Ex-Arbeitgeber verlangt Zugang zum Windows-Account - rechtens?
Hallo, mein Ex-Arbeitsgeber hat nun einen Monat nach meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen (ordentliche Kündigung/normaler Arbeitgeberwechsel) nach meinem Windows-Account-Passwort gefragt, ohne Angabe von Gründen. Ich habe geantwortet, dass ich mein Passwort aus Datenschutzgründen nicht herausgeben werde.
Ich habe gar nichts zu verbergen und alle Arbeitsdokumente wurden - wie damals mit dem Chef besprochen - auf einem USB-Stick gesichert, auf welchen mein Ex-Chef Zugriff hat. Nach meiner (negativen) Antwort hat mein Ex-Chef mich aufgefordert, das Passwort umgehend mitzuteilen ODER alternativ spätestens MO (heute ist FR) selbst in die Firma zu kommen und dieses zu ändern.
Ich bin nicht sicher, inwiefern mein Chef mich rechtlich belangen kann, wenn ich dieser Aufforderung nicht nachkomme. Ich habe nicht vor, das Passwort herauszugeben, denn es gibt meiner Meinung nach gar keinen Grund dafür, dass der Chef Zugang zu meinem alten Windows-Account erhält. Gibt es datenschutzrechtlich da eine konkrete Regelung zu einem solchen Fall?
Hat jemand einen guten Rat? Bitte nur qualifizierte Kommentare, danke!
3 Antworten
Wenn dir der Arbeitgeber ausdrücklich eine teilweise private Nutzung erlaubt hat, dann darf er entsprechend privat gekennzeichnete Ordner nicht öffnen. Wohl aber hat er das Recht deinen Account einzusehen, ja selbst die E-Mails zu lesen, wenn eine private Nutzung nicht ausdrücklich erlaubt wurde.
Er hat das Recht deinen Account einzusehen.
Und mal davon abgesehen ist ein Windowspasswort kein Schutz. Jeder 12 Jährige mit nur etwas Erfahrung kommt an alle Daten, die in einem Account liegen auch ohne das Passwort zu kennen.
Genau so wie Du Deinen Schreibtisch leer gemacht hast solltest Du auch Deinen PC verlassen.
Welche Daten von Dir speicherst Du auf fremden PCs? Mit welchem Recht blockierst Du einen Teil des Betriebssystems das Dir nicht gehört? Hast Du auch noch eine persönliche Schublade im alten Schreibtisch?
Ich bin mir recht sicher das Dein Chef Dich auch rechtlich belangen könnte, aber eigentlich ist es das Ganze nicht wert.
Wenn der PC dem Unternehmen gehört, dann gehört ihm auch das darauf befindliche Betriebssystem ( im Normalfall). Das Recht ein eigenes Passwort bei dieser Firma zu besitzen hast du mit dem Betriebswechsel verloren. In diesem Sinne ist es rechtens das Passwort zu erfragen oder darum zu bitten dass du vorbeikommst und es selbst änderst . Aber ich bin kein Jurist, das ist nur meine eigene Meinung.