Darf ich an Weihnachten arbeiten?
Ich bin 16 und mache eine Ausbildung in einem Hotel. Logischerweise ist da auch an Weihnachten Betrieb also am 24. , 25. , und 26. Darf ich an diesen Tagen arbeiten? Ich hab mal gelesen dass man unter 18 nicht länger wie 14 uhr beschäftigt werden darf an diesen Tagen. Weiß jmd ob dass stimmt?
3 Antworten
Alles im grünen Bereich, ja Du darfst an Feiertagen arbeiten.
An Feiertagen dürfen minderjährige Azubis nicht arbeiten. Es gibt aber Ausnahmen. Wenn der minderjährige Azubi an einem Feiertag beschäftigt wird, muss er in der gleichen oder der folgenden Woche einen anderen freien Tag bekommen.
http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/arbeitszeit
Hoffentlich hältst Du Dich dann privat auch so strikt an Deinem minderjährigen Bonus.
Sobald Du achtzehn bist, dann erübrigt sich solche Fragen.
Ja das stimmt. Du darfst nur 5 Tage in der Woche arbeiten und auch nur 40 Std. von Montag bis Freitag. An Feiertagen gar nicht. Heilig Abend ist "ein halber Feiertag", da wird nur bist 14 Uhr gearbeitet.
https://de.wikipedia.org/wiki/Jugendarbeitsschutzgesetz
Im Hotel- und im Gaststättengewerbe darf auch ein jugendlicher Azubi an Feiertagen arbeiten, das mit der 5- Tagewoche ist korrekt.
Der 24. ist auch kein halber Feiertag sondern ein regulärer Werktag, allerdings ist es richtig, dass an dem Tag ein Jugendlicher nicht länger als bis 14 Uhr arbeiten darf.
Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz darfst du am 24. arbeiten, weil das kein gesetzlicher Feiertag ist, am 25. und 26. aber nicht.
Gilt dass auch für Hotels und Gaststätten, weil die haben ja an diesen Feiertagen trdm auf?
Habe mir das Jugendarbeitsschutzgesetz noch mal durchgelesen. Da steht nichts von Sonn- und Feiertagen. In der Ausbildung darfst du anscheinend ab 16 in Gaststätten bis 22 Uhr beschäftigt werden - auch an Feiertagen. Es ist anscheinend nur die 40- Stunden-Woche zu berücksichtigen.
Aber lies es dir doch selbst noch mal durch! Findest du im Internet.