Aushilfe Netto angenommen ohne Vertrag?
Hey Leute. Ich hatte mich beim Netto als Aushilfe Beworben um dort Neben meinem Abi zu Arbeiten. Ich bin 17 Jahre alt also bin ich noch Minderjährig. Ich habe dort zur Probe gearbeitet und als ich vorgestern dort angerufen habe meinten die auch ja du wurdest angenommen und arbeitest 9std die Woche. Soweit so gut. Ich habe dann gefragt wann ich denn rüberkommen soll um den Vertrag dann zu unterschreiben. Sie meinte dann das es nicht notwendig wäre, weil ich im Anmelde bogen meine Versicherungsnummer und meine Iban angegeben habe. Ich habe dann gesagt das ich ja wissen muss wie viel ich verdiene und sie meinte ja 450 Euro basis. Jetzt weiß ich nichts über meinen Stundenlohn.... Die frau meinte ja komm Freitag um 17 uhr dann Arbeitest du bis 20 Uhr. Ich hab zugestimmt. Soll ich dann halt etwas früher gehen um mit der Stellvertreterin zu klären wv ich denn am Ende aufm Konto habe und wann oder kämme das so rüber das ich halt nur auf das Geld aus bin und die Arbeit dann vernachlässigen werde ?
4 Antworten
8,50€ ist dein Stundenlohn, sollte sich seit meinem Ausscheiden aus diesem Unternehmen nichts geändert haben.
Arbeitszeit sind idR 12h die Woche, meist 4h / Tag. Natürlich je nach Personaldecke unterschiedlich. Maximum 52h pro Monat ;) idR aber um die 36h. Kannst dir dann ja ausrechnen was du bekommst.
Wann du dein Geld aber bekommst ist son bissle Glücksspiel. Ich meine klar wirst du erst Ende Mai dein April Gehalt bekommen, gibt aber auch Fälle wo der GfB mehr als den üblichen Monat warten durfte und 3 Monate seinem geld nachgelaufen ist ;)
Zum Unternehmen: Mein Beileid. Da die deine Telefonnummer(auch Handy?) schon haben freu dich auf viele lustige Anrufe. Egal wann. Denkbar schlechtes Unternehmen zum Einstieg in die Beruffswelt
Ich würde einfach mal ein Tag arbeiten und am nächsten Tag beiläufig fragen "Ich hab mich gestern auf dem Heimweg noch gefragt, ob ich mit den 9 Stunden in der Woche schon auf die 450€ komme, was meinen Sie?"
Bei 36 Stunden im Monat glaube ich aber nicht, dass du bei 450€ landest. Ich schätze mehr als 8€ die Stunde wirste nicht bekommen. Eher weniger.
In dem Moment haste schon was gezeigt und einfach ne Frage. Normalerweise sind das total vernünftige Fragen. Aber so Läden wie Netto werden halt auch nicht immer von Kompetenzbestien geleitet :) also lieber mal den freundlichen unaufdringlichen Weg nehmen.
Du verdienst 450 Euro pro Monat, ist ja ein Minijob bzw 450-Euro Job. Deinen Stundenlohn kannst du dir selber ausrechnen indem du diese 450 Euro durch die monatliche Stundenanzahl teilst.
Als Aushilfe hast du keine festen Wochenarbeitsstunden.
Du hast auch kein Urlaubs oder Krankengeld. Also klar...theoretisch steht es dir zu. Nur nicht bei dem Unternehmen. Wüsste keine Aushilfe die es ohne nachzuharken bekommen hat.
Die Frage nach dem Stundenlohn ist zweifelsfrei berechtigt. Vor allem da ja kein Mindestlohn gezahlt werden muß.
Das es ein Minijob ist sagt nix über den Stundenlohn aus. Ein Vertrag ist nicht unbedingt notwendig, eine klare Ansage wohl schon.
Netto hält sich an den Tarif.
OK, um so besser. Aber das sollte der AG auch artikulieren.
Falsches Unternehmen für vernünftige Kommunikation.
Kranken und Urlaubsgeld kriegt er auch nur wenn man wehement darauf besteht. Wobei man dann auch riskiert, je nach VL, zu fliegen ;)
Bei Krankheit wird aus den eingetragenen Stunden dann "zufällig" ein F für frei statts K wie Krank. Letzteres müsste man ja bezahlen.
Sollte ein GfB z.B. immer Montags kommen und Mo ist lötzlich ein Feiertag so steht ihm dort auch seine Stundenleistung zu..aber nicht bei der Firma ;)
Ja aber ich muss ja meinen genauen Stundenlohn wissen, weil sie sagt Basis. Ich kann ja vllt auch nur 400 verdienen oder halt weniger. Ich muss ja eigentlich einen Vertrag Unterschreiben wo mein Stundenlohn und auch meine Arbeitsstunden die Woche draufstehen.