Muß ich meinem Arbeitgeber meine Handynummer geben?
kraudischen am 11.01.2008 um 5:56 Uhr
Ich hab ein Handy, Familie mit einem behindertem Kind. Ich hab mein Handy immer bei mir, auch in sehr verbotenen Situationen, meine Familie weiß immer wo ich bin. Kann mein Arbeitgeber von mir verlangen, das ich die Nummer rausgebe, wenn ich über einen Festnetzanschluß erreichbar bin?
L.G.
Antworten
Nein, nur wenn es eine Dienst-Handy-Nummer ist. Ob du privat überhaupt ein Handy hast und dadurch eine Nummer, hat deinen Arbeitgeber nicht zu interessieren; außer (wie erwähnt bei Rufbereitschaft; aber dann müsste er dir ein Dienst-Handy geben).
Soweit ich weiß bist du nicht mal verpflichtet deine Festnetznummer heraus zu geben!
Ausser der Arbeitgeber verlangt von dir eine Rufbereitschaft, dann müsste er sich aber zumindest an den Grundgebühren beteiligen oder dir, wie Knowledge schon geschrieben hat, ein Dienst-Handy zur Verfügung stellen.
Ironie on
Sag dem Arbeitgeber "Ich habe kein Telefon! Das kann ich mir bei dem Gehalt hier nicht leisten. Wenn eine entsprechende Lohnerhöhung drin wäre könnten wir nochmal drüber reden." ;-)
Ironie off
schlossgeist am 13. Januar 2008 17:09 DH
schlossgeist am 13. Januar 2008 17:10 DH
schlossgeist am 13. Januar 2008 17:10 DH
schlossgeist am 13. Januar 2008 17:10 DH
Du bist als normaler Arbeitnehmer noch nicht einmal verpflichtet, ein Mobiltelephon zu besitzen. übrigens auch keinen Festnetzanschluß. Also besteht unter normalen Umständen auch keine Pflicht zur Herausgabe der Nummer.
Unbenommen sind natürlich arbeitsvertragliche Regelungen.
Kommt sicher auf den Job an, wenn es z.b. mit Bereitschaftsdienst zu tun hat,ja. Sonst sollte das vertraglich abgestimmt sein
kraudischen am 11. Januar 2008 06:09 Zeitarbeit, ohne Bereitschaft. Aber ich werde täglich 39 mal angerufen, eigentlich ohne Grund. L.G.
Nein - wenn Dein Arbeitgeber Dich per Handy erreichen will, dann muss er Dir ein Diensthandy stellen.
Nein, wenn Du eine normale (sorry ich finde keine andere Bezeichnung) Arbeitnehmerin bist, ohne Führungsposition, Leitung o. ä. darf er Deine Handynummer nicht verlangen.
fraggle16 am 11. Januar 2008 10:58 auch bei Führungspersonen muss die Firma dich mit einem Firmenhandy ausstatten, wenn sie denn die ständige Erreichbarkeit schaffen will. Privattelefone sind privat - glücklicherweise hat man eben doch noch ein wenig Privatsphäre, sonst könnte ein Unternehmen ja auch verlangen, dass der Computer zuhause ständig mit dem Netz des Arbeitgebers verbunden ist oder ähnliches.
Danke, dann werde ich weiter verweigern. L.G.
Bitte.