Bewerbertag bei Zeitarbeitsfirma unique

Du kannst dich wahlweise krankschreiben lassen oder hingehen - allerdings musst du keine 10 Stunden dortbleiben! Es empfiehlt sich aber, auch nicht nur 5 Minuten reinzuschauen und dich irgendwo "registrieren" zu lassen, u.U. gibt es hinterher schon ein paar Fragen vom jobcenter...

Ich weiß nicht, ob du generell an Zeitarbeit interessiert bist - ich kenne wenige, die damit auch nur einigermaßen klarkommen, wenn sie erst mal die üblichen "Umgangsformen" (spontane Arbeitsplatz/ -zeit/ -ortswechsel ohne Vorwarnung, Tage ohne "Einsatz" kurz bevor man die Überstunden endlich ausbezahlt bekäme, ewige Fahrerei usw) zu spüren kriegen.

Mach dir eine "to do"-Liste mit Fragen, die du beantwortet haben möchtest - damit kannst du deinem Sachbearbeiter hinterher "beweisen", dass du echtes Interesse gezeigt hast. Achte darauf, dir auch die Namen der "Ansprechpartner" zu deinen Fragen aufzuschreiben - und stelle genau die Fragen, die man dort nicht hören will!

Habe mehrere Zeitarbeitsunternehmen durch - und kann KEINES davon empfehlen! Ist sicher eine Möglichkeit, als Abiturient die Sommerferien zu nutzen, oder den Leerlauf vor Ausbildungsbeginn oder einem festen Job, ansonsten würde ich jedem davon abraten. "Zeitarbeit" im Lebenslauf bedeutet i.d.R. du hast nichts "Vernünftiges" bekommen und somit auch nicht verdient, du bist es gewöhnt, dass man dich hin- und herschiebt wie einen Spielstein und stellst keine Ansprüche - Gehalt, Arbeitszeiten, Umgang...

Wenn du meinst, es sei eine gute Möglichkeit für dich - probier es aus! Vielleicht ist das Düsseldorfer Team ja "besser" als andere... Ansonsten nutze das Buffet, den Lebenslaufcheck (obwohl ich das nicht 1:1 glauben würde, also lieber anderswo gegenlesen lassen - Lebensläufe in der Zeitarbeit sind i.d.R. "unterirdisch") und verzichte auf das Gewinnspiel! Da gibt es höchstwahrscheilich jede Menge Kleingedrucktes, mit dem sie dich dauerhaft in ihren "Bewerberpool" aufnehmen dürfen, und wenn sie dir erst mal ein konkretes Angebot zuschicken, wird es amtstechnisch sehr schwer, abzulehnen...

Also auch auf anderweitige, besonders "Vielleicht-Zusagen" verzichten! Bedenkzeit steht auch HartzIV-Empfängern zu, und es gibt Ärzte, die dir bescheinigen, dass du für "ständig wechselndes Umfeld/ Tätigkeiten/ Arbeitsort/ Schichten" usw. NICHT geeignet bist... wenn du gut argumentierst, spielt auch der Amtsarzt mit...

Mach das beste draus, und wenn es schon Zeitarbeit sein muss: such dir ein Unternehmen, das nur EINE Branche bedient! Dann weißt du zumindest, dass du Putzen gehst, und findest dich nicht am Fließband wieder!

Mir geht es ja nicht darum ob ich dahin gehe oder nicht nur laut meinem Berater ist das eine Bewerberrunde und in dem Schreiben steht Bewerbertag. Darum wollte ich ja wissen wie so etwas abläuft weil ich nur einen Bewerbertag mit mehreren Firmen kenne wo du durch gehst und dich mehreren Firmen vorstellen kannst aber kenne es nicht das da nur eine Firma ist. Zumal mein Berufsberater gleich meinte Sie unterschreiben da einen Arbeitsvertrag und dürfen keine Bewerbung da hin senden.

Es gibt Zeitarbeitsfirmen die sind wirklich gut. Ich habe mal eine positive Erfahrung mit der GiGroup in Dortmund gemacht. Das war aber die einzige. Die anderen 90% waren wie erwartet.