Hallo, auf Grund meines Unfalls - wie schon in den vorherigen Fragen - bin ich jetzt krankgeschrieben worden. Ich kann noch gehen (na ja etwas humpelnd) und am angenehmsten ist sogar das Stehen. Lediglich das Sitzen ist schwierig. Nun ist aber am kommenden Freitag abend unsere Weihnachtsfeier. Die ist bei uns wirklich super toll, es gibt super gutes Essen usw. Die halbe Kollegschaft meint, es ist nicht gut wenn ich da hin geh und die andere Hälfte der Kollegen meint "wieso nicht". Auch unsere Sekretärin ist der Meinung wieso ich mich jetzt deshalb auch noch bestrafen und nicht hingehen soll. Nun weiß ich mir keinen Rat und ärgere mich nur noch darüber. Was darf ich in diesem Fall? Ist es ok wenn ich trotzdem hingeh oder lieber nicht?
Antworten (14)
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butz1510butz1510
Jetzt gehst Du zum Telefon, rufst Deinen direkten Vorgesetzten an und besprichst mit ihm genau das, was Du uns jetzt gefragt hast. Dass Du einerseits gerne teilnehmen würdest, aber nur stehen kannst, dass Du andererseits aber Bedenken hast, dass es falsch ankommt und fragst ganz lieb, was er denn davon hält. So bist Du auf der sicheren Seite und keiner kann hinterher Dir doof kommen.
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3Antwort von
ThomasBehThomasBeh
Eine Weihnachtsfeier ist eine betriebliche Veranstaltung. Du bist krank geschrieben. Selbst wenn es teils Zustimmung aus dem Kollegenkreis gibt, der arbeitsrechtlich bewanderte Personalchef wirds nicht gern sehen. Setz Dich nicht dem Risiko aus. Irgendwann schmiert man es Dir aufs Butterbrot.
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2Antwort von
helrichhelrich
mein Rat: bleib der Veranstaltung fern. Krank ist krank. Die Sekretärin kann ja gerne eine Meinung haben, aber sie ist nicht diejenige, die Dir Deine Brötchen bezahlt...
Ich hatte vor einigen Jahren mal eine Eintrittskarte für ein Musical gewonnen und wurde wenige Tage vor der Veranstaltung krank. Schweren Herzens hab ich die Karte gegen einen kleinen Obulus an eine Kollegin abgetreten.
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ralf512bbiralf512bbi
Eine Krankschreibung ist eine Empfehlung des Arztes. Keiner muss die Zeit die er n "gelben" hat uch zuhause bleiben. Nur wenn Du zur Feier gehst, dann geh dnach auch wieder arbeiten..sieht sonst für die Kollegen und auch für den Chef blöde aus....
Kommentar von xynaturaxynatura Ich bin zwar bis zum 23ten K geschrieben, Arzt wollte mich dieses Jahr komplett K schreiben, aber ich habe ihm gesagt, das ich eh Urlaub habe und das braucht er nicht. Ich wollte auch nach dem Unfall am nächsten Tag wieder arbeiten, er meinte aber ich sollte mich schonen, dann würde es schneller heilen. Wie schon gesagt, sitzende Tätigkeit - kann aber nicht lange sitzen. Müsste es mit dem Chef klären, das ich evtl nächste Woche die 3 Tage zur Arbeit gehe trotz dieser K meldung , aber eben öfters für mehrere Minuten aufstehen muss. Dafür möchte ich aber keine Pause drücken müssen. Sonst habe ich bei 8 Std Arbeitszeit nachher nur 6 Std. oder weniger.
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chaotinjschaotinjs
ich habe damals meinen arzt gefragt und der hats mir erlaubt. solange du keine bettruhe hast und die feier deiner genesung nicht schadet... viel spaß!
Kommentar von xynaturaxynatura Danke. Da frage ich dann mal den Arzt. Gut ist sicher auch ein Attest von ihm, das er bescheinigt auf welcher Art und Weise ich nicht arbeiten kann aber auf eine Weihnachtsfeier geh. Die Weihnachtsfeier ist Abends und in unserer Freizeit.
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dereineWolfdereineWolf
Xynatura, ungeachtet der Rechtslage und dessen was dir dein Chef gesagt hat würde ich mir den Besuch der Weihnachtsfeier, während der noch andauernden Krankschreibung verkneifen. Eine Teilname kann (und wird?) zu Missstimmung bei Vorgesetzten und Kollegen führen.
Gruß
Wolf
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Bibi811Bibi811
Geh auf gar keinen Fall zur Weihnachtsfeier.Wenn du da hin gehst dann hast du die längste Zeit einen Job gehabt.Wenn jemand sagt du kannst doch gehen vielleicht wollen sie dich dadurch loswerden?Ist nicht böse gemeint nr so ein Gedanke
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hexenladyhexenlady
wenn du noch gehen kannst und meinst du bist fit genug für eine weihnachtsfeier.... warum kannst du dann nicht arbeiten? büro = handarbeit dann würde ich hingehen sonst lieber zu hause bleiben...
Kommentar von xynaturaxynatura Weil ich eine sitzende Tätigkeit ausübe - 8 bis 9 Std. Da darf ich nicht großartig viel umhergehen usw. weil ich dann keine Arbeit verrichte. Mich hat es am Steißbein erwischt und die Hüfte.
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reggaewomenreggaewomen
Hallo, also ich würd da nicht hin gehen! Die denken doch alle, wenn du zur Feier kommen kannst, dann kannst du acuh arbeiten gehen!Das kommt schon irgendwie blöd! ja, kommt auf deine Kollegen an und dein Chef, wie die so drauf sind
Kommentar von xynaturaxynatura Ich habe ein sitzendes Problem - ich kann nicht sehr lange sitzen, weil das Steißbein und das Becken geprellt ist. Meine Tätigkeit ist 9 Std. sitzen. Weihnachtsfeier kann ich auch stehen.
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MurksambauMurksambau
Bleib besser daheim. Es könnte sich jemand fragen, weshalb du zur feier humpeln kannst, zum job nicht.
Kommentar von xynaturaxynatura Zur Feier muss ich nicht humpeln, da wäre ich eh abgeholt worden - sie ist 60 km vom Wohnort und Arbeitsort entfernt. Nur würde ich an der Feier mehr stehen, als sitzen. Ist mal was anderes.
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pilot350pilot350
solltest du trotz arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an einer betrieblichen Veranstaltung teilnehmen, kann es dir den job kosten
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anjannianjanni
Das ist eine betriebliche Veranstaltung, mit Arbeitszeit gleichzusetzen - und da sollst Du mal besser nicht hingehen.
Sonst kannst Du auch getrost arbeiten gehen.
Diese Frage
Super, ich denke das ist das aller Beste. Ich frage am besten gleich den Chef, nicht den Vorgesetzten. Den habe ich ja gestern persönlich gefragt. Er meinte wenn ich es aushalte warum nicht. Aber die Entscheidung überlässt er mir. Er weiß das ich angefahren wurde und das ich Glück im Unglück hatte. Den Chef könnte ich dann gleich fragen ob ich trotz der K-Meldung auch arbeiten gehen darf, ohne durch die vielen Pausen die ich brauche auf Pause zu stempeln.
Guter Gedanke, wenn Du Dich dann gleich auch wieder positiv ins Gespräch bringst und Deine Arbeitskraft anbietest. Ich finde, dass man einen Angefahrenwerden-Krankenschein nicht mit einem Angina-Krankenschein vergleichen kann und sehe kein Problem darin, zu der Feier zu gehen.
@butz1510: Dh
@xynatura: Nur ein Hinweis, arbeiten trotz Krankschreibung ist nicht ganz unbedenklich, deshalb vorher mit dem Arzt abklären. http://www.vnr.de/b2b/personal/arbeiten-trotz-krankschreibung.html Gute Besserung und viel Spaß auf der Weihnachtsfeier. Peter Kleinsorge
hallo kleinsorge, danke für Deinen Rat. Ich war heute nochmal beim Arzt - Untersuchung usw. Er gab mir sein ok und meint auch es ist auch von der Kasse abgeklärt. Ich sei nur arbeitsunfähig und nicht bettlägrig usw. Mein Chef hat dann auch nochmal angerufen (er hat von meinen Bedenken erfahren) und hat mich nochmals persönlich eingeladen und gemeint er wäre enttäuscht, wenn ich nur wegen dem Gerede wegbleiben würde. Er hat vom Unfall erfahren und ist heilfroh das mir nicht schlimmeres passiert ist. Nun wollen sie mir auch extra noch einen Kinderschwimmreifen zum leichteren sitzen besorgen - lach. Ich überlege es mir noch bis morgen. Wenn man mich dann abholt kann ich immer noch absagen - vielleicht weil es mir eh nicht besonders gut geht. Mal sehen. Danke auch an allen anderen hier.
Mensch, das hört sich doch super an! Du gehst natürlich hin und das mit dem Schwimmreifen finde ich sehr süß! Viel Spaß!
@butz1510: Finde ich auch!
@xynatura: Danke für Dein Kompliment, ich freue mich sehr darüber.
@Alle: Ich wünsche Euch frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr!
Peter Kleinsorge