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Kündigung persönlich abgegeben oder per Post schicken?

gefragt von VolumeVolume am 21.08.2007 um 10:39 Uhr

Aufgrund einer neuen Arbeitsstelle möchte ich mein derzeit bestehendes Arbeitsverhältnis kündigen. Mit meinem derzeitigen Chef habe und hatte ich keine Problem, empfiehlt es sich die Kündigung auf dem Postweg zustellen zu lassen oder lieber in einem Gespräch mit dem Chef die Kündigung zu überreichen. Wie würdet ihr es machen?


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grisu05
beantwortet von grisu05 am 21. August 2007 10:41
8x
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Wenn Ihr eh ein gutes Verhältnis habt, dann gibt sie lieber persönlich ab.

Kommentar von Bd7a9717d29c5ddcab1bc175eda1e298smallVolume am 21. August 2007 11:10

Du hast ja nen neuen Grisu-Drache :-)

Kommentar von 344c7f33ec5d90c2b730c1352202a760smallschurke am 21. August 2007 11:26

Das ist nicht unser Feuerwehrmann

Kommentar von Bd7a9717d29c5ddcab1bc175eda1e298smallVolume am 21. August 2007 11:27

Ups, ach so..

Kommentar von 0d9c12d00efa8d0a3ff5e09b08dc7710smallgrisu05 am 21. August 2007 12:33

Ja, es gibt mindestens zwei von unserer Sorte! :-)

Kommentar von 344c7f33ec5d90c2b730c1352202a760smallschurke am 21. August 2007 13:44

Du hattest ziemlich lange in Deiner Höhle geschlafen, wieder Kraft und Feuer gesammelt?


demosthenes
beantwortet von demosthenes am 21. August 2007 11:01
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Juristisch bist Du nur auf der sicheren Seite bei persönlicher Übergabe gegen Quittung oder vor Zeugen oder bei einem Einschreiben mit Rückantwort, wenn man mal von der exotischen Variante der Zustellung durch eine Gerichtsvollzieher absieht.

Kommentar von Bd7a9717d29c5ddcab1bc175eda1e298smallVolume am 21. August 2007 11:04

Danke, dann werde ich es mir bei persönlicher Übergabe quittieren lassen von meinem Chef.


Quizmaster
beantwortet von Quizmaster am 21. August 2007 10:41
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immer ein gespräch per post würde ihr chef denken sie wären feige und würden es sich nicht trauen es ihm direkt zu sagen


Benjy
beantwortet von Benjy am 21. August 2007 10:44
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Per Einwurf- oder Übergabeeinschreiben.


anonym
beantwortet von birke am 21. August 2007 10:42
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Falls du sie persönlich abgibst brauchst du eine Unterschrift deines Chefs, dass er die Kündigung entgegen genommen hat. Per Post reicht der Poststempel.


Kommentar von 5f6812a7b0109fb9a1df11c834332c2csmalldemosthenes am 21. August 2007 11:03

qbirke:

Der Poststempel reicht nicht, denn der beweist nur, dass Du (irgendein) Schreiben zur Post gebracht hast - weder was darin stand, noch ob der Empfänger das Schreiben überhaupt bekommen hat.

Kommentar von Bd7a9717d29c5ddcab1bc175eda1e298smallVolume am 21. August 2007 11:04

Aber es reicht wenn ich einen Zeugen habe, der sieht WAS ich in den Brief stecke?


Vollstrecker
beantwortet von Vollstrecker am 21. August 2007 11:19
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Eine Kündigung ist eine emfangsbedürftige, einseitige Willenserklärung. Ob persönlich oder per Post ist egal, quittieren lassen solltest du sie dir auf jeden Fall. Ich würde es persönlich machen.


ulrich46
beantwortet von ulrich46 am 21. August 2007 12:48
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Bei Kündigungen per Post immer als Einschreiben versenden, besser noch mit Rückschein. Kostet zwar etwas mehr, aber Sicher ist Sicher. Persönlich abgeben geht auch, aber bitte mit Quittung, Datum und Uhrzeit. Das hört sich pingelig an, aber...na ja!


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