Amtsärzte fordern, im Sommer auch in Deutschland eine Siesta einzuführen, und so die Arbeitszeit in die kühleren Stunden des Tages zu verlegen. Dafür gibt es viel Zustimmung, auch seitens der Betriebe, aber auch Ablehnung, vor allem aus aus privat geführten Unternehmen. Was denkst du darüber? Würdest du eine Siesta begrüssen oder eher ablehnen?

Hallo, ein Freund von mir ist Berufskraftfahrer (Ausbildung, 2.Jahr). Er fährt nun seit wenigen Wochen alleine Lkw. Nun hat sein Ausbilder ihm einen Vertrag vorgelegt der ihn u.a. verpflichtet im Monat einen bestimmten Durchschnittswert beim Spritverbrauch nicht zu überschreiten und bei Kunden, angelegt an die Lademenge, eine festgelegte durchschnittliche Ladezeit einzuhalten bzw. nicht zu überschreiten. Er ist sich unsicher ob er diese Vereinbarung unterschreiben soll, da die Anforderungen seiner Ansicht nach überzogen und wenig realistisch sind. Droht ihm eine Kündigung wenn der verweigert?

Ich arbeite zurzeit bei meinem Onkel und Vater (beide Geschäftsführer). Aber mein Onkel nervt mich jetzt schon, denn als heute seine Frau nicht gekommen ist, sollte ich einspringen. Ich hab es aber nicht eingesehen, da ich für den Lohn, denn ich bekomme (unter Minijob bei 30h/ woche) meiner Meinung schon genug arbeite und auch ein Privatleben habe. Außerdem bekommt ein Kollege von mir mit gleicher Qualifikation das 3x bei gleichen stunden, demnach fühle ich mich auch nicht wertgeschätzt, und habe auch verweigert zu arbeiten. Jetzt hat mir aber vorher mein Vater erzählt, dass mein Onkel sich bei den anderen Mitarbeitern gelästert hat darüber, dass ich nicht arbeiten wollte.

Ich weiß jetzt nicht, wie ich darauf reagieren soll, denn unter den Mitarbeitern sind auch Freunde von mir.

Da es 30 jahre her ist

Kann ich den Ferienjob vorzeitig kündigen?

Hallo, ich habe heute einen Ferienjob begonnen, aber komme damit echt nicht klar.

Ich arbeite an 3 Fließbändern gleichzeitig und verpacke die Produkte gleichzeitig.

Das alles in einer Halle mit über 35°C und ohne Ventilatoren oder jegliches.

Arbeitszeit ist von 5.45 Uhr bis 14 Uhr und Pause muss ich von 8.40 Uhr bis 9.10 Uhr machen.

Ich habe einen Vertrag für 6 Wochen.

(Bin angehender Student und Volljährig)

Im Vertrag steht Folgendes zur Kündigung:

1. Das Arbeitsverhältnis endet am letzten Tag der Befristung, sofern es nicht verlängert wird.
2. Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Seiten unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen (derzeit § 622 BGB) ordentlich gekündigt werden. Die verlängerte Frist bei einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber gilt auch für eine ordentliche Kündigung durch den Beschäftigten.
3. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.

Hallo Ihr Lieben,

Mein Mann ist im 3 Lehrjahr als KFZ-Mechatroniker. Seine Abschlussprüfung hat er im November diesen Jahres - seine Lehre geht nämlich 3 1/2 Jahre. Er ist ein Schüler im Notendurchschnitt 1-2. 

Nun herrscht im Betrieb Personalmangel an jeder Ecke, da der Betrieb jeden kündigt der was schlechtes über den Betrieb sagt und immer mehr Mitarbeiter dieses Unternehmen verlassen und keine neuen Mitarbeiter mehr nachkommen… dauernd Überstunden etc. (sagt ja schon vieles)!! 

Nun hatten Sie meinen Mann vor 2 Monaten wegen Personalmangel 3 Tage von der Schule freigestellt - schon nervig genug… Jetzt wollen Sie Ihn wieder 3 Tage freistellen von der Schule da keine Mitarbeiter da sind.. wie oft darf man überhaupt Azubis von der Schule freistellen??? Habe nämlich was von 2 Tagen im Schuljahr gehört.. Lachhaft was das Unternehmen abzieht. 

Bitte mal um Meinungen oder Erfahrungen!

Er meint, ich hätte ihn nicht mit dem Ausbildungsvertrag abgegeben. Aber soweit ich das im Internet verstanden habe, wurden Sozialversicherungsausweise 2011 abgeschafft. Soll ich ihm einfach meine Sozialversicherungsnummer geben?

Also ich (25) weiblich, bin momentan meine Eltern besuchen. Meine Eltern sind seit 35 Jahren in Deutschland und sprechen kein Wort deutsch. Mein Vater war langjähriger alkoholiker hat aber aufgehört und lebt mit seiner Folge Erkrankung. Meine Mutter geht kaum raus, ist herzkrank und hat keine Freunde und kontaktiert niemanden und sagt das alle was schlechtes wollen. Sie denkt sport ist ungesund. Mein Vater und Meine Mutter reden tagelang nicht miteinander. Sie wollen das ich einen Mann aus dem selben Kulturkreis heirate (bzw muss). Die Türen bei uns in der Wohnung kann man nicht schließen von Privatsphäre haben die noch nichts gehört. Mein Vater packt sich in seinen Intimbereich wenn ich mit ihm rede und knetet da rum. Ekelhaft. Sie gähnen extrem laut den ganzen Tag. Dieses gähnen ist echt schlimm und so laut.

DWas soll ich tun? Soll ich das nicht übel nehmen weil sie nur Geld geben und mir Sachen bezahlen ? Meine Tanten und Onkel arbeiten alle und haben sogar Häuser gekauft. Sie sprechen die Sprache. Nur meine Eltern sind anders. Darf man sowas übel nehm’en? Was tun?

Hallo ist das legal wenn ich als Minderjähriger bei einem Bekannten arbeite also 8 Stunden am Tag und er mir 50 Euro pro Tag gibt wenn ich die 8 Stunden absolviert habe 🙂 ?

Hallo,

Ich suche zurzeit eine Ausbildung und möchte über die Ferien wissen.

Jetzt kommt/ist Sommerferien, aber ich weiss nicht wie die Ferien so ablaufen.

Ich meine, gibt der Arbeitgeber die Ferien oder muss man es selber eintragen oder sagen ab wann und bis wann?

Hat von euch einer Erfahrung mit einer Kündigung wegen Krankheit? Kündigung vom AG.

Im Grunde sollte man denen wünschen, selbst mal in diese Situation zu kommen, um es nachzuvollziehen, wie unsozial dieses Verhalten ist. Habe mein Wissen und meine Energie einige Jahre in dieses Unternehmen investiert.

Wie seht ihr das?

Ich habe heute gefragt , woher ihr morgens die Motivation nimmt so früh aufzustehen und viele haben geschrieben , dass die einzige Motivation wäre das Geld weil man es für das überlebem braucht .. was ja eigentlich sehr traurig ist ...

Wenn ihr morgens auf die Arbeit geht , ist es nur wegen dem Geld ? Wenn ihr ausgesorgt hättet , sagen wir 5-8 Millionen Euro und ihr müsstet nie mehr arbeiten , würdet ihr trotzdem morgens früh zu Arbeit fahren ??

Ich habe diese Woche einen Praktikanten der bei uns in den Kfz Beruf reinschnuppert. Unser Chef ist nur in dieser Woche im Urlaub und ich habe die Aufsicht für ihn. Gleich am ersten Tag war klar das der junge Mann ein Problemfall ist. Man hat ihn zu einem Kollegen dazu gestellt um mit ihm ein paar Arbeiten zu verrichten, er hat sich dann aber immer wieder verdrückt setzt sich in den Pausenraum um am Handy zu spielen ohne Rücksprache, ist einfach völlig respektlos gegenüber den anderen Grüßt nicht ect. Völlig unverständlich. Ich hätte ihn am liebsten einfach rausgeschmissen hab auch mit dem Chef telefoniert, er meinte ich soll ihn einfach lassen denn seine Eltern sind gute Kunden.

Heut saß er fast durchweg im Pausenraum und wenn man sagt ob er nicht mal zusehen will oder mithelfen will kleinere Aufgaben (Reifen umräumen beim montieren helfen) ect. sagt er ihm tun die Füße weh und er muss sich an das Stehen erst gewöhnen. Kann ein Praktikant einem so auf der Nase rumtanzen oder hab ich irgendwelche Möglichkeiten hier vorzugehen?

Klar die Woche ist fast vorbei aber mich ärgert das momentan so sehr das ich doch mal Frage.

Besten Dank für Antworten

Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages vom

Sehr geehrte .....

hiermit kündige ich den Arbeitsvertrag geschlossen am 13.01.2023 zwischen ***** und ---------

Die Erfüllung meiner aus dem Arbeitsvertrag hervorgehenden Pflichten muss ich aufgrund gesundheitlichen Gründen mit sofortiger Wirkung einstellen. Ich bitte daher um einen Aufhebungsvertrag zu einem schnellstmöglichen Termin.

Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich recht herzlich.

Mit freundlichen Grüßen

Ich mache bald mein Führerschein und das Geld in der Ausbildung würde mir nicht wirklich reichen für Fahrschein, möchte nicht alles drin investieren.
mich möchte gerne auch samstags arbeiten für Paar Stunden so dass ich auf 1000€ komme

Hallo zusammen ich arbeite seit 4 Monaten wieder und bin weder getauft noch habe ich Interesse an einer Konfession,mein Arbeitgeber hat aber ein Fehler gemacht ,ich zahle seitdem Kirchensteuer ohne das man mir das gesagt hat bzw ist es mir aufgefallen als ich mir Mal gründlich die Lohnabrechnung angeschaut habe.

Kann ich dagegen vorgehen bzw müssen oder können die was daran ändern oder umschreiben ?

Ich suche einen Monitor, der einen eingebauten USB HUB mit USB C integriert hat.

Ich möchte mein MacBook mit EINEM USB C Kabel anschließen und dadurch den Laptop mit Strom versorgen, das Bildsignal direkt übertragen, und Ethernet haben. Zudem sollte der Bildschirm minimum 2 USB Anschlüsse haben.

Ziel ist es verschiedene Arbeitsplätze einzurichten, bei denen die Kollegen nur hingehen und EIN Kabel in Ihren Computer einstecken müssen.

Nach was muss ich hier suchen? Gibts sowas überhaupt?

Danke.

Hallo, eine kurze Frage, da man das Arbeitsamt so schlecht erreicht. Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.

Und zwar habe ich Ende Mai meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mächte dann ab September eine neue Ausbildung beginnen. Nun würde ich gerne wissen wie es aussieht, wenn ich jetzt im Juli die Kündigung abgebe und zum 15.August kündige. Bin ich im Zeitraum vom 15. Bis 1.September versichert? Kann ich in dem Zeitraum stempeln?

Würde mich freuen wenn mir wer weiterhelfen könnte.

Hallo,

Ich habe mit überlegt in den Sommerferien 2-3 Wochen einen Ferienjob zu machen. Aber wie finde ich so einen Job? Muss ich da bei den Unternehmen nachfragen ob ein Ferienjob möglich ist, oder übers Internet?

Hallo,

ich hatte letzte Woche ein Bewerbungsgespräch und ich denke, dass ich gute Chancen habe den Job zu bekommen.

Leider ist es so, dass ich bereits vor einiger Zeit Urlaub für September angemeldet habe, den mein aktueller Chef auch genehmigt hat und der bereits gebucht ist. Der neue Job würde aber auch genau 1 Woche vorher beginnen.

Gesetzlich habe ich natürlich im September keinen Anspruch auf zwei Wochen Urlaub, wenn ich gerade erst angefangen habe.

Meint ihr, ich kann das ansprechen und ggf. die Stelle einen Monat später antreten, z.B.? Und hattet ihr das schon mal, diese Situation und wie ging es bei euch aus?

Liebe Grüße
____

Nachtrag: Ich habe es im Bewerbungsgespräch gesagt als mir gesagt wurde, dass ich ab September anfangen kann. Doch die Personalerin war nicht da und ein Chef auch nicht, sondern nur zwei MA aus der Abteilung. Die meinten zwar, das würde gehen aber was können zwei MA schon entscheiden. Daher bin ich nachwievor unsicher und wollte mal fragen, was die Erfahrungen hier sind.

Hallo,

ich möchte mir etwas dazu verdienen und bin dabei auf Fiverr gestoßen. Wie ist das rechtlich gesehen hier in Deutschland bezüglich steuern etc.? Ich nehme an, man kann dort nicht einfach drauf los verdienen (?)

Vielen Dank!

Ist hier jemand Personaler und kann mir mein Ausbildungszeugnis in Klartext, in Noten übersetzten?

Ich brauche eine Grundlage, um dieses Zeugnis anzufechten.

Die 6 in Sozialverhalten habe ich schon selbst rausbekommen...

Herr XXX hat sich während seiner Ausbildung sehr gute Fachkenntnisse angeeignet. Er zeigte von Beginn seiner Ausbildung an stets eine hohe Motivation und Eigeninitiative. 

Herr XXX ware motiviert, belastbar und verfügte über eine gute Arbeitsbefähigung, die er zuverlässig und zügig umsetzte. Er hat die übertragenen Arbeiten sets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. Er arbeitete effizient und plante seine Arbeitsschritte gut. Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse war jederzeit zufriedenstellend. Wir waren mit seiner Leistung voll zufrieden.

Im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen bemühte er sich um ein freundliches Auftreten.

Wir können ihm keine Stelle in unserem Unternehmen anbieten, danken ihm für seine Mitarbeit und wünschen ihm für seine Zukunft alles Gute.

In unserer Kita entfachte gerade eine heiße Diskussion und es stellte sich die Frage, wer für die Erstellung von Dienstplänen zuständig ist.

Bisher wurden diese von der Kitaleitung geschrieben und viele der Kollegen sind der Meinung, dass es durchaus auch Aufgabe der Leitung ist. Nun sagte die Fachbereichsleitung der Kitas, also die vorgesetzte Person aller Kitaleitungen, dass es Aufgabe der Mitarbeiter sei. Wie ist das rechtlich geregelt?

Nur weil die Fachbereichsleitung das sagt, muss es ja nicht stimmen und im Internet finde ich nur dazu, dass der Arbeitgeber für die Erstellung der Dienstpläne zuständig ist, da er somit auch sein Weisungsbefugnis gegenüber den Mitarbeitern ausführt. Wer weiß mehr? Gerne mit Quelle....

Hallo zusammen,

mein Chef hat mir eine Aufgabe erteilt während mein Kollege zufällig daneben stand. Nun hat mein Kollege einfach diese Aufgabe übernommen ohne dies mir mir zu kommunizieren. bzw. er hat es erst kommuniziert als er sie erledigt hatte.

Zum einen fühl ich mich schlecht weil ich das Gefühl habe zu langsam zu sein. Zum anderen bin ich sauer auf meinen Kollegen weil er diese Aufgabe mit Sicherheit nur gemacht hat um sich beim Chef einzuschleimen.

Wie kann man sich gegen solche Kollegen wehren die einfach Aufgaben an sich reißen bzw. Aufgaben die sie nicht wollen abdrücken.

Bitte ernsthafte antworten. Ich möchte meinem Kollegen eigentlich keine reindrücken aber so ein Verhalten find ich halt Assi nur um sich selbst zu inzenieren.

Wäre cool wenn ihr mir eure Erfahrungen zu solchen Kollegen ebenfalls schildert.

LG

juli

Hallo, ich fange am 01.08 mein Ausbildung an als Automobilkauffrau und habe am 01 Azubi-tag muss bisschen weiter weg fahren und wollte fragen ob ich meinem Ausbilder reden soll ob die mir den Ticket bezahlen.kann ja sein das mein Betrieb es übernimmt nur will keinen schlechten eindruck hinterlassen auch wegen Probezeit . Und habe kein Führerschein muss aber in die Schule mit dem Zug fahren und auch auf die Arbeitsstelle kann es sein das die es dann übernehmen und mir mein ticket bezahlen.

Jetzt kam eine weitere Undercover Reportage vom Team Wallraff raus. Zum Dritten Mal und nichts hat sich verbessert bei Burger King sondern verschlimmert.

Mega eklig, verdorbene Lebensmittel, unterbrochene Kühlketten, unhygienische Mitarbeiter, die sich keine Hände waschen und bei Haltezeiten der Lebensmittel schummeln, Mäuse und so weiter...

Gehst du noch zu Burger King ?

In einem Lebenslauf steht oftmals IT Kentnisse oder EDV Kentnisse. Heute ist man in einer Zeit, wo nicht nur mit dem PC gearbeitet wird, sondern auch mit dem Smartphone. Wieso kann man nicht also auch etwas im Lebenslauf stehen haben wo aussagt, dass man gute Smartphone kentnisse mit sich bringt?

Danke

Hallo meine Frage ist ob mein Arbeitgeber von mir verlangen kann das wenn ich z.b. von 6-14uhr arbeite das ich mich erst 14:01 aussteche? Meiner Meinung nach kann ich gehen wenn die Zeit um ist da die eine Minute unbezahlt ist und in meinem Vertrag nichts dazu nieder geschrieben ist.

(Kann ich durch Pünktliches gehen gekündigt werden bez. Probleme bekommen)

Moin. Habe vor mit 29 noch eine Ausbildung zu absolvieren. Vom Jobcenter hieß es irgendwas vonwegen "Gute Idee, sie sind ja auch nicht mehr Berufsschulpflichtig".

Was bedeutet das mit der Berufsschulpflicht? Kann das mal einer erklären? Bedeutet das, dass meine Ausbildung kürzer ist als normal oder wie?

Auf einer privaten Feier einer Arbeitskollegin hat ein Kollege (Verwandtschaft der Gastgeberin aber entfernt auch ein Arbeitskollege) eine Kollegin (in der selbe Abteilung wie ich und die Gastgeberin) sexuelle belästigt.

das war offenbar nicht das erste mal. Bei einer firmenveranstaltung erzählte sie, hat er sie auch schon mal angebaggert.
auf der Rückfahrt hat sie es runter gespielt aber dieses Wochenende war ich dabei und der Kollege hat definitiv einige Grenzen überschritten. Das war nicht nur abbaggern/flirten...

Der Kollegin fehlt es aber offenbar an Selbstbewusstsein den Typen mal auf den Pott zu setzen.

Wie würdet ihr da reagieren?

Moin moin,

habe mir die Haare gefärbt und muss nächste Woche Mittwoch wieder arbeiten, denkt ihr das gibt stress?

Ein paar meiner Kollegen haben Piercings oder Tattoos aber ich kenne NIEMANDEN der fast 700 Leute die auffällig gefärbte Haare haben. (Von Braun auf Blond ja - aber nicht wie ich von Blond auf Blau).

Habe schiss das das negative Konsequenzen haben wird auf mich und meinen Ruf als Azubi...
Klar: Rausschmeißen dürfen die mich deswegen nicht - es geht mir um meinen Ruf im Unternehmen :<

Habe ab-und-zu Mal was mit Kunden zutun, wenn dann aber über Online-Meetings...

Ist zum Glück nur Temporäre Farbe d.h. 6x Waschen und die Farbe ist raus...

Was meint ihr? LG

Hallo ich habe im Februar ein Ausbildungsvertrag unterschrieben für September für die Ausbildung zum Verkäufer da das aber nichts für mich ist und ich im Handwerk Tätig sein will hab ich mich nach einer neuen Ausbildung umgesehen und hab auch eine gefunden und ich habe auch eine Zusage bekommen nur hab ich die Bedenken kann der neue Betrieb überhaupt bei der HWK ein Ausbildungsvertrag erstellen oder geht das nicht weil ich bei der IHK schon ein unterschrieben hab und wenn es klappen sollte dürfte ich den Vertrag unterschreiben oder muss ich erst den Verkäufer Vertrag kündigen und da wollte ich noch fragen was muss ich in der Kündigung befolgen weil die Ausbildung hat ja noch nicht angefangen ?

Hallo,

vielleicht habt ihr es meinen letzten Fragen schon entnommen: Ich beende mein Ausbildungsverhältnis.

Nun frage ich mich jedoch, wie das mit der IHK abläuft. Ich kündige zum 31.08.23 und fange die neue Ausbildung am 01.09.23 an. Da durch, dass mein jetziger Ausbildungsvertrag noch bei der IHK vorliegt und sich mein neuer Ausbildungsvertrag auf dem Weg macht, habe ich Angst, dass es Komplikationen geben könnte. Ist dies denn so?

eine weitere Frage habe ich noch: Kann ich, um zwischen den beiden Ausbildungen noch etwas Zeit zu haben auch am 15.08.23 kündigen? Ich weiß, ich müsste mich kurzfristig arbeitslos melden und man kann nur am Monatsende oder Monatsmitte kündigen.

Danke euch!!

Hallo,

ich möchte gerne mein Ausbildungsverhältnis mit meinem jetzigen Arbeitgeber beenden und habe bereits auch schon eine neue Ausbildung gefunden. Nun stellt sich die Frage, wie ich es fristgerecht kündige.

Meine neue Ausbildung beginnt am 01.09.23. In meinem jetzigen Vertrag habe ich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Daher meine Frage:

Schreibe ich: fristgerecht zum 01.08.23 mit Einhaltung der Kündigungsfrist von 4 Wochen oder gebe ich den 01.09.23 an?

Danke euch !

Ich wurde während einer Krankschreibung von meinem Chef angerufen und musste ein paar Tage arbeiten. Jetzt weigert er sich mir diese Zeit als Freizeitausgleich geltend zu machen. Ich habe demnach umsonst gearbeitet. Gibt es eine rechtliche Grundlage auf die ich mich berufen kann? Es sind insgesamt 5 volle Tage die ich auch gerne als Freizeitausgleich nehmen würde.

Als zb Büro jobs. Diejenigen die sitzen kriegen mehr zb Ärzte, Anwälte, Büro Mitarbeiter und diejenigen die im Einzelhandel, Bergbau kanalreinigung usw arbeiten also sehr körperlich anstrengende arbwit kriegen sehr wenig. Müsste es nicht anders sein oder fairer?dankeneuch

Hallo an alle die im Büro Arbeiten würde mich mal eins Interessieren. Lt. Arbeitsvertrag habe ich (8 Jahre her) einen Büroarbeitsplatz in Frankfurt.

Zeit der Pandemie haben wir "mobiles" Arbeiten (Homeoffice) mit einer 3 Tage Büro Pflicht und 2 Tage Homeoffice.

Wie habt ihr das bei euch. Bitte nur die Antworten die selbst im Büro Arbeiten.

Bitte nur sachdienliche Hinweise ich bin so oder so produktiv und telefoniere 8 Stunden am Tag mit Kunden im Vertrieb egal wo auf der Welt.

Also zb. bei der Sparkasse und bei der Deutschen Bank gleichzeitig, wenn beide Firmen zustimmen????

Ich bin in einem disxounter momentan tätig. Es wird hinter einem gelästert. Der Chef ist immer genervt der zweite Chef ist immer aggressiv im Ton und meckert rum . Die Mitarbeiter scheinen immer gestresst keiner hat Zeit. Meine Freunde arbeiten in anderen Firmen bei der Bank, in,heimen als führungsposition zb die berichten fast nie sowas. Ist es echt in Discountern immer schlimm?

ZB so einmalige / kurzweilige Aktionen von einem oder mehreren Kollegen.

Das Ding ist , wenn man jedes mal wechselt, dann findet man ja nie seine Ruhe und leisten kann sich das auch keiner.

Mich interessieren nur persönliche Erfahrungen. Der Rest kann bitte schweigen

Hi Leute , ich werde nach dem Ferien in einem Krankenhaus Praktikum machen , da ich sehr gerne nach der Schule als Krankenschwester bzw Krankenpflegerin arbeiten möchte ...

Jetzt die Frage an die Leute die in einem Krankenhaus Praktikum gemacht haben oder dort in der Pflege arbeiten ..

Wie kann ich mich auf das Praktikum vorbereiten bzw was könnte ich in den Ferien machen um wenigstens etwas am ersten Tag vorbereitet zu sein , vlt etwas im Internet durchlesen damit ich wenigstens etwas weiß oder so ka wisst ihr was ich meine ?

Danke !!

Hallo an alle ernste Frage!

Ich bin. 20 suche mir einen Job! Habe diesen Angebot bekommen Meine Frage ist der Gehalt realistisch? Dort steht. 4000 € brutto Geldtransporter. Auch Quereinsteiger ist es allgemein einfach in dem Beruf reinzukommen als Geldtransporter zu arbeiten? Ich meine man hat ja auch eine Waffe bei sich hätte nicht gedacht dass es so einfach ist da reinzukommen?

Ich bin ganz ehrlich ich will den Beruf eigentlich nur weil man eine Waffe bei sich trägt xD

Was ist eure Meinung zu dem Beruf und findet ihr den Gehalt angemessen?

Hallo liebe Community,

ich arbeite in einem Edeka als Aushilfe an der Kasse und bekam letzte Woche Freitag den Arbeitsplan für diese Woche. Ursprünglich sollte ich nur Montag arbeiten, doch ein paar Stunden später wurde er verändert und ich sollte Mittwoch arbeiten, da es scheinbar gerade irgendwelche Probleme mit dem Getränkemarkt nebenan gibt.

Leider kam diese Info 5 Stunden später und in dieser Zeit habe ich mir eine Konzertkarte für Mittwoch gekauft, da ich natürlich dachte, dass das dann zeitlich passt. Diese konnte ich nicht mehr stornieren/zurückgeben, da ich bei Eventim keine Versicherung abgeschlossen habe.

Am nächsten Tag habe ich mit der Chefin gesprochen, sie hat den Vorschlag gemacht, dass ich mit einer Kollegin tausche, allerdings hat diese keine Zeit. Dann habe ich gestern nochmal mit einem anderen Vorgesetzten geredet, er meinte, ich solle heute mal den Chef anrufen.

Er hat mich dann aus dem Plan gezogen, als ich ihm sagte, dass es zeitlich sehr schlecht geht und meinte "dann muss ich eben schauen, wie wir das hinbekommen". Man hat gemerkt, dass er genervt war, was ich aber auch verstehen kann. Ist halt etwas blöd alles gelaufen, da ich an jedem anderen Tag der Woche Zeit habe.

Jetzt ist meine Frage, ob man wegen so etwas wirklich gekündigt werden kann, wenn herauskommt, dass man zu einem Konzert wollte?

Meine Mutter hat das behauptet.

Der Job liegt mir wirklich am Herzen, da er mir sehr gefällt und ich mich gut mit den Kollegen verstehe. Habe jetzt auch ein schlechtes Gewissen, ist das gerechtfertigt?

Liebe Grüße

Kann ich meinen Ausbildungsvertrag, welcher unterschrieben beim Ausbildungsbetrieb vorliegt, kündigen bzw zurückziehen?

Ich möchte bei der Polizei anfangen, die brauchen aber sehr lange um mir wegen einer Problematik zu antworten... Deswegen hatte ich ein Vorstellungsgespräch im Autohaus.

Darf ich den Vertrag, den ich dann vom Autohaus bald bekomme, schon abgeben und dann später eventuell kündigen bzw zurückziehen? Oder wäre das ein Vertragsbruch?

Wer geld braucht soll zb seine rentenpunkte an eine andere person verkaufen können.

Wieso erschaffen wir nicht so ein System?

Käufer und Verkäufer gehen gemeinsam zur Deutschen Rentenversicherung. Dort unterschreiben sie einen kaufvertrag und ein entgeltpunkt wird dann käufer sein rentenkonto gutgeschrieben. Käufer bezahlt im gegenzug an verkäufer einen hohen betrag den sie untereinander ausgemacht haben.

Muss morgen um 4 Uhr aufstehen , da ich die Bahn schon um 04:30 nehmen muss ... Wann würdet ihr spätestens schlafen gehen empfehlen ? Vor allem bei so einem tollen Wetter wo man echt nicht gerne um 21 Uhr oder so schlafen geht ...

Also ich W29 arbeite aktuell viel im Home-Office... Ab und zu muss ich im Büro sein .

Leider habe ich Körbchengrösse 80E.

Beim Zoom-Meating versuche ich den BH wegzulassen weil es einfach bequemer ist .

Wie sieht es wenn ich z.b morgen ins Büro fahre , sollte man am besten bei meiner Körbchengrösse 80E einen BH auf der Arbeit tragen ?

Was würdet ihr mir empfehlen und was würdet ihr machen ?

Vielen Dank

Folgende Situation: ich bin letztens in der neunten Klasse auf einem Gymnasium 20 Minuten zu spät gekommen, weil ich noch auf der Toilette mein Geschäft verrichten musste, mein Lehrer trug mich deshalb als zu spät ein. Jetzt will meine Klassenlehrerin eine Entschuldigung dafür sehen, ich finde es aber nicht notwendig dafür eine schreiben zu lassen und werde dies sicher auch nicht tun.
Im Zeugnis stehen ja die unentschuldigten fehlstunden, können diese 20 Minuten dann als unentschuldigte fehlstunde eingetragen werden oder wird abgerundet und nichts eingetragen?
danke im voraus!

Hallo, ich habe vor einen Minijob zu machen bin mir allerdings nicht sicher wie lange. Ich weiß, dass bei einem befristeten Minijob die Dauer im Arbeitsvertrag festgelegt wird. Das heißt wenn sie z.B für ein Jahr festgelegt ist kann ich nicht einfach nach einem halben Jahr kündigen oder ? Und könnte ich dann theoretisch bei unbefristeten Minijobs jederzeit kündigen ? Und wie ist das mit der Kündigungsfrist geregelt?

Danke schonmal.

Hallo,

ich hatte heute auf der Arbeit. Die Straße war nass, bin gerutscht und ich bin gegen einen Baum gefahren.

Nun wurde ich deswegen gekündigt. Und soll die Abschleppkosten bezahlen.Wegen grober Fahrlässigkeit.

Was gilt als grobe Fahrlässigkeit? Meines wissens so etwas nicht. Denn für Witterungsbedingungen kann ich nichts. Ich habe versucht zu bremsen, aber die hat auf der nassen wisse nicht mehr gegriffen.

Ich hatte eine eigene kleine Firma, musste es jetzt aber aufgeben und war Lehrer an einer Berufschule wurde aber gekündig ...

In Deutschland herrscht in 14 von 16 Bundesländern Zwangsarbeit (Arbeitspflicht). Nur in Rheinland-Pfalz und Brandenburg hat man diese aufgrund der Vergangenheit nicht eingeführt.

Doch Zwei Häftlinge aus Bayern und NRW klagten dagegen, dass sie so wenig Geld bekommen, obwohl sie normale Arbeit leisteten. Die Klage die von verschiedenen NGOS unterstützt wurde wurde ein Erfolg.

Die Gesetzgeberin muss den Stundenlohn nun anpassen. Wie hoch er wird hängt vom jeweiligen Bundesland ab. Die Gesetzgeberinnen dürfen das selber Entscheiden bis Juni 2025.

Doch diese Debatte kommt genau richtig um die Zwangsarbeit (Arbeitspflicht) in allen anderen Bundesländern auch abzuschaffen.

Das aktuelle System sei "Ausbeutung", sagte der Sprecher der Gefangenengewerkschaft (GGBO), Manuel M, dem Bayerischen Rundfunk. 

Meine Frage:

Sollte die Zwangsarbeit (Arbeitspflicht) in Gefängnissen aufgehoben werden?

Warum gründen Pfleger keine Gewerkschaft? Warum fordern sie keine Verbeamtung oder ähnliches ..

Warum gibt es eine Ärztelobby aber keine Pflegelobby ? Warum sind Pflegekräfte immer so ohnmächtig, hilflos und lassen sich ausbeuten .. so entsteht der niedrige Status doch erst

Könnt ihr mir Gründe dafür nennen?

Folgende Thematik:
ich habe vor 14 Monaten über die Firma ein jobrad bekommen. (leasingvertrag) .
Dafür habe ich monatlich 90 eur abgezahlt.
Leider geht die firma jetzt bald in Insolvenz und muß Stellen abbauen. Meine leider auch.
Jetzt gibt es 3 Optionen :
1. das fahrrad wird zurückgegeben.
2. Ich zahle die restsumme und darf es behalten. 3500 eur
3. Ein anderer Mitarbeiter übernimmt es und zahlt die Raten an meiner Stelle weiter ab.
Wenn ich das Fahrrad abgebe, und der andere Mitarbeiter zahlt den Restbetrag weiter ab, dann hab ich ja im Prinzip 1260 eur gezahlt, die ich doch wieder bekommen müsste oder nicht ?

Hallo :)

Ich wurde leider recht spontan in der Probezeit gekündigt und da ich mir den ganzen Papierkram mit der Ausländerbehörde und Arbeitsamt im Verlauf sparen möchte, habe ich mich ins Zeug gelegt und eine neue Stelle gefunden und eine Zusage bekommen.

Ich möchte mir ein Auto beim Händler kaufen und teil finanzieren. Er meinte bis ich meinen neuen Vertrag erhalte soll ich meine akten Lohnabrechnungen mitbringen, er könne diese zur Bank schicken.

Ich habe aber nicht erwähnt dass ich gekündigt wurde und beim Arbeitsamt gemeldet bin seit ein Paar Tagen. Er denkt wahrscheinlich ich hätte gekündigt. Macht das einen Unterschied?

Ich fange am 1.7. an zu Arbeiten. Ich möchte nur nicht dass das Auto verkauft wird in der Zwischenzeit, deswegen die Frage ob ich das schon alles in die Wege leiten kann bevor ich mich beim Amt abmelde.

Kann ich erst meine Anzahlung machen und dann ab dem 1.7. vertraglich alles klären? Damit dass Auto sicher an mich verkauft wird und nicht an jemand anderen.

Hallo

Ich habe mich eine Woche wegen burnout krank schreiben lassen

mein Chef stellt nun Nachforschungen bei befreundeten Kollegen an, was mit mir ist und unterstellt in den Gesprächen mit Kollegen das ich während meiner Krankmeldung wo anders Probearbeiten gehe, was nicht stimmt

kann ich da rechtlich gegen vorgehen ? Weil es geht meinen Arbeitgeber ja nichts an wieso ich krank bin und er darf ja glaub ich auch nicht mit meinen Kollegen darüber reden bzw diese Art Unterstellungen machen und Nachforschungen über den Grund meiner Krankmeldung anstellen oder ?

( es ist meine erste Krankmeldung in diesem Jahr und ich bin eine der top Mitarbeiterinnen also hat er auch keinen Grund )

In ca. 6 Wochen fange ich meine Ausbildung an. Habe schon lange den Vertrag unterschrieben, aber ich wurde noch nicht nach meinen Bankdaten oder Sozialversicherungsnummer gefragt. Ist das normal? Kommt das erst später dran oder denkt ihr sie haben es vergessen? Soll ich nachfragen oder lieber abwarten?

Zurzeit haben wir Not am Mann in der Arbeit. Deshalb wurden ich und noch andere Mitarbeiter gefragt, ob wir eventuell an einem bestimmten Tag früher in die Arbeit kommen können um auszuhelfen (Arbeit beginnt mittags rum). Einige Arbeitskollegen sagten ab, aus welchen Gründen auch immer. Ich habe zugesagt und fuhr also 2 Stunden früher in die Arbeit.

An diesem besagten Tag, auf dem Weg zur Arbeit, fuhr ich zufälligerweise mit dem Fahrrad an einen Arbeitskollegen vorbei, der abgelehnt hatte früher in der Arbeit zu erscheinen, weil er früher keine Zeit habe (so seine Begründung), und sah wie er gemütlich im Café draußen mit Sonnenbrille sein Eiscafé genoss.
Ist ja sein gutes Recht oder? Oder findet ihr das egoistisch? Er hat keine Zeit in der Arbeit einzuspringen und sitzt stattdessen im Café…. Er erschien dann zur geregelten Arbeitszeit 2 Stunden später. Wenn er mal krank ist, wäre er doch auch mal froh wenn jemand für ihn einspringt. Oder nicht?

Wenn ich für drei Monate als Briefzustellerin unter Vertrag genommen bin, habe ich dann Urlaub den ich mir frei nehmen kann? Wenn ja, wieviel? Vermutlich insgesamt circa 7 Tage, oder?

Der Arbeitgeber verlangt das man schicke Outfits trägt am besten aus seiner boutique. Ich kann mir dort nicht ständig Kleider kaufen da sie sehr teuer sind. Was meint ihr ?

Hallo zusammen,

wie sollte man mit folgender Situation umgehen:

Ein Kollege hat mich während der Pause vor der Belegschaft gefragt wieso ich keine Angebote schreibe da ich ja im Vertrieb tätig bin (Bin neu in der Firma und im Vertrieb für die Auftragsabwicklung zuständig). Ich habe erwidert das ich das nicht weiß bzw. dass das nicht in meiner Stellenbeschreibung stand. Daraufhin meinte er "Ich weiß nicht ist eine Ausrede für Frauen, also komm sag".

Wie soll man mit solchen Kollegen umgehen. Mir ist bewusst das er das nur frägt um einen "Dummen" zu haben dem er Angebote aufs Auge drücken kann. Auch seine Art mich zu fragen wieso ich keine Angebote schreibe ist mir missfallen, seine Tonlage war schon fast die eines leitenden Angestellten obwohl er mir komplett gleichgestellt ist. Wir arbeiten beide in der selben Abteilung (SCM) und er ist für den Einkauf zuständig und ich eben für die Auftragsabwicklung. Und dazu dann noch die subtile Beleidigung.....

Wie würdet ihr mit so jemandem umgehen?

P.S. Mein Vorgesetzter hat mich bereits über die Person ins Bild gesetzt das diese gern in anderer Leute Arbeitsfeld rumstänkert

LG

juli1899

Hallo, ich bin Azubi und bin heute bis einschließlich Freitag krankgeschrieben. Samstag hätte ich einen freien Tag und Sonntag muss ich arbeiten.

Muss ich Samstag dann arbeiten kommen wenn ich nur bis Freitag krankgeschrieben bin?

wie gesagt, das wäre mein freier Tag diese Woche.

ist grad irgendwie etwas blöd

ich mag meinen job eigentlich sehr gerne
Da wo ich arbeite kommt man normalerweise nur schwer rein und die arbeitszeiten sind hammer

nur ist es jetzt so dass die erste bearbeiterin (also SO IN DER ART chefin) jetzt auf einmal bei voll vielen sachen meint "dass darf die sekretärin nicht" (ich bin sekretärin) und wenn ich dann das nicht mache, heißts wieder "warum hast du das noch nicht gemacht?" aber sobald ich es dann mache heißts wieder "warum hast du das gemacht? du bist sekretärin, du darfst das und das rechtlich gar nicht machen"

erst kürzlich da wollte sich einer den reisepass abholen und in seinem akt stand, dsas der schon fertig ist und ihm jederzeit ausgehändigt werden kann
meine kollegin, die zuständige bearbeiterin war nirgends auffindbar weil sie dauernd mit anderen kaffeepäuschen macht und der kunde hatte es eilig und war schon total genervt weil er so lange warten musste
also hab ich ihm den reisepass korrekt ausgehändigt
war ja auch nicht falsch, er bekam ihn eh schon

und dann hat mich meine kollegin voll angepöbelt dass ich das als sekretärin nicht darf
bis vor kurzem hab ich das immer gemacht und auf einmal soll ich das nicht mehr dürfen?
die leute sind oft schon echt genervt weil sie niemanden erreichen außer mir und ich muss sie dann wieder abwimmeln weil ich sowieso nicht helfen darf

außerdem verbinden die vom empfang die ganzen leute immer zu mir, statt sie direkt zu den bearbeitern zu verbinden, also versteh ich es sowieso nicht warum ich kein bisschen auskunft geben darf....

die anderen beiden sachbearbeiterinnen sind übrigens froh wenn ich eigeninitiativ arbeite
aber die eine, die erste bearbeiterin, eben nicht. Die will immer und überall das sagen haben und dann, wenn man sie braucht, ist sie nie am platz, weil sie dauernd zu anderen kollegen quatschen rennt.....

was würdet ihr an meiner stelle tun?
einfach nichts mehr tun und nur sitzen und warten bis der tag rum geht?
anrufe ignorieren und kunden abwimmeln?
oder den leuten helfen gegen den willen der komischen sachbearbeiterin?

hey, undzwar habe ich hier in meinem Ausbildungsbetrieb derzeit echt Probleme.

Nun bietet mir mein ausbilder einen aufhebungsvertrag ab damit ich den Betrieb wechseln kann.

aber ist ein aufhebungsvertrag nicht nur für eine Kündigung da?

wollen die mich nur loswerden?

Guten Tag an alle die das lesen, wie im Titel erwähnt hab ich in 3 wochen meine Praktische Abschlussprüfung, die schriftliche Prüfung hab ich schon mit einem schnitt von 92% bestanden. Ich bin schon über der 10% Regel von der ich gelesen habe, aber weil meine Leistung so gut waren habe ich trotzdem eine Prüfungs zulassung bekommen. Nun bin ich aber für 2wochen krank geschrieben, nur zur info sogut wie keiner in der Firma kann mich leiden :D und die lästern bestimmt über mich, ich traue es meinem Ausbilder zu dass er versucht mir die Ausbildung zu vermiesen und sich an die IHK zu wenden. Das liegt einerseits an meiner Herkunft und ja, ich bin mir da sehr sicher daher es schon mehrmals von anderen arbeitern dort bestätigt wurde, die jetzt allerdings schon gekündigt haben. Aufjedenfall, kann ich tatsächlich der Zulassung beraubt werden wenn ich jetzt noch 2 wochen krank bin? Mir fehlt nur noch das wissen über eine kleinigkeit, die sollte ich aber in 1er woche wohl drauf haben, bin da sehr zuversichtlich. Freue mich über jede antwort, bekomme nämlich absolut kein schlaf seit ein paar tagen, weil ich mir so sorgen mache!
MfG

Hallo zusammen

Undzwar habe ich im letzten Monat meine jetzige Stelle Gekündigt, arbeite seit 2 Jahren in dem Betrieb. Ich werde wirklich psychisch und körperlich von dem Chef fertig gemacht, er setzt mich unter druck und macht mich neben jedem Mitarbeiter runter „ich der Jüngste“ von allen. Bei anderen Mitarbeitern die das leben der Patienten gefährden reagiert er ganz normal und ist da auch recht locker. So eigentlich ist das folgende Thema das er mir gedroht hat mein Gehalt für den nächsten Monat komplett zu streichen wenn ich bis zum 30.06 nicht das tut oder mach was man mir sagt. Ich darf nicht einmal mit dem Pflegedienstleiter reden weil es mir ebenfalls verboten wurde…. Da ich immer unnötig fragen stelle und die hirnzellen der anderen missbrauchen würde war die aussage von ihm.

ich habe mich auch krank geschrieben weil ich einfach nicht mehr mit den nerven kann. ich kann in diesen laden kein fuß setzten ich bin komplett psychisch kaputt….

ps ich sollte bis zum 30.06 komplett durch arbeiten. Und anschließend am 01.07 in der neuen firma arbeiten.

darf er das tun was er da macht ?

macht er sich damit strafbar ?

wie würdet ihr vorgehen ?

Ist es schlecht, wenn eine Praktikumsbestätigung für ein vierwöchiges Praktikum keinen Dank enthält?

Ich gehe noch in die Schule aber da ich als Krankenschwester später arbeiten möchte , wollte ich euch die Leute die auch an Feiertagen oder am Samstag/So arbeiten fragen wie es so ist an Tagen zu arbeiten wo die meisten Menschen frei haben ...??

Wir haben morgen z.b einen Feiertag , wie ist es bei euch Arbeiter ihr morgen und wie hoch ist eure Motivation wenn ihr an solchen Feiertagen arbeiten müsst ..

Guten Tag,

ich komme jetzt in das 2. Lehrjahr als Zahnmedizinische Fachangestellte.Die Ausbildung macht mir eigentlich Spaß,ich habe einen super Chef der auch echt viel von mir hält,gut bezahlt,und mich gut fördert.
Ich denke mittlerweile öfter drüber nach ab zu brechen, ein Gespräch mit dem Chef hatte ich schon.
Da ich jetzt 2x die Woche Schule habe und das an beiden Tagen wo meine Praxis kurze Tage hat habe ich eine 47 stnd Woche (ich bin nächstes Jahr auch erst 18)

jeden Tag bis 18:30 Uhr arbeiten und an Schultagen erst arbeiten und von 13-18 Uhr Schule.

Mir gehts psychisch mittlerweile auch nicht mehr gut ,allerdings habe ich dort total gute Chancen und ein gutes Gehalt.
wir überstehe ich die letzten 2 Jahre? Wie kann ich mit der Schul Situation und der Situation mit der 47 stnd Woche umgehen?

Ich arbeite in Teilzeit. Bis jetzt war es immer so, dass ich wenn jemand krank wurde eingesprungen bin. Jetzt habe ich aber einen Minijob angenommen und mein Chef sagt wenn er mich für Überstunden benötigt muss ich dem Minijob fernbleiben. Ist das sein Recht?

Man hört ja immer wieder solche furchtbaren Geschichten aus dem Horizontalemgewerbe mit Menschenhandel und Zwangsprosritution. Andererseits hört man auch immer wieder von Leute die in diesem Bereich tätig sind dass sie das Freiwillig machen, leicht verdientes Geld. Würde es sich dann nicht anbieten eine art Gütesiegel für Bordelle einzuführen

Wenn du einen Roboter hast und eine KI so programmierst dass Sie dein Homeoffice regelt. Wäre das legal?

Hallo Zusammen momentan bin ich im 2 Lehrjahr meiner Kaufmänischen Ausbildung. Ich durchlaufe verschiedene Bereiche und am Ende eines Einsatz bekommt man eine dementsprechende Beurteilung. Nun war die Zeit so kurz von einer Abteilung 3 Wochen , dass mir am anfang gesagt wurde dass wir für diese 3 wochen keine Beurteilung bekommen würden. Ich bin in diesen 3 Wochen 5 Tage erkrankt und am letzten Tag wurde mir gesagt , dass Sie das doch ändern und meinen Einsatz bewerten. Ich war sauer da man am letzten Tag gesagt wurde dass die Beurteilung keinen Negativen Einfluss auf die Betriebsmatrix hat. Bei mir jetzt kann man sich vorstellen dass die Beurteilung nun einen Negativen Einfluss hat wobei uns was anderes Versprochen wurde Zudem waren meine Leistungen besser als Beurteilt wurde. Was kann ich dagegen tun und habe ich das Recht gar nicht zuzustimmten also eine Beurteilung zuverneinen?

Moin,

ich habe mir die Frage gestellt, ob ich als Arbeitnehmer einer Kommune meinen Urlaub an einen anderen Kollegen übertragen darf. Bei uns findet der TVöD Anwendung. Leider werde ich nach Recherchen nicht schlauer. Aus dem TVöD konnte ich vorerst auch keine Regelung dazu finden.

Logisch ist, dass mir der Erholungsurlaub zusteht und von mir genommen werden muss. Nur würde ich gerne wissen, ob das möglich ist und wenn ja, ob die Übertragung an bestimmte Bedingungen geknüpft ist oder ob es sich hierbei um eine reine Nettigkeit des Arbeitgebers handelt, auf die er zustimmen kann, aber nicht muss.

MfG

Hallöchen und zwar hätte ich folgendes Problem:

ich hab eine Zusage für ein Praktikum für den 16.06 erhalten und da es ein Labor ist, hatte ich heute (15.06) ein eine Laborunterweisung. Hier habe ich gehofft dass ich weitere Infos zu meinem Start bekomme. Dies war leider nicht der Fall. Ich habe jetzt der Personalabteilung nochmal geschrieben aber die sind mir jetzt auch nicht unbedingt die größte Hilfe….

Soll ich morgen einfach versuchen jemanden im Büro zu erreichen? Oder darauf warten dass ich Start Infos per Mail erhalte.

fristgerecht, innerhalb der sechsmonatigen Probezeit, zum 17.06 2023, bzw. rein vorsorglich zum nächsten zulässigen Termin.

so steht es in der Kündigung da wollte ich mich erkundigen was damit genau gemeint ist normalerweise bedeutet dies doch das der Vertrag am 17.06.2023 endet ?

weil am Ende noch steht rein vorsorglich zum nächsten zulässigen Termin. Genau der Satz bringt mich durcheinander bzw. macht mich unsicher.

würde mich freuen wenn einer mir die Sicherheit geben könnte bei dem Anliegen hier.

ich danke im Voraus :)

Hallo. Ich schaffe es derzeit nicht 8h zu arbeiten. Ist es erlaubt während einer Krankschreibung pro Tag 2-4h zu arbeiten, ohne dass die Krankschreibung aufgehoben wird?

Hallo zusammen,

Ich hätte hierzu gerne mal ein paar Meinungen. Und zwar habe ich vor einem Jahr eine Ausbildung in einem großen mittelständischen Unternehmen begonnen, möchte diese aber nun abbrechen, weil sie mir nicht gefällt und um ein Studium in einem Bereich zu machen, der mich mehr interessiert. Angesprochen habe ich das bisher noch nicht, wollte ich aber in anderthalb Wochen. Meine Frage ist nun, wie verhält es sich mit Urlaub?

Würdet ihr sagen, es ist in Ordnung, nochmal eine Woche Urlaub Anfang Juli zu beantragen? Ab Mitte Juli habe ich mir bereits 2x 5 Werktage Urlaub genommen und ich habe bisher nur 5 Urlaubstage bis jetzt in diesem Jahr genommen. Zudem habe ich noch 3 Urlaubstage wegen Krankheit aus dem letzten Jahr in diesem Jahr „gutgeschrieben“ bekommen. Folglich müsste ich doch in etwa einen Anspruch auf 15,5 Urlaubstage bis zur Kündigung haben, die ich mir eh noch nehmen muss, oder nicht?

Für mich gilt btw der Tarif der IG Metall.

Guten Morgen,

Ich möchte diesen sommer ein Fsj anfangen und frage mich ob ich 26 urlaubstage insgesamt im fsj habe oder bis zu 31. Dezember und dann wieder neue urlaubstage bekomme

Hab viel gegooglet habe aber nicht herausgefunden

in Höhe von 0,35% (ab Juli 2023 0,6%)

Findest du diesen Beitragszuschlag für Kinderlose gerecht?

meine arbeit hat von heute abend bis donnerstag abend betriebsausflug (kosten 200 eur. pro person zum selbst zahlen) und die kolleginnen mit denen ich mich am besten verstehe fahren nicht mit

die eine weil sie da ne op hat und sie sagte sie würde sowieso nicht mitfahren aber so hat sie ne gute ausrede
die andere weil sie da aufm turnier ist mit ihrer tochter
die andere weil sie nur montags und dienstags arbeitet und dass dann rein in ihrer freizeit wäre
und die andere weil ihr mann am mittwoch geburtstag hat und sie zuhause ne feier haben

also alle haben gute gründe, würden aber sowieso nicht mitfahren haben sie gesagt, weil sie keinen bock darauf haben. Seh ich auch so.
Wenn ich was unternehmen will dann mit freunden und nicht mit viel älteren arbeitskolleginnen mit denen ich nicht wirklich was zu reden weiß...

jedenfalls fragt mich unser alter notgeiler hausmeister jetzt andauernd warum ich nicht mitfahre und ich solle doch mitfahren, ich könnte dort ja mit der azubi (die ist 15 und ich weiß mit der rein gar nichts zu reden) im zimmer liegen..

ich hab echt keine lust und der grund warum ich nicht mitfahre ist, weil ich lieber in ruhe im büro bin und ab nachmittag freizeit habe anstatt 2 tage lang mit den arbeitskolleginnen unterwegs zu sein.

was meint ihr? sollten die einfach ruhe geben und mich mal in ruhe lassen und mich nicht andauernd fragen warum ich nicht mitfahre??
versteht ihr warum ich nicht mitfahre?
morgen wo ich eh nur bis mittag arbeiten muss, würde ich sonst den ganzen tag mit den arbeitskollegen unterwegs sein, während ich morgen nachmittag schön gemütlich zum pferd kann, mit den stallfreunden und abends mit meinem freund chillen

wenns ein 1 tages ausflug wäre, wäre ich vielleicht dabei aber 2 ganze tage? ne danke.

Habe ihn meiner Arbeit meistens nicht so viel zu tun und es ist eher langweilig. Bin im Büro und teilweise auch außerhalb. Es gibt halt die wichtigen Aufgaben und die Aufgaben wo nicht so relevant sind. Wenn ihr das wichtigste erledigt habt könnt ihr dann auch mal eine Pause machen oder seit ihr immer produktiv. Also unter kleinen Aufgaben meine ich vielleicht Ordner erstellen oder Statistiken die wo eh keiner benötigt haha :) Würde mich mal interessieren? Hoffe ihr versteht die Frage.

Bin in der Ausbildung im 3 Ausbildungsjahr und bin gezwungen ein Nebenjob zu machen weil meine Ausgaben deutlich mehr sind als meine Einnahmen.

bekomme keine Berufsausbildungbeihilfe würde abgelehnt.

Hab mein Arbeitgeber anfangs nachgefragt er meinte darf nicht weil so wie er es sagt denkt er ich kann Nebenjob und Ausbildung nicht in ein Hut haben. Hab zu dem Zeitpunkt nicht gesagt das ich mehr Ausgaben habe als Einmahmen.

meine Frage darf ich unter den wichtigen Grund ein Nebenjob machen wenn es nicht in der Branche….. ist.

Ist das eine Fristlose Kündigung oder eine Abmahnung Grund?

hallo

ich bin gerade in der ausbildung zum erzieher und bin krank geworden. ich habe mich bei meiner arbeit krankgemeldet und wollte heute auch zum arzt danach aber jetzt haben die heute keinen termin gehabt und ich soll morgen kommen. es ist meine erste krankmeldung. sollte ich morgen der arbeit nochmal schreiben dass ich immer noch krank bin und erst heute leider den arzttermin hab und sagen kann wie lange ich krank bin oder gehen sie davon aus wenn ich nicht komme das ich noch krank bin? es ist meine erste krankschreibung und weiß nicht wie das abläuft. die kollegin sagte noch zu mir wenn ich länger als drei tage krank bin brauche ich vom arzt dann eine bescheinigung. ich will alles richtig machen.

wäre nett wenn mir jemand helfen könnte.

Es ist nur aus reiner Interesse? Antworten müsst ihr da, nicht nur wenn ihr Lust habt? (Bitte bleibt einfach realistisch) so können wir auch sehen ob es wirklich so schlimm ist in diesem Lande.

Und bitte was für ein Job ihr habt!

Stundenlohn!

LG.

Hallo

ich habe da eine Frage, ich sehe immer wieder , Kassierer in der Tankstelle oder Briefträger, Busfahrer , ... vor oder während der Arbeit oft in Dienstkleidung auf Tiktok streamen .

Jetzt meine Frage darf man das eigentlich so machen das man während der Arbeit oder auch vor der Arbeit in Dienstkleidung auf Tiktok oder Instagram, Youtube streamt und auch Fragen zu seiner Arbeit beantwortet so lange man das Dienstgeheimniss wahrt und keine nicht offiziellen frei verfügbaren Dinge beantwortet und seine Arbeit schafft, ordnungsgemäß ausführt oder könnte man dafür sogar seinen Job verlieren falls der Arbeitgeber damit nicht einverstanden währe das man es macht ?

Einige die ich im Chat gefragt habe machen es ja einfach haben ihren Arbeitgeber diesbezüglich nicht einmal gefragt.

Freue mich auf Deine Antwort dazu falls du es weißt und dich damit auskennst.

Danke

Mfg

Trend4

Mein Cousin möchte die Firma wechseln. Er hat seit August 2022 angefangen und möchte noch bei der alten berufschule bleiben. Soll er sich schon mal woanders bewerben oder erstmal in seinem Betrieb darüber informieren?

Ich (W) und eine Freundin von mir möchten später als Krankenpflegerin arbeiten , kenne aber keinen Jungen der jetzt als Krankenpfleger in einem Krankenhaus arbeiten möchte , warum aber ?

Alleine die Bezeichnung Krankenschwester sagt schon dass dort fast nur Frauen arbeiten , warum sind dort fast keine Männer , arbeitet jemand von euch jemand als Krankenschwester? Und dann vlt vom Gegenteil berichten ?

Hallo liebe Gemeinde, 

ich bin ein IT-ler und war zunächst im öD tätig.

Im öffentlichen Dienst habe ich folgendes erwartet: Lockere Arbeitsatmosphäre, geringer Arbeitsaufwand, wenig bis keinen Leistungsdruck - alles in allem ein sehr entspannter Arbeitsplatz mit viel Leerlauf ohne viel Leistungsdruck.

Bekommen habe ich stattdessen: Eine gestresste und toxische Arbeitsatmosphäre, viele Lästereien & hinterfotzige Kollegen (viel Flurfunk), ein sehr höher bis extremer Arbeitsaufwand (Arbeitslast war sehr hoch - die etwas älteren Kollegen haben fast nichts gemacht und verweilten in der Komfortzone und die neueren Kollegen durften sich bis zu Tode schuften) usw. 

Nun bin ich zu der freien Wirtschaft (auch in der IT-Branche) gewechselt und hier habe ich tatsächlich all das, was ich eher vom öffenlichen Dienst erwartet habe: eine sehr lockere und familäre Arbeitsatmosphäre, nette und sehr offene Kollegen und ein allgemein sehr entspannter Job. 

Daher die Frage: Sind die Klischees über den öffentlichen Dienst überhaupt wahr? Zumindest im Bereich IT im öffentlichen Dienst habe ich genau das Gegenteil erlebt und in der freien Wirtschaft fühlt sich nun alles viel entspannter und lockerer. 

Meinungen?

Also so richtig fettige Haare ungewaschen etc.

Keine Ahnung… hab meine Anmeldung verpasst die war am 5. Mai und nächste Woche ist unser Firmen fest da wollte ich mitmachen… weiß net ob es so gut rüber kommt da jetzt zuzugeben das ich die Anmeldung verpasst hab bin schließlich Praktikant 😥😥

Guten Tag,

ich habe mir mal die Frage über die Lenk und Ruhezeit für LKWs gestellt.

Und zwar, ob das gerht.

2 Stunden fahren 30 Minuten Pause weitere 2 Stunden fahren 30 Minuten Pause und dann 4,5 Stunden nach Hause fahren - oder geht das so nicht?

Da online nur nach spätestens 4,5 Stunden steht, dass man eine 45 Minütige Pause machen muss (oder 15/30 Minuten) bin ich mir da unsicher und wollte mal nachfragen.

Ebenfalls wie sieht es damit aus, dass wenn ich z.B. Mo-Mi keinen LKW fahre und dann im Geschäft arbeite... wie trage ich das in den Fahrtenschreiber ein?

Grüße

Julian

Hallo,

Ich bin Ausbilder und mir ist aufgefallen das mein Azubi mit dem Auto zur Arbeit kommt er hat aber zu 100% keinen Führerschein weil ich weiss, dass er noch zur Fahrschule geht.
Was kann ich jetzt tun?

Bin im 1 Lehrjahr und mein Chef kommt am Anfang meines Arbeitstages zu mir und möchte das ich woanders einspringen. Das mehrfach schon. Ist das rechtens? Darf er das? Mich aus meinem eigenen Abteil nehmen und woanders für den Tag hin stecken?

Bin 15 und möchte unbedingt nach der Schule in einem Krankenhaus als Krankenpflegerin arbeiten .

Werde nach den Sommerferien Praktikum in einem Krankenhaus machen

Hab 2 Fragen welche Schichten werde ich haben ?

Und was sind eigentlich die Schichten wenn man ne Ausbildung fertig hat und über 18 Jahre als ist also wann fängt meistens die Frühschicht / Spätschicht / Nachtschicht an ?

Vlt arbeitet jemand in einem Krankenhaus und kann es berichten .. und vlt noch was ist die beste Schicht und warum ?

Vielen vielen Dank !!!

Bei uns in der Firma werden (müssen) die Stellen immer erst intern ausgeschrieben werden bevor es öffentlich wird. Seit einiger Zeit steht jedoch nicht mehr m/w/d dabei, sondern erst ewG für "egal welches Geschlecht" und ein paar Wochen später hat man sich dann umentschieden für aGw für "alle Geschlechter willkommen". Wie findet ihr diese Bezeichnungen? Ob diese Abkürzungen dann anschließend auch bei den externen Stellenausschreibungen verwendet werden weiß ich nicht.

Ich habe gestern Abend 1 unf 1/2 Tassen kakao mit milch getrunken konnte das die nacht und heute immernoch nicht rauspinkeln und wenn ich zmbsp: ein redbull trinke pinkel ich alles erst nach 6 Stunden aus statt die meisten in einer stunde rauspinkeln was ist die Lösung ich trinke auch öfters kaffee und wasser damit ich besser pinkeln kann

Schon als kleines Kind hab ich schon immer verschieden gedacht, ich wollte immer ein anderes Leben.

Damit meine ich, morgens aufstehen, arbeiten, nach hause kommen, schlafen, und dann wieder von vorne, dass war nie was für mich

Außer am Wochen (je nach Berufsauswahl) hat man dann frei.

Aber ist dass wirklich das Leben?.

Für jemand anderen arbeiten, auch wenn der Beruf, Spaß macht, wie könnt ihr für jemanden arbeiten wollen, der noch reicher wird als er schon ist.

Ich weiß, dass die Gesellschaft sonst nicht funktionieren würde, dennoch würde ich gerne wissen, wie ihr dass alles aushaltet.

Warum gehen nicht mehr Leute in die Selbständigkeit, ist nicht mein Leben ja, aber wollt Ihr nicht mehr.

Man hat doch nur dieses eine Leben.

Ich bin jetzt 19, keiner weiß dass ich schon seit Jahren so denke, nicht meine Eltern, freunde oder sonst noch wer.

Würden die alle auch nicht verstehen, und stattdessen mir den Vogel zeigen.

Will nicht mehr ins Detail, da es ziemlich viel gibt zu schreiben, würde aber dennoch gerne eure Meinungen hören.