Kündigen in Probezeit bei Aushilfsjob?
Huhu Leute! Ich arbeite seit einpaar Monaten als Aushilfe in nem Supermarkt. Mein Vertrag wurde verlängert bis Ende Februar, bin noch in der Probezeit. Jedenfalls möchte ich den Job gerne kündigen, da ich Probleme mit dem Rücken habe und das schleppen da nicht unbedingt hilfreich ist. Habe meinen Chef angerufen und ihm alles geschildert, er meinte ich muss aber bis Ende Januar noch da arbeiten.
Jetzt zu meiner Frage.. Kann man, wenn man in der Probezeit ist, nicht einfach kündigen wann man möchte? Oder wie läuft das? Lg
4 Antworten
Grundsätzlich kannst Du jeden Job kündigen, zu beachten ist die vertraglich geregelte - und in der Probezeit meißtens sehr geringe - Kündigungsfrist.
Wenn Du krank bist und die Arbeit nicht ausführen kannst, solltest Du allerdings eher ein Attest als eine Kündigung dem AG vorlegen...
Ansonsten würde man bei jeder Grippe, Erkältung, Übelkeit usw. gleich arbeitslos.
Er/ Sie`s Motive kenne ich nicht. Er/Sie klagt über Rückenschmerzen. Er/Sie begibt sicht mit einer Eigenkündigung in den Bereich einer sozialen Schieflage, da ALG 1 ggf. gesperrt wird. Er/Sie`s Chef wird, gerade in der Probezeit, gerne Gebrauch machen von der kurzfristigen Kündigungsmöglichkeit, wenn Er/Sie für längere Zeit krank sein sollte. Warum also selber kündigen??
Kündigen wann man möchte? Kündigen kannst du jederzeit aber arbeiten muß du bis zum Ende der vereinbarten Kündigungsfrist.
Ja, in der Probezeit kannst Du einfach so kündigen....die Kündigungsfrist beträgt m.W. zwei Wochen.....
http://www.arbeitsvertrag.org/kuendigung-arbeitnehmer/
(Weiter herunterscrollen, dort steht die Frist für Arbeitnehmer während der Probezeit......)
Mit Rückenschmerzen wirst du krank geschrieben wenn die Arbeit die Beschwerden tatsächlich verschlimmert.
....das schafft aber das Problem nicht aus der Welt, dass dieser Job für Menschen mit Rückenproblemen nicht geeignet ist!
Sie bekommt eine Arbeitsunfähigkeitsdingsbums und muss nicht bis Vertragsende bleiben
Er/Sie will sich ja nicht "krankschreiben" lassen, sondern offenbar einen anderen Job, der für seine/ihre Rückenprobleme besser geeignet ist ausführen....