sich das für mich richtig an und mir geht es gut damit!
Aber hat das schon mal jemand gemacht? Einfach krank melden und dann kündigen ? Ohne den Laden nochmal zu betreten ?
mich macht das ganz kirre, aber ich kann nicht anders handeln.
hoffe auf ähnliche Erlebnisse :)
6 Antworten
Kündigen und gehen ist nicht. Du hast eine Kündigungsfrist. Erlaubt ist das nicht so ganz aber man kann ja mit den Leuten reden und deinem Chef die Situation schildern.
Du hast eine mehrmonatige Kündigungsfrist, die verschwindet nicht, wenn du einen neuen Job hast. Ich an deiner Stelle, würde auf den jetzigen Arbeitgeber zugehen und sagen, was Sache ist. Dann könnte man unter Umständen auf die Kündigungsfrist verzichten und einen Aufhebungsvertrag machen. Oder du lässt dich kündigen, dann bekommst du ALG I und hast Zeit, dir einen neuen Job zu suchen.
Das ist ja nicht so lange, damit ist es leichter, dort auszusteigen. Was ich an deiner Stelle tun würde.
Suche dir etwas neues, (es ist nicht verboten, das während einer AU zu tun) und sieh zu, dass das alles recht nahtlos und vor Ende der Probezeit von statten geht.
Alles Gute!
Genau das habe ich vor.. ich bin momentan krankgeschrieben.. wieso kann ja völlig egal sein. Ich habe schon genug Bewerbungen geschrieben und habe auch schon ein paar Vorstellungsgespräche gehabt. Die beiden letzten habe ich nächste Woche und danach habe ich auch hoffentlich einen neuen Vertrag und kann dann kündigen. Das ist doch rechtens oder ? Klar ist das wirklich nicht schön! Aber manchmal muss man halt andere Wege gehen als die üblichen. Und ja, meine Probezeit endet erst im mai.. und einen neuen Job strebe ich zum 1.4 an da ich Ende März umziehe.
Du hast eine mehrmonatige Kündigungsfrist
Wie kommst Du denn nur darauf (selbst wenn es nicht um die Kündigung innerhalb der Probezeit gehen würde)??
Oder du lässt dich kündigen, dann bekommst du ALG I
Das ist so allgemein falsch. Es hängt davon ab, wie der Arbeitgeber die Kündigung gegenüber der Agentur für Arbeit begründen kann.
nur fühlt sich das für mich richtig an und mir geht es gut damit!
Es ist aber falsch - und ganz schön arschig den Kollegen gegenüber, die dann deine Arbeit mitmachen dürfen, während du zuhause gemütlich chillst.
Anscheinend findest du deine Kollegen doch nicht so toll - sonst würdest du nicht über sowas nachdenken...
Anscheinend findest du deine Kollegen doch nicht so toll -
Genau das schreibt der fs doch xD
Hast Recht - mein Fehler. Ich hatte gelesen, dass der Job und die Kollegen nett sind - und nur die Chefs doof...
Naja kann ja mal passieren, ist ja auch bissl komisch geschrieben.
Schönen Abend noch😊
Wenn du sowieso wegziehst und die leute bzw den laden sowieso nie wiedersehen willst dann mach das :)
Dir wirds dann besser gehen und du kannst erholt in den nächsten job starten.
ich war in einer ähnlichen Situation. Mir den kollegen kam ich eigentlich großteils gut aus auch wenn immer hinterrücks geredet wurde. Ich war noch jung und habe mich ausnutzen lassen und hab bis zum letzten tag gearbeitet um dann nahtlos in der nächsten firma anzufangen.
folgen durch die belastung und dauerstress waren jedes monat mindestens 4 tage krank im bett, konnte abends nicht schlafen, alpträume, herzrasen beim munter werden und in die Arbeit fahren, depressionen, ganzen tag kein hunger und eine migräne die mich bis heute begleitet 1x wöchentlich und das mir knapp über 20
und bis heute habe ich kein danke bekommen. Schlechte nachrede habe ich geerntet weil ich die firma im stich gelassen habe.
also du siehst: in manchen fällen ist es einfach besser man hört auf sich und seine gesundheit. Im nachhinein ist man immer klüger.
ich würde drauf scheissen.
Grundsätzlich ist das nicht in Ordnung. Einerseits bringst du keine Arbeitsleistung. Andererseits beanspruchst du für die Zeit den kompletten Lohn.
Wenn du nicht mehr hin willst, nimm einfach unbezahlten Urlaub.
Grundsätzlich.. ja aber ich bin wirklich von meinem Hausarzt krankgeschrieben weil es mir dadurch einfach psychisch nicht gut geht
Nun, du bist in der Probezeit und wenn der Arbeitgeber dein Spielchen durchschaut, schickt er dir die Kündigung und ein dementsprechendes Zeugnis.
Wenn du meinst, dann mach einfach. Nur beschwer dich nicht, wenn die Sache nach hinten losgeht.
Was genau meinen sie mit „nach hinten losgeht?“ wenn die mir die Kündigung schickt dann wäre das gerade das beste was mir passieren kann.. dann habe ich auch keinen Stress mehr
Dann kündige dich einfach selbst.
Oder vereinbare einen Aufhebungsvertrag.
Ein Zeugnis kann man durchaus so formulieren, dass der Leser erkennt, dass ihr nicht im Guten auseinander gegangen seid.
Habe vergessen zu erwähnen das ich noch in der Probezeit bin und eine Kündigungsfrist von 2 Wochen habe