Angst vor der Kündigung - Ausbildung

an deiner Stelle würde ich es dort versuchen auszuhalten, mich aber trotzdem nach einer anderen Lehrstelle umsehen und wenn du sie gefunden hast, kündigen. Einfach so zu kündigen, ist keine gute Idee. Sieh es als Herausforderung und sei kein Weichei.

Du bist dabei erwachsen zu werden. Dazu gehört leider auch sich seinen Problemen zu stellen und nicht weg zu laufen. Wenn man die erste Lehrstelle aufgibt ohne bereits eine Zweite zu haben ist das einfach nur dumm. Wahrscheinlich kannst Du Dir jetzt nicht vorstellen, wie schwierig es ist eine zweite Lehrstelle zu bekommen, oder wenn doch; wie schwierig es ist Arbeit ohne Lehrstelle zu bekommen. Wenn Du jetzt schon "kneifst", solltest Du Dir vor Augen führen, dass man ohne Ausbildung immer wieder Gefahr läuft einen Job zu bekommen, der unterbezahlt und deshalb nicht "erfüllend" ist. Also; entweder Augen zu und durch, oder vor dem Wechsel eine andere Ausbildungsstelle SICHER haben.

ich hatte soein ähnliches problem wurde gemobbt und wenn ich zu hause war war ich nur am heulen und hab die fehler bei mir gesucht!war so gar mal ein monat lang krankgeschrieben weil mich das so fertig gemacht ha!Aber cih wollte die ausbildung und hab dann nur den betrieb gewechselt und nun bin ich fertig mit meiner ausbildung und bin froh darüber wie ich mich entschieden habe!mach das mit den aufhebungsvertrag!

Hast du keine Eltern gute Nachbarn echte Freunde, welche dich unterstüzen beraten und trösten können ?

Wie hier schon angesprochen, geh zum Arzt mit den Symtomen : Mobbing, und laß dich krankschreiben.

Wie bei vielen anderen Verrtragsarten auch, kannst du einen Arbeits- Ausbildungsvertrag "fristlos" und ohne Angabe von Gründen kündigen (BGB § 626).

Sei aber Vorsichtig, während der Krankheit zu Kündigen, diese kann von deinem AG als unwirksam erklärt werden.

Viel Erfolg.

Ist heutzutage keiner mehr in der Lage die Pobacken zusammenzu kneifen und eine Sache bis zu Ende durchzuziehen? Frag mal deine Eltern oder gar Großeltern unter welchen Bedingungen sie gelernt haben, das Leben ist nun mal kein Ponnyhof! Behalte deinen Ausbildungsplatz aber bitte die zuständige IHK das Sie dich unterstützen und ein Gespräch mit deiner Chefin führen um den Zustand zu verbessern!

Such Dir schnellst möglich einen neuen Betrieb, der Dich weiter Ausbilden würde, Zeitgleich ab zur Handelskammer, die Helfen Dir weiter.

Ich selbst hatte mal ein änliches Prob. und habe nach dem ersten Lehrjahr dann in einen anderen Betrieb wechseln können.

Da interessiert dann auch nicht mehr die Probezeit, aber das erklären die von der Handelskammer genauer.

Wende dich doch mal an die IHK, die können dir auch bei einem Ausbildungswechsel behilflich sein. Vielleicht findest du einen Betrieb, bei dem es dir mehr Spaß macht.

Ab zum Arzt und mit ihm die Sache abklären, hast du sein Go, dann kündigst du schriftlich per Einschreiben mit Rückschein und legst deine Krankmeldung mit bei.

So kommst du locker aus der Sache raus und was wichtig ist, du machst dich nicht noch mehr kaputt dabei. Viel Spass bei deiner neuen Stelle.

Ein Ausbildungsverhältnis ist auch nur eine "Beziehung".

Genauso wenig wie ich verstehen werden, warum sich Liebespaare immer gleich trennen statt den Grund ihrer Unzufriedenheit anzusprechen, kann ich kapieren, warum du einen Job, den du magst, so leichfertig aufgeben willst.

Du musst dir keine unsachliche Kritik deiner Chefin anhören. Besprecht das in Ruhe, schalte den Lehrlingswart oder Ausbildungsberater mit ein - ein Ausbildungsabbruch bringt dir wir ihr nur Nachteile.

Deine sind härter: Du kannst nicht mehr in diesem Beruf ausgebildet werden :-O

Auch dem Lästern der Kollegen kann man leicht ausweichen. Damit macht man sich unbeliebt, aber glücklich: "Für den Klatsch bin ich nicht zu haben" und weggehen und gut ist.

Denk nach. Weglaufen ist keine Lösung und einen guten Abschluss muss man sich auch mal hart erkämpfen :-O

G imager761

Genau darin liegt das Problem, du bist ein Weichei, an einem anderen Ort wirst du die gleichen Probleme wieder haben. An eine Auflösung des Vertrags kannst du denken, wenn du einen neuen Ausbildungsplatz hast. Bleibt zu hoffen, dass dich niemand krank schreibt, die Hürde wieder etwas anzupacken wird immer grösser. Das endet schneller als dir lieb ist in der Jugendpsychiatrie. Reis dich zusammen, alle haben in der Lehrzeit mal Probleme.

Wenn es da wirklich so schlimm ist, dann ist eine Krankschreibung vllt. wirklich die beste Möglichkeit. Anderseits solltest du vllt. einfach nochmal die Zähne zusammenbeißen und Stärke beweisen...

Wenn es gar nicht mehr geht, würde ich auch zu einer Kündigung raten. Die Krankschreibung danach halte ich allerdings nicht für angebracht. Es kann doch bisher nicht alles schlecht gewesen sein, schließlich hast Du ja schon eine Weile dort gearbeitet und sogar die Ausbildung angefangen.

Sich krankschreiben zu lassen zeigt immer Unprofessionalität - daher Augen zu und durch, ist 1. besser für Dein Zeugnis und 2. verbaut es Dir keine zukünftigen Chancen.

Viel Erfolg!

Wende dich an die IHK und bitte um Wechsel des Ausbildungsbetriebes. Vom Arbeitsberater hast du dazu schon das OK.

dann kannst du den betrieb wechseln ohne ein Lehrjahr zu verlieren.

Hallo, ich habe in ungefähr dasselbe Problem wie du und war gerade auf der Suche nach einer Möglichkeit die 4 Wochen Frist bestmöglichst zu überstehen... Bin aber auch immernoch ratlos... Was hast du getan? Diese Woche bin ich erstmal noch krankgeschrieben...hab also dann "nur" noch 3 lange lange Wochen...

Geh zur IHK, die können dir dabei helfen eine neue Stelle zu finden. Wenn die Umstände in deinem Betrieb wirklich so schlecht sind, dann wird das ohne Probleme funktionieren und du verlierst auch nicht noch ein Jahr, sondern kannst ihm besten Fall gleich weitermachen.

Wenn du eine neue Stelle gefunden hast, kannst du deine Ausbildung auch sofort kündigen, da der Wechsel der Ausbildungsstelle als wichtiger Kündigungsgrund angesehen wird.

Hier wird dir niemand Steine in den Weg legen, wenn du dich an die entsprechenden Verantwortlichen richtest und ihnen deine Situation schilderst.

selbst meine beraterin riet mir, mich krankschreiben zu lassen für die frist...ausserdem möchte ich in diesem beruf nicht mehr arbeiten....die sache ist ja auch die, das mein betrieb in dem ich gejobbt habe und mein ausbildungsbetrieb nicht die gleichen sind....zwar gleiche firma aber verschiedene filialen...daher sind meine zweifel auch erst jetzt so stark gewachsen...

Du kannst während einer Ausbildung auch blos den Betrieb wechseln und wo anders weitermachen. Für deine 4 Wochen frist wäre es gut wenn du noch urlaub über hast denn du dann benutzt.

Kündige doch einfach, was soll sie schon machen. Kündigungen sind völlig normal. Und sehen tust du sie danach auch nie wieder.

Entweder hälst du die 4 Wochen dann noch durch, oder du lässt dich krankschreiben.

krankschreiben lassen und krankschreiben lassen - das ist doch keine lösung. du läufst ja nur weg. wie sieht das von seiten deiner berufsberatung weiter aus bei dir, hat sie dir was vorgeschlagen. du weißt, dass du im falle einer kündigung von deiner seite normalerweise eine sperre bekommst beim arbeitsamt. also lass das zuerst in trockene tücher bringen.

wenn dann soweit alles abgeklärt ist, dass du dir nicht schadest, dann bitte deinen chef oder chefin um ein klärendes gespräch und bitte evtl um einen aufhebungsvertrag. andernfalls musst du halt durch die 4 wochen durch. du bist ein erwachsener mensch, möchtest auch so behandelt werden, dann verhalte dich auch so.

Ich würde kündigen und mich Krank schreiben lassen :)

ggf aufhebungsvertrag vereinbaren, dann wärst du sofortdraußen. muss sich die Chefin aber nicht drauf einlassen