Bewerbung aus bestehenden Arbeitsverhältnis zu geschäftspartner
Hallo,
Ich überlege nach Umstrukturierungsmaßnahmen innerhalb meiner Firma meinen Job zu wechseln.
Eine Unternehmen mit dem wir eng zusammenarbeiten, hat eine wirklich interessante Stelle ausgeschrieben die gleich auch mal fast das doppelte an Jahreseinkommen bedeuten würde. Existenz genau der Job, den ich jetzt auch schon mache, nur halt bei einem großen Unternehmen.
Gerne würde ich mich dort bewerben, jedoch habe ich Angst, dass die Leute aus dem Unternehmen , MIT DEM WIR ZUSAMMENARBEITEN , meinen jetzigen Chef anrufen und ihm das stecken könnten.
Ich habe die Personalwesen darauf hingewiesen, dass ich dies bitte nicht möchte und meine Bewerbung vertraulich behandelt wird, da ich ja noch in einem Arbeitsverhältnis stehe.
DARAUFHIN HAT DIE PERSONALERIN GESAGT, dass sie dafür nicht garantieren kann.
Ist das rechtens oder könnte ich einen Schadensersatz fördern, sofern dies nicht eingehalten würde?
Habt ihr eine Guten Ratschlag oder bereits Erfahrungen mit sodass gesammelt?
Vielen Dank
2 Antworten
Hm, du könntest einen solchen Anruf vermutlich nicht verhindern. Die Personalerin hat da schon richtig geantwortet. Die neue Firma wird sich vielleicht informieren wollen, wie deine Leistungen denn so sind. Einen Schadensersatz-Anspruch hättest da daraus nicht - warum auch?
Auch müsstest du mal schauen, ob in deinem Arbeitsvertrag nicht vielleicht steht, dass ein Wechsel zur Konkurenz (wegen der dann möglichen Weitergabe von Firmeninterna) nicht für eine bestimmte Frist ausgeschlossen ist.
Es ist vollkommen ok wenn du die Stelle wechseln willst. Du bist dort angestellt und nicht der beste Freund deines Chefs. So was muss man nüchtern sehen. Wenn du eine gute Chance hast, dann musst du die nutzen. Solange du deinen Vertrag nicht brichst kann sich dein Chef nicht beschweren.