Arbeitsvertrag läuft Ende aus... Arbeitslos schon jetzt melden?

6 Antworten

  1. ODu musst Dich, wenn überhaupt 3 Monate vor dem Beenden des Arbeitsvertrages arbeitsuchend melden.
  2. Wenn Du dich arbeitsuchend meldest und dein AV verlängert wird, dann sagst Du einfach dem AA bescheid und die Arbeitslosmeldung wird bis auf Weiteres aufgehoben.
Joni0607 
Fragesteller
 22.02.2022, 22:57

Aber muss man das denn machen?

Bonsai82  22.02.2022, 22:59
@Joni0607

Einen Zwang gibt es nicht.

Bonsai82  22.02.2022, 23:06
@Joni0607

Aber wenn es soweit kommen sollte, dann hast Du zumindest keine Fehlzeiten in der Rentenversicherung.

Familiengerd  23.02.2022, 12:27
3 Monate vor dem Beenden des Arbeitsvertrages arbeitslos melden

Nicht arbeitslos, sondern arbeitsuchend.

Eine Pflicht für eine Arbeitslosmeldung gibt es nicht, nur sollte man sich, wenn man Anspruch auf Arbeitslosengeld hat, spätestens am 1. Tag der tatsächlichen Arbeitslosigkeit arbeitslos melden, weil der Anspruch erst mit dem Tag der Meldung real begründet wird.

Guten Abend.

Ich komme direkt zur Sache und sage ganz klar: Melde dich Arbeitslos.

Solltest du, aus welchen Gründen auch immer, nicht weiter beschäftigt werden, hast du ab dem Ende der Ausbildung (?) kein Geld mehr. Meldest du dich Arbeitslos (o. Arbeitssuchend), kann dir die Agentur für Arbeit nichts und gleichzeitig würde ich vllt. einen Antrag auf ALG (Arbeitslosengeld I ) stellen.

Dein Arbeitgeber wird dir sicherlich nicht am letzten Tag um 22Uhr eine SMS schicken und sagen, dass du übernommen wirst. Von daher hast du, NACHDEM du den Vertrag unterschrieben hast, genug Zeit, die Arbeitslosmeldung und sogar den Antrag auf ALG I zu widerrufen und somit hast du keinerlei Probleme, ganz gleich welcher Fall auch eintreten mag.

Ich wünsche dir aber alles Gute und drücke dir die Daumen.

Individical  22.02.2022, 22:59

KLEINER ZUSATZ :

Bei der Arbeitslosmeldung kannst du den "Tag der Arbeitslosigkeit" angeben. Sprich der Tag an dem dein befristetes Verhältnis aufhören würde.

Joni0607 
Fragesteller
 22.02.2022, 23:01

Also nicht Ausbildung, sonder Referendariat. Das was du schreibst hat auch der Kollege von mir gemeint. Er macht das auch.

Ist es denn okay, wenn ich das Online-Formular ausfülle?

Individical  22.02.2022, 23:05
@Joni0607

Heyho, ich war mir bei der Art des Beschäftigungsverhältnisses nicht sicher, tut mir Leid.

Ja, das Online-Formular würde ich sogar empfehlen, da diese, nach Aussagen der Agenturmitarbeiter, sogar schneller bearbeitet wird.

Die Arbeitslosmeldung kannst du VORAB telefonisch machen, je nach Corona-Lage musst du allerdings persönlich bei deiner Agentur vorbei gehen und mitsamt Ausweis melden.

LG

Joni0607 
Fragesteller
 22.02.2022, 23:08
@Individical

Kein Problem :)

Also jetzt das Online-Formular oder telefonisch? Aber Arbeitslosmeldung doch erst, wenn ich keinen neuen Vertrag bekomme oder?

Individical  22.02.2022, 23:14
@Joni0607

Ich fasse einfach mal kurz zusammen:

  1. MORGEN telefonisch bei der Agentur Arbeitslos melden (kannst auch die Situation schildern)
  2. ONLINE den Antrag auf ALG I stellen
  3. Ggf. (sagt dir der oder die am Telefon dann aber) persönlich bei der Agentur vorbei gehen und deine vorab telefonische Arbeitslosmeldung VOR ORT mit deinem Ausweis nochmals aufnehmen und bestätigen lassen

(Die telefonische Arbeitslosmeldung ist aus zeitlichen Gründen in jedem Fall zu empfehlen)

Familiengerd  23.02.2022, 12:29
Melde dich Arbeitslos.

Nicht arbeitslos, sondern zunächst arbeitsuchend.

mein Arbeitsvertrag läuft Ende August aus
Ein Kollege meinte, dass ich mich jetzt Arbeitslos melden sollte.

Der Kollege liegt falsch.

Bei befristeten Arbeitsverträgen muss man sich drei Monate vor Ablauf der Befristung arbeitssuchend melden. Verpasst man diese Frist, gibt es eine Sperre des ALG von einer Woche.

Solltest Du bis drei Monate vor Ablauf keinen neuen Arbeitsvertrag, bzw. schriftlich die Verlängerung haben, melde Dich vorsichtshalber. Das 99%ige Versprechen ist zwar schön, was Du aber nicht schriftlich hast, ist nicht sicher.

Bekommst Du nach der Meldung beim Amt Deinen Vertrag, teilst Du das mit und die Sache ist erledigt.

Das ist kein Problem, sondern "täglich Brot" der Mitarbeiter. Viele Betriebe geben ihren MA erst während dieser "Drei-Monats-Frist" eine Verlängerung, bzw. Übernahme/Entfristung. Das ist nicht ungewöhnlich.

3 Monate vor Ende einer Befristung musst du dich melden beim Arbeitsamt als arbeitssuchend und arbeitslos

Vor Juni musst du sicherheitshalber beim Arbeitsamt anrufen.

Joni0607 
Fragesteller
 22.02.2022, 22:58

Und wenn mein Vertrag dann unbefristet ist, dann sag ich einfach wieder Bescheid?

Plaritma  22.02.2022, 22:59
@Joni0607

Ja. Ganz einfach. Aber sicher ist sicher. Ganz bestimmt. Niemand kann in die Zukunft schauen.