Arbeitgeber hat Kirchensteuer "vergessen". Wer haftet?

Du bist verpflichtet deine Abrechnung auf Richtigkeit zu prüfen. Wirst Du nachzahlen müssen.

Leider hatte keiner von Euch die richtige Antwort auf meine Frage. Letzlich war es so, dass ich zwar etwas nachzahlen mußte, aber nur für die letzten 3 Monate. Ich habe nämlich in meinem Arbeitsvertrag eine Ausschlußfrist die besagt, dass Forderungen von beiden seiten nur für maximal 3 Monate rückwirkend gestellt werden können. Daher mußte ich nur für 3 Monate zahlen (Betrag war etwas über 50 EUR, also gerade noch erträglich ;-)), den Rest mußte der Arbeitgeber selber bezahlen!

Aber trotzdem danke für alle Antworten!

Der Arbeitgeber für über den Lohnsteuerabzug DEINE Steuern für DICH ab. Dafür legst DU ihm DEINE Lohnsteuerabzugsmerkmale vor, entweder durch Lohnsteuerkarte oder durch Bescheinigung.

Wenn die Bescheinigung richtig war, und der Arbeitgeber das übersieht, ist es zwar seine Schuld, aber immer noch DEINE Steuer die von DEINEM Gehalt abgeht.

Wenn Du dadurch einen Schaden hast, kannst Du evtl. Schadensersatz von ihm verlangen, aber das war es dann auch.

natürlich mußt du nachzahlen. du hast ungerechtfertigt zu viel geld erhalten, egal, wer den fehler gemacht hat. die steuer trägst du alleine. weise deinen AG darauf hin, er muß die steuer nachträglich abführen - und er muß sie dir abziehen.

Hallo hardygirl,

sofern du ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis hast (Festanstellung, unbefristet oder befristet), mußt du deinen Teil der Kirchensteuer nachzahlen und der Arbeitgeber seinen Part.

Was ist denn diese Ausschlussfrist? Habe leider wenig Ahnung von diesen Dingen.

Du musst nachzahlen, die Ausschlussfrist von einem Jahr ist noch nicht abgelaufen.

Schlafende Hunde soll man nicht wecken !

Das wirst du natürlich nachzahlen müssen.

Quelle: e.E.