Darf ich als Azubi im 1.Lehrjahr 11 stunden alleine im Laden stehen, ohne Pause und ohne Aufsicht?
Hi liebe Gemeinde,
Ich ( M 18) bin komplett Ratlos... in meinem Ausbildungsbetrieb, wo es sich um eine Mobilfunk+ Festnetz Firma handelt werde ich als Azubi im 1. Lehrjahr öfter mal komplett alleine im Laden stehen gelassen und das auch öfter mal von 9 Uhr morgens bis 11 Uhr abends. Heißt, ich arbeite bis zu 11 stunden komplett ohne Pause! Das kann es doch nicht sein oder?! Ist das überhaupt noch legal? Ich bin dadurch komplett ausgepowert und merke es mittlerweile auch im Alltag. Ich fühle mich komplett ausgenutzt. Als ausrede wird genommen das es momentan Mitarbeiter Mangel gibt. Darf mein Chef mich einfach so ausnutzen als billige Arbeitskraft? Was mich auch Stört, ist das ich einfach gar nicht lerne oder beigebracht bekomme.
Danke für folgende antworten und liebe grüße...
Toastergott
9 Antworten
11 Stunden ohne Pause darf auch kein Angestellter.
Sprich mit dem Ausbildungsbeauftragten der IHK. Da kannst du deine Ausbildung wo anders weiter absolvieren
Ein solcher Betrieb dürfte überhaupt nicht ausbildungsberechtigt sein
Du musst zur IHK, das melden. Dann bemüht sich die IHK darum, dass Du deine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen kannst. Diese schauen zuerst auf abmeldungen (also wenn andere Leute ihre Ausbildung abbrechen) ob Du in diesem Unternehmen als Ersatz einspringen kannst. Funktioniert (außer bei exotischen Berufen) meistens sehr gut.
nvs83 dir auch vielen Dank! habe mir die Nummer organisiert. Kann ich einfach bei dem Ausbildungsbeauftragten anrufen oder nicht?
Jap. Es gibt pro Fachgebiet mindestens einen Betreuer. Der kennt dann auch die Ausbildungsbetrieben recht gut.
Nein darf er nicht und alleine lassen schon mal garnicht. Wende dich and die IHK. Ich war damals so blöd dass ich es nicht gemacht hatte. Ich bin um 05.00 Uhr aus dem Haus um pünktlich um 07.00Uhr auf der Arbeit zu sein. Habe von 07.00Uhr - 21.00Uhr mit 1 Stunde Pause gearbeitet und anschließend noch ein Heimweg von 2,5 Stunden. Ich hatte nichts anderes mehr gesehen als die Arbeit und mein Bett.
Achja und 09.00Uhr - 23.00Uhr sind keine 11 sondern 14 Stunden
Egal, ob Du unter 18 oder drüber bist: NEIN.
Du kannst ja nicht mal in Ruhe pieseln gehen,w enn sonst keiner da ist.
Es gibt gesetzliche Pausenregelungen, die haben eingehalten zu werden.
Bei einem Minderjährigen ist das mehr Zeit als bei einem Volljährigen.
Und ob es sinnvoll ist, jemanden, der grad im 1. Lehrjahr ist, so lange allein zu lassen.. das sei auch mal dahingestellt.
Ich hab unseren Azubi mal alleine gelassen (derw ar auch schon 20) und hab gesagt: bin in 5min wieder da, wenn was ist, die sollen bitte warten.
Aber 11h ganz ohne Anleitung und Ansprechpartner..
Im folgenden Link findest du etwas über die Pflichten des Ausbilders. Wende dich aber auch vertrauensvoll an den Ausbildungsberater der IHK weise ihn auf die Zustände in deiner Ausbildung hin und bitte ihn um Hilfe.
http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/pflichten-des-ausbilders.html#Berufsausbildung
Du darfst als Azubi gar nicht alleine arbeiten. Du bist da, um was zu lernen und dann muss da jemand sein, der dir was beibringt.
2. 10 Stunden ist die gesetzliche Maximalbelastung und diese darf auch nur in AUsnahmefällen gemacht werden, sonst 8 Stunden. Ausnahmefälle sind NICHT(!) hohes Kunden- oder Arbeitsaufkommen!
3. Ohne Pause ist auch gesetzeswidrig. Nach 6 Stunden MUSS man 30 Minuten, nach 9 Stunden weitere 15 Minuten Pause machen. Diese darf auch nicht unterbrochen werden, sonst zählt sie nicht als Pause.
Man kann als verantwortungsvoller Azubi alleine ohne Aufsicht arbeiten. Man sollte einem Azubi schon einiges mehr zu trauen, ansonsten werden nur Weicheier herangezogen. Davon geht die Welt nicht unter.
Man KANN, ist aber VERBOTEN!
@blackforestlady: ...................solange die Regeln des Berufsbildungsgesetz und des Arbeitszeitgesetz eingehalten werden, ist das ja auch in Ordnung.
Aber dieser Ausbildungsbetrieb verstößt offensichtlich gegen mehrere Gesetze, und das ist zumindest eine Ordnungswidrigkeit, die geahndet werden muss.
Ganz alleine im Laden, kann man ja nicht mal die Toilette aufsuchen. Ein solcher Betrieb dürfte eigentlich überhaupt nicht ausbilden.
Wie würde das ablaufen, vermittelt er mich weiter?
Danke für die antworten.