Kann man Arbeitsstunden verschieben?
Hallo Meine Frage wäre, ob ich bei einem Minijob auf 450€ Basis mit 8 Std/ Woche bspw. in einer Woche 16 Stunden abarbeiten kann und dann in der nächsten nicht arbeiten muss? Ist das rechtlich möglich oder darf man nur höchtens 8 Stunden in einer Woche arbeiten? Denn das Gehalt bleibt ja eigentlich unter 450€, also müsste dies kein Problem darstellen. Danke schonmal :-)
3 Antworten
Rechtlich möglich wäre es allemal, weil Du prinzipiell für volle Ausreizung der 450 Euro bei Mindestlohn ca. 53 Stunden pro Monat arbeiten könntest. Laut Arbeitszeit-Gesetz ( gilt auch für Minijobs ) könntest Du pro Woche an 5-6 Tagen auch 40 - 48 Stunden arbeiten.
Wichtig ist bezüglich der Verteilung Deiner Arbeitszeit, was dazu in Deinem Arbeitsvertrag festgehalten wurde. Denn nach der Anzahl der im Durchschnitt regelmässig zu leistenden Arbeitstage pro Woche / Jahr richtet sich auch die Höhe Deines Urlaubsanspruches.
Letztlich musst Du darüber aber mit Deinem Arbeitgeber sprechen und ggf. Deinen Arbeitsvertrag dahingehend anpassen lassen.
Es spielt keine Rolle ob Du Deine Stunden in einer, zwei oder auch vier Wochen arbeitest. Wichtig ist nur dass Du nicht mehr als 450 € im Monat verdienst.
Das solltest du mit deinem Arbeitgeber besprechen!
Natürlich ist das rechtlich möglich!
Ich frage ja, ob das rechtlich möglich ist, also eine allgemeine Frage, die ich nicht unbedingt meinen Arbeitgeber fragen muss :)