Darf mein Chef mein Gehalt kürzen ohne mir Bescheid zu sagen?
Ich bin seit einem Jahr Aushilfe in einem Geschäft. Ich hab nie darauf geachtet ob mein Stundenlohn auf meiner Abrechnung, mit dem angegebenem Stundenlohn im Vertrag übereinstimmt. Mein Chef ist jetzt aufgefallen das er mir zu immer zu viel überwiesen hat und hat es mir jetzt von meinem Augustlohn abgezogen ohne mir davon zu erzählen. Darf er das?
7 Antworten
Ich hab nie darauf geachtet ob mein Stundenlohn auf meiner Abrechnung, mit dem angegebenem Stundenlohn im Vertrag übereinstimmt.
Jaja... Das wäre so ziemlich das erste, was ich überprüfe. Ob das Gehalt auch in der richtigen Höhe gezahlt wird.
Abziehen darf er. Es gehört aber zum guten Ton, den Mitarbeiter vorher zu informieren. Zumindest weißt Du jetzt, welche Wertschätzung Du hast!
Das ist nicht grad die feine Art. Geht es denn um einen großen Betrag? Dein Chef hätte jedenfalls vorher mti Dir redeen sollen und Du hättest dann die Möglichkeit gehabt, ihm zu sagen, er soll es auf Raten abziehen.
Ja, sicher darf er das. Du hast doch auch das zu viel bezahlte Geld behalten ohne den Chef darüber zu informieren. Das ist Deine Pflicht zu überprüfen, ob alles seine Richtigkeit hat. Denn jeder macht mal Fehler auch der Chef.
nein eigentlich nicht er muss dir den grund vorher nennen aber rede mal mit ihm vil hat das einen grund wenn nicht geh zur wirtschaftskammer und frag nach wasrum das so ist und wenn sie das auch nicht wissen dann sagen sie dir eh was zu tun ist!