Darf der Chef die Mitarbeiter einfach so überwachen?
Mein Chef weiß gerne, was während der Arbeitszeit passiert, vor allem wenn er nicht da ist. Mittlerweile greift er einfach, ohne den Mitarbeitern Bescheid zu geben, auf die Bildschirme zu. Er kann also sehen, ob sich die Maus bewegt und was man macht und den Bildschirm sperren. Auch habe ich mitbekommen, dass irgendwo eine Kamera hängen bzw aufgehängt werden soll, natürlich wieder ohne Info an die Mitarbeiter (sonst wäre es ja nicht mehr heimlich). Darf er überhaupt Kameras aufhängen, ohne die Mitarbeiter zu informieren bzw ein Schild aufzuhängen? Und darf er die Bildschirme so überwachen oder müsste man das vorher auch wissen bzw freigeben? Dass er sie überwacht, ist ihm mal versehentlich rausgerutscht.
5 Antworten
Ohne Erlaubnis dürfen die Mitarbeiter auf Ihrem regulären Arbeitsplatz nicht einfach so gefilmt werden. (Bei uns hängen in der Produktion jede Menge Kameras, bevor ein Mitarbeiter hier anfängt zu arbeiten, muss er uns Unterschreiben, dass er uns erlaubt ihn zu Filmen)
Bei mir im Büro ist auch eine Kamera, die ist aber auf die Tür gerichtet und nicht auf meinen Arbeitsplatz.
Stichprobenartige Kontrollen der PC´s ist erlaubt.
Bei einer dauerhaften Kontrolle muss der AN darüber informiert werden.
Das fühlt sich so an, daß Euch Euer Chef nicht über den Weg traut.
Kameras aufhängen ist verboten das solltest du mal deinem Chef sagen was anderes ist das mit dem -computer!
Zb Kamera heimlich aufhängen ist zb nur bei Kassen erlaubt wen da zb Geld verschwunden ist aber nicht einfach zb im Pausenraum! Da wäre es genau wie am Arbeitsplatz verboten!
Nein, darf er nicht einfach so. Es muss angekündigt, definiert und begründet werden, und darf nicht pauschal geschehen. Auch Arbeitnehmer haben Schutzrechte.
Darf er nicht.
Habt Ihr einen Betriebsrat?
Dann gründet einen!
Leider nicht. Deswegen denkt er ja auch, er kann machen, was er will.