DHl Zuverlässigkeitsüberprüfung was erfährt der Arbeitgeber?
Hallo, ich habe heute die Zuverlässigkeitsüberprüfung von dhl zurück bekommen und die meinen das Zweifel an meiner Zuverlässigkeit bestehen weil es einmal ein Ermittlungsverfahren wegen Betäubungsmittelmissbrauch gab das aber fallengelassen wurde...
Ich weiß das mein Arbeitgeber auch einen Brief bekommt aber steht da das selbe drin oder nur das er abgelehnt wurde???
Und falls der Grund drin steht kann man dagegen vorgehen? Es kann ja nicht sein das die meinen Job wegen einem fallengelassenen Verfahren gefärden
3 Antworten
Auch wenn das Verfahren eingestellt wurde, ist der Drogenkonsum ja verboten.
Ob ein Arbeitgeber das zum Anlass nimmt, dich NICHT einzustellen liegt in seinem Ermessen.
Hallo, Ich bin bei einer Zeitarbeitfirma und nicht auf dhl angewiesen, es geht mir nur darum ob die davon erfahren werden
Hallo habe das gleiche Problem..
Haben bei mir auch Zweifel gehabt und ich musste mich jetzt äussern warte auf die Antwort von der Luftsicherheitsbehörde..
Wie ist es bei Ihnen ausgegangen..?
Wer hat denn die Untersuchung angeordnet und bezahlt?
Dann bekommt die Firma natürlich auch das Ergebnis. Sonst könnte man sich das ja sparen.
Trotzdem dürften die denen normalerweise nicht den grund sagen oder?
Es wird nur drin stehen geeignet ja/nein.
Über gesundheitliche Einzelheiten darf dort natürlich nichts stehen.
Wie ist es ausgegangen bei Ihnen ..?
Die Zeitfirma, weil man ohne diese Zuverlässigkeitsüberprüfung nicht bei DHL Arbeiten darf