Darf das Arbeitsamt meine Daten weitergeben?
Halli Hallo,
Frage steht ja oben schon aber ich will es mal ausführliches Ausdrücken damit man weiß was gemient ist
Habe ehute einen Anruf von einer Zeitarbeitsfirma gekriegt, das sie eine Tätigkeit für mich hätten als Gärtner. Dies hab ich abgelehnt da ich starker Allergiker bin gegen Pollen und Gräser (Medikamente wirken nur bedingt bei mir im Hochsommer). Ich fragte daraufhin woher die meine Daten geschweige denn meine Telefonnummer und Handynummer haben. (Die riefen zuerst auf Handy dann Festnetz an). Der Typ sagte mir sie haben die Daten vom Arbeitsamt. Da ich aber weiß das ich damals ausdrücklich darauf hingewiesen habe das meine daten NICHT an dritte weitergegeben dürfen (Datenschutz) macht mich dies natürlich stutzig. Darf das Arbeitsamt auch wenns zu Jobangeboten zählt meine Daten einfach so an Dritte weitergeben?
6 Antworten
An sich darf die Argeitsagentur (früher: Arbeitsamt) darf natürlich Ihre Daten ohne Ihre ausdrückliche Genehmigung nicht weitergeben.
Allerdings befürchte ich, dass - falls Sie diese Genehmigung nicht erteilen - so einige "Schikanen" von Ihrem Sachbearbeiter erwarten dürfen. Beispiel: Ein Bekannter lädt Sie zu einem Urlaub ein, Sie möchten sich während dieses Zeitraums abmelden, Ihr Sachbearbeiter schickt Sie prompt für diesem Zeitraum in eine Maßnahme, eine Nichtteilnahme brächte Ihnen nur noch weitere Nachteile ...
Vielleicht überlegen Sie sich mit der Weitergabe Ihrer Daten doch noch mal!
Wenn du beim arbeitsamt warst und mit denen zusammen eine Stellenausschreibung aufgegeben hast, dann wurdest du mit 1000 prozentiger wahrscheinlicheit gefragt ob du angerufen werden darfst.. Du kannst aber anrufen und sagen, dass du das nicht mehr wünschst
Ich hab zwar eine Eingliederungsvereinbarung unterschrieben da stand aber lediglich Sachen drin was ich tun muss z.b. Spätestens nach 3monate melden 20 Bewerbungen im monat schreiben etc. Aber es stand nix davon drin das meine Daten an Dritte weitergegeben darf. Und ich wurde auch nicht wegen Stellenausschreibung gefragt. Wie gesagt ich hab meinen Sachbearbeiter (ist ca. 1 Jahr her) ausdrücklich darauf hingewiesen das meine daten nicht weitergegeben werden darf. Da ich ja nicht weiß wo meine Daten überall landen werden.
Die Daten werden anonym in die Jobbsuche eingetragen, dort können die Firmen deine Daten (Abschluss, Berufsbildung usw.) sehen und dann mit dir Kontakt aufnehmen.
Dies widerspricht sich aber da andere ja Dritte sind und somit wäre das in meiner Sicht ein Verstoß
Vom Grundsatz her NEIN, es wird zwar gerne gemacht (habe es auch schon 2 mal erlebt) aber es wurde immer angegeben das KEINE Daten weiter gegeben werden sollen. Antwort von der Sachbearbeitung war "Ups, da ist wohl was falsch gelaufen, eine andere meinte " ja wird gemacht wenn es schnell gehen soll. Aber es ist ein klarer verstoß gegen das Datenschutzgesetz!
Es darf keinem dadurch ein nachteil gezogen werden und selbst wenn die Sachbearbeitung sagt das es gerne gemacht wird damit die Kontaktaufnahme schneller geht und wenn die Firmen schnell jemanden suchen darf es nicht gemacht werden und es sind eh oft "nur" Zeitarbeitsfirmen! Eine "Normale" Firma wird auch eine Woche warten können und da die restlichen Daten eh Annon. sind kann eine Seriöse Firma eh nicht sagen ob der Bewerber der richtige ist!
Ich denke mal es ist eine masche und das irgendwo die Zeitarbeitsfirmen einen Liebling wo sitzen haben.
Wenn du drauf hingewiesen hast dann nicht.
In dem Fall hätte die Firma sich ans Arbeitsamt wenden müssen und DIESE dann an dich.
Geh hin und mecker deine Sachbearbeiter mal ordentlich an, sowas geht einfach nicht.
Genau, Arbeitsfindungsmaßnahmen widersprechen, und dann noch groß aufn Putz hauen ;-)
Die sitzen am längeren Hebel was dein Geld angeht