wenn der Cheffe nix dagegen hat,..

Telefonieren am Arbeitsplatz Auch der Umgang mit privaten Telefongesprächen am Arbeitsplatz ist von Firma zu Firma unterschiedlich geregelt. Generell hat wie beim Surfen kein Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, während der bezahlten Arbeitszeit private Gespräche - unabhängig ob über ein privates Handy oder den Firmenanschluss - zu führen. Auch hier kann eine Genehmigung aber stillschweigend erfolgen. Entscheidend sind aber auch hier die Dauer und die Art (Fern- oder Auslandsverbindungen) der Gespräche. Ausgedehnte Privatgespräche in der Arbeitszeit stellen in jedem Fall eine Arbeitsvertragsverletzung dar.

http://www.ruv.de/de/rvratgeber/ausbildungberufseinstieg/geldrecht/5surfenundtelefonierenam_arbeitsplatz.jsp

bei meinem Mann kein Problem.

Private Telefonate sind in der Regel gestattet wenn es um wichtige Dinge geht, kurz und knapp fassen! nicht was den am Abend gekocht werden soll...anstandshalber Vorgesetzten fragen! Wenn man Angerufen wird, sich so kurz wie möglich fassen!

EINFACH MIT DEM CHEF ABSPRECHEN

Im Grunde nicht. Arbeitszeit ist Zeit zum arbeiten. Rauchen und private telefonate sind da nicht erwünscht und verschlechtern im Notfall die Stimmung mit den Kollegen die nicht rauchen und keine privaten Telefonate führen.

Wenn alles im Rahmen bleibt und der Chef zugestimmt hat sollte es möglich sein. Also vorher generell mit dem Chef abstimmen.

Wenns im Arbeitsvertrag nicht seperat und Allgemein angegeben ist oder ggf. eine Offiziele Weisung dagegen vorliegt, ist das schon erlaubt

mein chef sagt nichts da er darüber informiert ist und er sagt solange es sich in grenzen hält die arbeit nicht darunter leidet und man privat diese netten 01805 nummern wählt kann er da auch seine menschliche ader zeigen ;-) aber ich denke normal ist das eher nicht

Kommt darauf an! Wenn du in einem Callcenter arbeitest dann wohl kaum! Wenn du im Verkauf arbeitst auch nicht!

Aber ansonsten kenne ich keinen Grund, warum man nicht sollte dürfen können, ausser die Situation erlaubt es gerade nicht! Kann immer vor kommen!

Zum raustelefonieren gibs bei uns ne PIN.Nr. u.der vertelefonierte Betrag geht dann von der Abrechnung ab.Angerufen werden ist kein Problem.

Bei meiner Chefin kein Thema wenn grad nix los ist.

Bei mir gings bisher immer.

Nunja es wird geduldet, aber eig. sollte es ohne irgendwelche Bedingungen oder so nicht erlaubt sein. Genauso wie das surfen oder ähnliches...

Prinzipiell nein....

aber Du kannst mit deinem Vorgesetzten sprechen. Hier sind mündliche Absprachen auch verbindlich.

bei uns dürfen wir das aber nur wenn es wichtig is z.b. wenn kinder krank sind oder was passiert is

Bei uns ist die private Nutzung in normalem Rahmen erlaubt!

angerufen werden ist ok und unproblematisch solange nicht offensichtlich die arbeit darunter leidet. Bezgl. des anrufens gibts keine allgemeinverbindliche regelung, vereinzelt betriebvereinbarungen. Falls nicht ausdrücklich untersagt, wird es meistens in bestimmtem umfang geduldet. Betrifft ja ev. auch computernutzung.

Chefin hat nichts dagegen, wenn es nicht jeden Tag vor kommt

Wichte kurze Gespräche muss der Chef im Regelfall tolerieren, ansonsten muss man um Erlaubnis bitten, sowohl wegen Kosten als auch wegen der Arbeitszeit.