ich nehme ja mal an, dass du einen guten job machst - sonst wärst du nicht in deinem unternehmen beschäftigt und so lang du mit deiner musik keine kollegen belästigst, also wenn du in einem eigenen büro sitzt, dürfte er eigentlich nichts dagegen einzuwenden haben. in vielen büros läuft z.b. das radio. vielleicht kannst du ihm ja sagen, dass du die musik bei telefonaten ausmachst, so dass eure kunden die musik nicht hören, und dass dich die musik positiv beflügelt und deiner motivation aufschwung gibt.

Kommt darauf an, wie er beim ersten Disput reagiert hat, wie lange Du schon dort arbeitest, wie das Verhältnis ist, etc. Grundsätlich gilt: Wenn der Chef "Nein" sagt, ist Ende im Gelände. Ich habe auch geglaubt, ohne Radio nicht arbeiten zu können und hatte sogar ein eigenes Büro, aber ich habe später, auf anderen Arbeitsstellen die Erfahrung gemacht, daß man tatsächlich sich erheblich besser konzentrieren kann und schneller und effektiver arbeitet, wenn man nicht (auch nicht "superleise", macht eh keinen Sinn, weil man sich dann nur fragt, was man gerade verpaßt hat)ständig volldudeln läßt. Um des guten Frieden willens: Warum probierst Du's nicht mal 2 Wochen "Ohne"?

Manche Menschen können sich bei Musik besser konzentrieren (ich gehöre auch dazu), andere brauchen völlige Ruhe, um arbeiten zu können (zu dieser Sorte gehört wohl Dein Chef).
Er sollte nun aber nicht die Arbeitsweise, die für ihn die Beste ist, zur Allgemeingültigkeit erheben und sie allen aufzwingen, sondern er sollte Toleranz und Verständnis dafür aufbringen, dass die Menschen unterschiedlich sind. Und er sollte verstehen, dass es nicht entweder seinen Weg oder den falschen Weg gibt, sondern dass viele Wege für verschiedene Menschen richtig sein können.
Lösung: Spreche ihn vorsichtig darauf an und sage ihm, dass Du mit Musik besser arbeiten kannst. Wenn er das nicht glaubt, dann bringe das Beispiel vom Essen: Vielleicht ist seine Leibspeise Currywurst mit Pommes, und das ist in ordnung os, aber muss deshalb ganz Deutschland nur noch Currywurst essen?

Das ist bestimmt von Firma zu Firma unterschiedlich. Nimm doch einfach Kopfhöhrer.

wenn dein chef das nicht möchte kannst du nicht darauf bestehen. wenn du ihn trotzdem vom gegenteil überzeugen willst könnte das (je nach chef) für eine unangenehme Stimmung sorgen. Würd ich mir gut über - ich kenne ja deinen chef nicht (eher despotisch?)-dann lieber nicht überzeugen, heute nur einen schlechten Tag? -dann günstige Situatuion abwrten und noch mal ansprechen --- im Moment würde ich mich nicht auf Diskussionen einlassen!

Vielleicht liegts ja auch an den GEZ Richtlinien. Oder trägst du die Gebühr für das Radio?

Ich hör auch öfter auf der Arbeit Musik - Internetradio über Kopfhörer. Ich belästige ja nie menden damit und wenn ein Kollege was sagt höre ich das auch sehr gut, da die Musik sehr leise ist. Würde dem Chef auch versuchen, mit guten Argumenten klarzumachen, dass es für dich eine gute Sache ist - aber wenn er beim Nein bleibt wirst du auch nicht mehr viel machen können.

ich wurde raus geschmissen weil ich musik gehört habe und mit meinem mobil telefon telefoniert habe und das soger fristlos

Der Chef von meinem Bruder wollte mein Bruder kündigen weil er zu oft den gang zum Klo benutzt hat er hat Gerichtsverfahren gegen seinen chef eingeleitet er hat es gewonnen