Kann der Arbeitgeber verlangen an einem Samstag an Tagungen teilzunehmen, ohne dafür zu bezahlen?
Der Arbeitsvertrag enthält diese Klausel die den Arbeitnehmer dazu verpflichtet an Tagungen teilzunehmen die an Samstagen stattfinden und nicht bezahlt oder mit Freizeit ausgeglichen werden. Ist eine solche Klausel rechtens?
2 Antworten
Hi thatsyourtime,
der Vertrag und heißt so, weil sich alle Parteien zu etwas verpflichten, sich daran halten und vertragen.
Wenn eine Passage im Vertrag gegen geltendes Recht verstößt, so ist sie nicht anzuwenden; sollte eine Klausel nicht genehm sein, so muss der Vertragspartner den Vertrag ja nicht unterzeichnen. Grüße
Wenn es im Arbeitsvertrag steht und von beiden Parteien unterschrieben wurde ist es rechtens. Es zwingt dich niemand dazu, diesen Passus zu unterschreiben. Teilweise können Schulungen nur an Samstagen stattfinden und wenn dann sogar ein Ausgleich mit Freizeit stattfindet ist es doch in Ordnung.