Frage von StefanB1972 19.01.2011

Was zahlt der Arbeitgeber zusätzlich zum Bruttogehalt?

  • Antwort von FataMorgana2010 19.01.2011
    5 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Er zahlt ungefähr 22-23 % oben drauf - also etwa 660 Euro, insgesamt also 3660 Euro. Das gilt bis zur Beitragsbemessungsgrenze, d. h. ab einem bestimmten Einkommen bleibt der Arbeitgeberbeitrag (wie auch der Arbeitnehmerbeitrag) konstant.

  • Antwort von Kleinsorge 19.01.2011
    3 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Der Arbeitgeber zahlt folgende Anteile zur Sozialversicherung:

    Rentenversicherung: 9,95%

    gesetzliche Krankenversicherung: 7,00%

    Arbeitslosenversicherung: 1,40%

    Pflegeversicherung: 0,975%

    gesetzliche Unfallversicherung: 1,6% (abhängig vom Unfallrisiko)

    In Summe betragen die Arbeitgeberabgaben auf das Bruttogehalt knapp 21%.

    Der Arbeitgeber zahlt für ein Bruttogehalt von 3000 Euro 630 Euro Arbeitgeberabgaben.

    Hier ein Link.

    http://de.wikipedia.org/wiki/Lohnnebenkosten

    Übersteigt das Bruttogehalt die jeweilige Beitragsbemessungsgrenze sinkt der prozentuale Lohnnebenkostenanteil den der Arbeitgeber zahlen muss.

    Peter Kleinsorge

  • Antwort von HBResult 19.01.2011
    • SV-Beiträge i.H.v. ca. 20%
    • Berufsgenossenschaft
    • eigene Verwaltungskosten (Personalabteilung)
    • u.U. Kosten für Sozialräume (Kantine, Pausenraum)

    das, sind die sog. Personal-Nebenkosten

  • Antwort von Timmerhorn 19.01.2011

    Bei der Steuerklasse 3 ohne Kirchensteuer ca. 607,-- Euro mehr - also 3607,--. Er hat ja auch noch U1 und U2 zu entrichten (Umlagebeträge an die Krankenkassen)etc.

  • Antwort von ratzenlady 19.01.2011

    Überall, wo es einen Arbeitnehmeranteil gibt, gibt es auch einen Arbeitgeberanteil, den Dein Chef idR in gleicher Höhe auch bezahlen muss.

    Ich habe mal was von einer Formel gehört, dass er nochmal 30% auf Bruttogehalt aufschlagen muss, bei 3000€ sind es dann also rund 4000€.

    Dazu kommen ggf. auch noch Beiträge für Berufsgenossenschaft o.ä.

  • Antwort von Gisenion 19.01.2011

    Ja. Dem Arbeitgeber kostet ein Arbeitnehmer viel mehr als das Brutto-Gehalt. Er zahlt nämlich auch Anteile der Sozialversicherungen.

  • Antwort von Kody48 19.01.2011

    Die Frage kann so nicht beantwortet werden, da es immer auf die Steuerklasse ankommt.

  • Antwort von jamaga1 19.01.2011

    http://www.imacc.de/lohnabrechnunggehaltsabrechnung/sozialabgabenarbeitgeber/sozialversicherungbeitraege2010/index.html rechnen musst Du allein. Kommt so ca. 3500,-€ bei raus.

  • Antwort von MikeMolto 19.01.2011

    Ca. 4500€ - 5000€

  • Antwort von kugel 19.01.2011

    Brutto ist Dein Gesamtes Gehalt

    Netto ist dann das, was auf Deinem Konto erscheint

    (vom Brutto wird nur Dein Anteil an Sozialleistungen abgezogen, die andere "Hälfte" geht auf Kosten des Arbeitgebers)

  • Antwort von Goebi 19.01.2011

    Das was Dir abgezogen wird, muß der AG zusätzlich zahlen

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