gutefrage.net, die Ratgeber Community
version2_beta
Login   |  Forum |  Richtlinien |  FAQ


Gehört Kasse abrechnen zur Arbeitszeit?

gefragt von BigStgtGirlyBigStgtGirly am 26.06.2008 um 21:13 Uhr

Hallo, ich arbeite zur zeit in einem Lebenmittelladen, heute hatte ich um 20Uhr Feierabend (laut Plan) und der Chef kam erst um 20.15Uhr zu mir und sagte ich kann die Kasse zu machen. Bis wir diese dann noch abgerechnet haben und so war es 20.30Uhr. Vor kurzen hab ich ihn gefragt ob ich diese Zeit bezahlt bekomm und er sagte NEIN, dass ist in dem Stundenlohn drin. Stimmt das?


Weitere Fragen zu verwandten Themen finden Sie hier:

Recht (11399)
Arbeit (4165)
Abrechnung (74)
ähnliche Fragen

Reply


boriswulff
beantwortet von boriswulff am 26. Juni 2008 21:17
1x
Thumb_up

Diese Zeit gehört selbstverständlich auch zur Arbeitszeit. Wenn nicht soll er doch die Kassenabrechnung alleine machen.

Kommentar von Simple_avatar2smallBigStgtGirly am 26. Juni 2008 21:18

Geht ja nicht, ich muss ja unterschreiben oder er kann mir ja das ganze geld klauen als chef...


ghostwriter
beantwortet von ghostwriter am 26. Juni 2008 23:06
1x
Thumb_up

Normalerweise ist das Zeit, die bezahlt werden müßte.Die Betonung liegt hierbei auf "müßte",denn ich weiß, dass es leider in vielen Betrieben so gehandhabt wird wie bei dir.Meine Freundin arbeitet auch im Einzelhandel auf 430 Euro Basis.Bei ihr ist es auch so üblich, dass sie erst nach Geschäftsschluß abrechnen darf, danach muß sie noch alles abschliessen, Licht ausmachen etc.Und anschliessend noch die Geldbombe zur Bank bringen, manchmal muss sie sogar noch den Schlüssel für den Laden zum Kollegen bringen, der am andern Tag Frühdienst hat. Und das alles zu Fuß bzw. per Fahrrad und selbstverständlich unbezahlt!! Wenn´s ihr nicht passt, kann sie ja gehen, es warten genung andere auf den Job-sagt der Chef.Da sie ansonsten sehr gern dort arbeitet u.das Geld auch braucht, hält sie natürlich den Mund.Einerseits verständlich, andererseits wird natürlich heutzutage viel zu viel ausgenutzt.Du musst das für dich selber entscheiden.Warte vielleicht nochmal ein bisschen ab, wie sich das ganze entwickelt u. frag evtl. die kollegen,wie es bei ihnen am Anfang war.Schreib dir die Zeiten mal auf u. wenn es überhand nimmt, würde ich das Gespräch mit dem Chef suchen.


griechesucht
beantwortet von griechesucht am 26. Juni 2008 21:15
0x
Thumb_up

Das Problem hatte meine Frau auch. Sie hat so lange terror gemacht bis es als Arbeitszeit anerkannt wurde.

Kommentar von Simple_avatar2smallBigStgtGirly am 26. Juni 2008 21:17

Bei meinen anderen Arbeitsstellen haben wir auch um 19,45Uhr angefangen Kasseabzurechnen! Und wenn wir früher als 8Uhr fertig waren, mussten wir halt aufräumen, wer bis zum Schluß arbeiten muss hat halt pech gehabt aber da kommen wir immer um 22.05Uhr raus, dass ist komisch!!!

Kommentar von 46836729c4b8bf3890bb274cf16c454bsmallheligirl am 26. Juni 2008 21:32

Verstehe ich jetzt nicht. Wer kommt um 22.05 Uhr raus? Die anderen? Wir durften nie vorher Kasse machen, sondern erst wenn der letzte Kunde bzw. Gast weg war. Mich nervt es auch, wenn man im Supermarkt oder woanders quasi raus gekehrt wird, wenn man kurz vor Schluss kommt.

Kommentar von Simple_avatar2smallBigStgtGirly am 26. Juni 2008 21:37

Nein, wir haben bis um 22Uhr auf. Deshalb


heligirl
beantwortet von heligirl am 26. Juni 2008 21:17
0x
Thumb_up

Das kenne ich auch. In meiner Studienzeit habe ich im Schreibwarengeschäft gejobbt und habe das bezahlt bekommen. Beim Kellnern allerdings gab es immer nur Geld, bis der Laden zumachte. Aufräumen und Kasse wurde auch nicht bezahlt. Stört´s die Kollegen denn nicht, dass man sich zusammen tun könnte?

Kommentar von Simple_avatar2smallBigStgtGirly am 26. Juni 2008 21:19

Ich bin neu, seit einem Monat und die dürfen ja alle so gut wie pünktlich gehen nur ich nicht!

Kommentar von Bbbc403fddae5e3edbb7c8b9ddb47aafsmallBELLA64 am 26. Juni 2008 21:24

Lass dich nicht so ausmurmeln, du hast auch einen Vertrag!!

Kommentar von 46836729c4b8bf3890bb274cf16c454bsmallheligirl am 26. Juni 2008 21:29

Ist immer schwierig die Gradwanderung zwischen ausgenutzt werden und Engagement zeigen. Ich würde trotzdem mal mit den Kollegen sprechen, ob das bei denen anfangs auch so war. Wieso musst du denn alleine bleiben? Und musst du jedes Mal Kasse machen? Ich würde -wie gesagt- mit Kllegen sprechen, es mir noch ein Woche anschauen und dann dem Vorgesetzten sagen, dass du zwar bereit wärst, länger zu bleiben, dass du die Zeit aber abfeiern oder bezahlt haben möchtest. Es sei denn, im Vertrag ist was zu dem Thema drin.

Kommentar von Simple_avatar2smallBigStgtGirly am 26. Juni 2008 21:38

Ja, so mach ich es wahrscheinlich auch!


Qetan
beantwortet von Qetan am 26. Juni 2008 21:18
0x
Thumb_up

An Deiner Stelle würde ich mich dagegen wehren. Das geht von Deiner Freizeit ab und das unbezahlt. Unmöglich.





RBMannheim
beantwortet von RBMannheim am 26. Juni 2008 21:38
0x
Thumb_up

Natürlich ist das Zeit, die zu bezahlen ist! Insbesondere wenn Du nach Stunden bezahlt wirst!


78ersven
beantwortet von 78ersven am 26. Juni 2008 21:45
0x
Thumb_up

Das wird wohl nie bezahlt werden, gerade bei den großen firmen. Ne Freundin arbeitet in nem Discounter und dort ist es so nach Ladenschluß ist Kasse machen dran und dann den Laden auf Fordermann bringen. Sie ist teilweise erst 23 Uhr raus und der Laden macht 20 Uhr zu!!! Wenn Sie Glück bekommt se ne Überstunde bezahlt, ist aber selten.


nervensystem
beantwortet von nervensystem am 26. Juni 2008 22:03
0x
Thumb_up

hallo girly, im einzelhandel gibt es tarifverträge bei denen 10 minuten vor und nach der arbeitzeit als aufräumarbeit also als nicht anrechenbare arbeitszeit bewertet wird. vielleicht trifft so eine regelung für das bundesland indem du wohnst auch zu. also wenn du bis 20.10 kasse machen musst wäre es dann arbeitszeit die im stundenlohn drin ist. da ist 20.15 uhr sicherlich auch noch zu verkraften. sollte die abrechnung regelmäßig länger dauern kann man sich einigen, dass man z.b. 20 minuten später anfängt oder ähnlich. oder die zeit wird gesammelt und als lohn oder freizeit vergütet. die tarifregelungen sind evtl. von bundesland zu bundesland verschieden. da musst du mal googeln. gruß nervensystem


Verwandte Fragen

Verwandte Fragen


Mehr verwandte Fragen

Verwandte Fragen
Die unter gutefrage.net angebotenen Dienste und Ratgeber Inhalte werden nicht geprüft. Die Richtigkeit der Inhalte wird nicht gewährleistet. Bitte lesen Sie hierzu auch unsere Rechtlichen Hinweise.