Frage von wirfaffenfas, 67

Wer trifft die Einstellungsentscheidung der Personalrat oder Geschäftsführer?

Ich war bei einem Vorstellungsgespräch, dort war Personalrat und Geschäftsführer vor Ort. Bei welchem der beiden kann ich mich über den Stand der Bewerbung informieren?

Expertenantwort
von judgehotfudge, Community-Experte für Bewerbung, 67

Hallo wirfaffenfas,

Personalentscheidungen werden grundsätzlich von der Geschäftsleitung getroffen. In größeren Unternehmen, die eine Personalabteilung haben, ist die Entscheidung i. d. R. an diese delegiert.

Der Personalrat ist ein Instrument der betrieblichen Arbeitnehmermitbestimmung in öffentlich-rechtlichen Unternehmen (entsprechend dem Betriebsrat in Unternehmen der "freien" Wirtschaft) und hat bei Personalentscheidungen lediglich ein Vetorecht.
Auch ist der Personalrat grundsätzlich kein Ansprechpartner für Externe (wie Dich).

Übrigens wundert es mich etwas, dass der Personalrat an einem Vorstellungsgespräch teilgenommen hat. Bist Du sicher, dass Du Dich nicht vielleicht verhört hast und es der Personalleiter war?

Antwort
von maccvissel, 60

Der Personalrat wird beteiligt. Die Entscheidung trifft der Geschäftsführer, also ist er der Ansprechpartner.

Kommentar von musso ,

so ist es

Antwort
von ghasib, 53

Das entscheiden die zusammen. Ich würd mich an den Personalrat halten nicht an den Chef.

Kommentar von judgehotfudge ,

Falsch.

Kommentar von ghasib ,

Nein ist es nicht. Ich habe mal für einen Personalrat gearbeitet. Das letzte Wort hat der Chef, beraten wird gemeinsam und wenn der Personalrat gute Argumente hat dann wird der Chef da nicht widersprechen

Antwort
von AlderMoo, 59

Die Entscheidung trifft der Chef. Der Personalrat/Betriebsrat kann jedoch der Einstellung aus einigen gesetzlich geregelten Gründen widersprechen.

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