Gehalt als "Ausbilder"?
Hallo, ich bin IHK geprüfter Ausbilder (bestandene AEVO-Prüfung),
Ab Januar 2018 soll ich auch als verantwortlicher Ausbilder in der kfm. Umschulung tätig sein. Ich habe bisher viel Erfahrung im Bereich der kfm. Tätigkeiten gesammelt und 2009 meine Ausbildung abgeschlossen und von da an immer in diesem bereich gearbeitet.
Parallel zur Tätigkeit studiere ich Soziale Arbeit.
Nun meien Frage was kann ich in einer Gehaltsverhandlung anpeilen?
Wir haben keinen eigenen Tarifvertrag arbeiten in Anlehnung an den Mindestlohn der "Weiterbildung" da wir auch ein Bildungsträger in Brandenburg sind.
Vielen Dank
Christian
3 Antworten
dafür gibt es kein patentrezept. rede mit deinem chef und frage ihn didrekt, was ihm deine zusätzliche qualifikation oder deine arbeit, deine leistungen wert sind. auch wenn er darüber erst nachdenken muss, weiß er damit, dass du vorankommen und mehr geld verdienen willst.
bei ablehnung kann er ggf. damit rechnen, dass du dir einen anderen job suchst. ist aber deine arbeit nicht so leicht woanders zu geld zu machen, ist seine lage besser und du must ggf. erstmal langfristig "kleine brötchen backen".
sinnvoll ist auch, eine gestaffelte anpassung in mehreren stufen mit jeweiliger erfolgs- und leistungskontrolle zu vereinbaren.
Eine Gehaltserhöhung kannst Du anpeilen, ob Dein Arbeitgeber dem entspricht liegt in seiner Entscheidung.
Je nach Betriebsgröße und Standort zwischen 2800 und 4000 Brutto.