Arbeitszeugnis Erzieherin, Hilfe bei Formulierungen
Hallo alle miteinander :-) ich habe von meinem letzten Arbeitgeber ein völlig ungerechtfertigtes Arbeitszeugnis erhalten. Ich bin sehr sehr kritisch mit mir, aber das habe ich nicht verdient. Nun dacht ich mir ich formuliere mal eines. Da haperts aber ein bisschen. Es fällt mir sehr schwer, da man ja praktisch mit jeder Formulierung einen Fehler machen kann. Vielleicht könnt ihr mir helfen: Und zwar: Ich war für gerade mal 5 Monate als Erzieherin eingestellt in einem Waldkindergarten. Ich war sozusagen als Übergangslösung da, bis die zweite Gruppe eröffnet. Ich hatte null Verfüfungezeit, es wurde mir von Anfang an gesagt, dass ich keine Elternarbeit mache, keine Angebote, nicht mal an Teamsitzungen sollte ich teilnehmen. Das habe ich dann aber von mir aus gemacht. Ich kam immer, wenn 90 % der Kinder schon da waren und ging bevor alle abgeholt werden. Es war für mich eine sehr schwere Situation in der ich mich nicht wohlgefühlt habe. Ich konnte mich gar nicht richtig einbringen. Ich war aber immer, wirklich ohne Ausnahme freundliche, offen, aufgeschlossen habe meine Arbeit mit den Kindern ausnahmslos gut gemacht, habe reflektiert, Situationen weitergegeben usw.. Was denen jetzt auf einmal fehlt ist Eigeninitiative, die ich zugegebenermaßen nicht gezeigt habe. Ich bin einfach nie richtig angekommen, habe mich nicht so richtig zugehörig gefühlt und hatte zuvor auch ausdrücklich gesagt bekommen, dass ich keine Verfügungszeit habe und deshalb keine Angebote machen soll. Mir fehlt jetzt eine Formulierung, was meine Aufgabengebiete waren. Und wie man das formuliert, dass ich blöd gesagt keine große Möglichkeit hatte mehr Initiative zu zeigen und dies auch von vornherein mir kommuniziert wurde, dass das nicht unbedingt erwünscht ist (zwecks Verfügungszeit).
4 Antworten
Hallo Crazyfriend,
davon dir selbst ein Arbeitszeugnis zusammenzubasteln ist dringendst abzuraten, es wird dir mehr schaden als es dir nutzt. Und umhimmelswillen, vergiss diese unsinnigen Gratis-Zeugnisgeneratoren. Ein hochwertig angelegter Zeugnisgenerator kann in den Händen eines Profis zwar für eine Arbeitsersparnis bzw -vereinfachung stehen, was er ausspuckt lässt sich aber niemals 1:1 und ohne weitere Überarbeitung übernehmen.
Sollte dir tatsächlich die Möglichkeit eingeräumt werden selbst einen Zeugnistext einzureichen dann kontaktiere einen hierauf spezialisierten Ghostwriter. Dieser sollte nicht nur die allgemein gültige Schreibweise, sondern auch die speziell in deinem Bereich üblichen Würdigungen kennen um dir ein eindeutig formuliertes, ordentliches Zeugnis zu erstellen das deine Bewerbungsmappe aufwertet und dir bei deinen Bewerbungsbemühungen unterstützt.
Da es aus bestimmten Gründen, wegen denen auch ich selbst hierfür aktuell nicht zur Verfügung stehe, schwierig ist derzeit einen guten Ghostwriter zu finden kann ich dir bei der Suche gerne helfen und mich für dich umhören. Ich stehe in Kontakt zu einem Netzwerk von Personalern, Personalentscheidern und Ehemaligen, die solch eine Hilfestellung gelegentlich anbieten.
Bei Interesse kannst du dich gerne direkt mit mir in Verbindung setzen.
Das ist eine sehr subjektive Darstellung, sowohl bei der Einschätzung als auch bei der Formulierung. So ein Arbeitszeugnis würde kein potentieller Arbeitgeber zu Ende lesen geschweige denn würdest Du bei einer Bewerbung in die engere Wahl genommen.
Hier kann man ein Arbeitszeugnis erstellen: http://www.arbeitszeugnisgenerator.de
Ich fürchte, das soll das vollständige Zeugnis sein, von der Überschrift bis zum Ausstellungsdatum einmal abgesehen.
Nur weniger Arbeitgeber erlauben es, eigene Zeugnisentwürfe einzureichen.
Einen guten Online-Zeugnisgenerator für erzieherische Berufe in KiTa/Hort/Heim findest Du unter wstools.de/zg
Zunächst sollte die Fragestellerin das Zeugnis hier vollständig (!) einstellen -von der Überschrift bis zum Ausstellungsdatum-, dann können wir ihr entsprechend Rat erteilen...