Frage von TinaTara 30.12.2011

Chef will letztes Gehalt vom Minijob nicht zahlen, was kann ich tun?

  • Hilfreichste Antwort von IhrArbeitsrecht 30.12.2011
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Also einen mündlicher Aufhebungsvertrag ist eine rechtliches Nullum. Alles was zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses führt MUSS schriftlich erfolgt sein. Das Arbeitsverhältnis besteht also so lange fort bis es schriftlich durch Kündigung oder Aufhebung beendet wurde. Das ist das eine. Ich rate Dir daher erst mal abzuwarten. Um ihn ein wenig aufzuschrecken würde ich ihm einen Brief schreiben und Deine Arbeitskraft weiter anzubieten.

    Sehr geehrter Herr.... am 29.12,2011 haben Sie mich von der Arbeit freigestellt. Mit der Freistellung bin ich nicht einverstanden. Ich biete Ihnen daher weiterhin meine Arbeitskraft an und bitte Sie mir mitzuteilen wann und wo ich meine Arbeit wieder aufnehmen kann."

    So zwingst Du ihn dazu zu reagieren. Sollte er tatsächlich nicht zahlen, solltest Du ihn zunächst zur Zahlung auffordern:

    Sehr geehrter Herr....mein Gehalt in Höhe von 300,00 EUR war zum 31.12.2011 fällig. Einen Zahlungseingang konnte ich bisher leider nicht feststellen. Bitte veranlassen Sie daher umgehend die Überweisung meines Guthabens auf mein Konto..... Für den Fall, dass die Zahlung nicht bis zum 06.01.2012 erfolgt ist, bin ich gezwungen meine Forderung gerichtlich geltend zu machen.

    Zahlt er tatsächlich nicht, gehst Du zur Rechtsantragsstelle des zuständigen Arbeitsgerichts und erhebst Klage. Da gibt es extra Vordrucke und die Rechtspfleger sind im Regelfall behilflich. Das kannst Du allein, dafür brauchst Du keinen Anwalt.

    Viel Erfolg!

  • Antwort von Jorgfried 30.12.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Du hast einen Arbeitsvertrag, in dem dein Lohn und die Arbeitszeit stehen müssen. Der Lohn steht dir in voller Höhe zu. Um die vereinbarte Arbeitszeit sinnvoll zu nutzen, muss der Chef dir entsprechende Aufgaben geben - das ist aber seine Aufgabe. Solange du immer pünktlich da bist und arbeitsbereit bist, steht dir der Lohn zu, egal ob du Aufgaben hast, rumstehst oder der Chef dich ausdrücklich nach Hause schickt.

    Aufhebungsvertrag kannste vergessen - vor allem unter solchen Umständen. Wenn er dich loswerden will, soll er dir ordentlich fristgerecht kündigen und dich bis zum Ende bezahlen.

    Um deine Ansprüche durchzusetzen gehst du mit dem Arbeitsvertrag, der schriftlichen Kündigung und eine Liste mit deinen Arbeitszeiten zum Arbeitsgericht. Die setzen dann für dich die Klage auch - dafür brauchst du keinen Anwalt.

    Wenn der Chef die Zahlung nicht pünktlich leistet oder gar ausdrücklich verweigert, kannst du ihm auch eine Mahnung mit Zahlungsfrist von 5 Tagen schicken, mit der Ankündigung, der Klage. Der weiß genau, dass er nicht Recht bekommt, wenn du das ernst meinst und wird zahlen falls er nicht ganz dämlich ist.

  • Antwort von veraeva12 30.12.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    geh zum arbeitsgericht, die helfen dir weiter und ein anwalt wird dir gestellt.

    so einem idioten muß man mal die grenzen aufzeigen.

    vlt. sagen die anderen girls ja dann auch aus.

    in einer kneipe ist es leicht, zeugen zu bekommen, wenn du gearbeitet hast.

  • Antwort von Andretta 30.12.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Du bekommst bei zu geringem Einkommen auf Antrag einen Beratungshilfeschein von Deinem zuständigen Amtsgericht. Mit dem ist der Anwalt für Dich kostenlos.

    Ich wünsche Dir von Herzen viel Erfolg!!!! Das geht ja gar nicht!!!

  • Antwort von Kaffeevampy 30.12.2011

    Dann mach es wie die Anderen beschrieben.

  • Antwort von Quickfinger 30.12.2011

    Warte erstmal den Aufhebungsvertrag ab (den wird's doch auch noch schriftlich geben, oder?) und ob er nicht doch noch bezahlt. Irgendwer wird beweisen können, dass du dort warst, du hast ja nicht allein dort gearbeitet.

  • Antwort von Kaffeevampy 30.12.2011

    Du gehst dort arbeiten, ohne einen Arbeitsvertrag? Wenn der nicht vorhanden ist, kann er wirklich abstreiten das Du je da warst.

  • Antwort von APPLEFR34K 30.12.2011

    Klage :p

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