Kann man als Azubi Provision verdienen?
Hallo ich bin Azubi als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen . Und meine Klassenkollegen behaupten, dass sie Provisionen für die verkauften Verträge erhalten würden . Allerdings hat man mir auf der Arbeit gesagt, das man als Azubi keine Provision bekommen darf sondern nur seine Azubi Vergütung, da es in der Ausbildung nur um das Lernen an sich geht und nicht um das verkaufen, was für mich plausibel klingt . Die Frage ist nun … was ist richtig ?
6 Antworten
Beides. Natürlich darf auch ein Azubi eine Zusatzleistung erhalten. Das hängt vom Betrieb ab.
Azubis die gut sind und bereits produktiv und somit etwas erwirtschaften werden am Erfolg beteiligt. Daran ist nichts verwerflich
Also Provision kann nur fließen, wenn der Orga- bzw. Ausbildungsleiter was abgibt von seiner Abschlußprovision, da ein Azubi ja noch gar keine Versich.verträge abschließen darf solange er noch nicht die Berechtigung dazu hat!
Sein Orga- bzw. Ausb.leiter haftet für den Vertrag wg. evtl. Stornos...
Gruß einer Versich.maklerin
Mir wäre kein Gesetz bewusst, welches Provisionen (neben dem festen Gehalt!) in der Ausbildung verbietet. Kommt ganz auf die Regelungen in deinem Vertrag an.
Und woher nimmst du die Annahme das er dazu nicht berechtigt ist?
Ganz einfach - weil ein Azubi noch in Ausbildung ist und z.B. keine Sachkundeprüfung vorweisen kann...
Benötigt man nicht bei jedem Geschäft zwingend.
Jeder Vermittler kann einem Zuträger (also auch dem Azubi) ein Tipp-Geld zahlen. Das ist natürlich ordnungsgemäß zu versteuern
Genau dies wäre die Lösung hierfür ;-)
Gemeint ist ja sicher hier, dass er keinen Provisionsanspruch hat, wenn er z.B. im Büro dem bereits bestehenden Kunden die eVB ausdruckt und den Antrag vorbereitet.
Ich habe meinem Azubi aber selbstverständlich eine Anerkennung gewährt, wenn er dann die KFZ-Rechtsschutz angesprochen hat.
Mein Kollege macht auch diese Ausbildung und dort hat man ihm auch gesagt, dass Azubis offiziell keine Provision erhalten dürfen.
Eine Provision steht Dir nur zu, wenn dies als Anlage zu Deinem Ausbildungsvertrag geregelt wurde. Generell ist es ja auch kein Arbeitsverhältnis, sondern ein Ausbildungsverhältnis.
Er hat diese Anlage nicht. Verkauft er Versicherungen kassiert sein Vorgesetzter die Provision. Das ärgert ihn verständlicherweise sehr.
Ich denke, die Versicherungsagenturen handhaben das sehr unterschiedlich.
Er DARF tatsächlich noch keine Abschlüsse tätigen. Aber als Zuträger kann sein Chef ihm eine Anerkennung zahlen. Das wäre dann Gehaltsbestandteil.
Er darf keine Abschlüsse tätigen? Oh. Macht er aber täglich. Ist doch Teil der Ausbildung🤔. Dann dürfte ich ja auch keine Bestellungen ausführen oder X kaufen. Mhhh
Nein de facto kann er Abschlüsse nur vorbereiten. Der jeweilige Antrag muss von seinem Chef gegen gezeichnet werden. Abschlüsse darf er erst tätigen, NACHDEM er zumindest die Qualifikation Versicherungsvermittler erworben hat.
Vorher sind seine "Verträge" schwebend unwirksam. Er bereitet also höchstens einen ANTRAG vor.
Im Übrigen kommt ein Vertrag erst zustande, wenn er vom Versicherer angenommen wurde.
Habe ich als Bankazubi auch bekommen. Eigentlich steht dir das auch zu!
Seit wann bekommt man in der Bank Provisionen vergütet?
Schon immer.
Als ich noch bei der Bank war gab es für Angestellte nie Provisionen.
Kommt auf deren Job an.
Ich denke das kommt eher auf die Bank an ob die Provisionen zahlen will.
Ist man in der Bank ein freier Angestellter, dann bekommt man nur Provisionen.
Und im Verkauf hat man Ziele und bekommt Erfolgsbeteiligung. Auch als Angestellter.
Ja aber die Erolgsbeteiligung wäre dann keine Provision sondern einen Bonus am Jahresende daß sich nicht auf die einzelnen Abschlüsse bezieht sondern auf das Jahresziel des Angestellten. So kenne ich das.
Hat sich über die Jahre gewandelt.
Seit wann?
Bin auch schon ein paar Tage raus, fing aber schon vor vielen Jahren an, in die Richtung zu gehen.
Bin seit 2007 nicht mehr dabei. Bis dahin gab es noch keine Provisionen.
Vielleicht in Deiner Bank nicht. ;)
Bin auch 2007 raus. Habe als Azubi Provision für Versicherungen und Bausparverträge bekommen. So, wie jeder andere Angestellte in der Bank. War eine Sparkasse
Seit Bankangestellte auch Vorgaben haben "Cross-selling" zu betreiben (also ihren Kunden Versicherungen aufschwatzen MÜSSEN)
Das kann noch nicht so lange her sein, oder?
Kenne ich aber als Provinzial Geschäftsleiter schon vor über 30 Jahren. Die Sparkassenangestellte mussten 12 Versicherungsprodukte (im Jahr) verkaufen. Umgekehrt bekam ich ja auch eine "Prämie" für jedes vermittelte neue Konto (z.B. des Azubis, den ich wegen der VL beraten hatte)
Kenne ich auch schon seit langem so.
Als Azubi hat dieser keine Berechtigung zum Vertragsabschluß, also auch keine Abschluß- Provision :-((