Das kann man schlecht beurteilen. Ich vermute mal, du wirst auch nie irgendwo eine ehrliche Antwort finden und sowas beantwortet dir keiner Wahrheitsgetreu.
Je weniger Stundenlohn du hast, umso mehr verdienen sie an dir ;)
Frech finde ich auch, wenn eine Westfirma die Arbeiter im Osten nach Osttarif einstellen und Ostfirmen mit Osttarif Menschen im Westen arbeiten lassen. Seit April 2021 wurden die Löhne endlich mal angeglichen, aber ob das praktiziert wird, weiß ich nicht.
Preiskämpfe gibt es klar bei verschiedenen Zeitarbeitsfirmen, aber der Preis reguliert sich immer mehr und pendelt sich dann bei fast allen Zeitarbeitsfirmen ein, es gibt aber immer noch Zeitarbeitsfirmen, die preislich mithalten wollen, indem sie selbst ihre Gewinnspanne vermindern.
Aber wie gesagt, kann man vieles nur mutmaßen. Ob die Aussage stimmt, dass ein Leiharbeiter mehr kostet als fest eingestelltes Personal sei auch mal dahin gestellt.
Hauptsache du bekommst Mindestlohn und wenn du fachlich eingesetzt wirst, dann weise auch darauf hin, dass Facharbeit besser bezahlt wird.
Mit der Frage, wieviel eine Zeitarbeitsfirma an dir verdient, brauchst du dich nicht beschäftigen, wenn du genug Lohn für deine Tätigkeit und Pflegepauschale bei weiten Strecken bekommst.
Die Aussage, dass eine Leiharbeitsfirma das doppelte bekommt und pi pa po ist vielleicht auch nur Mutmaßung, aber so ist das nunmal, wenn man nichts genaues weiß.
Ich mutmaße mal folgendes:
Wenn festangestellte Arbeiter in einer Firma 20 Euro die Stunde bekommen, zahlt der Arbeitgeber bestimmt nicht viel mehr für Leiharbeiter. Maximum mutmaße ich so um die 22 Euro die Stunde (ob eine Firma mehr für Leiharbeiter bezahlt, z.B. wenn Lohnniveau in der Firma 25 Euro ist, weiß ich nicht, aber ich mutmaße mal, dass 21 Euro für Produktionshelfer usw. absolute Grenze ist)
Du wirst dann für Mindestlohn von aktuell.. moment.. google...12,41 Euro eingestellt. Dann verdient die Leiharbeitfirma MINDESTENS 8-9 Euro an dir.
Je mehr Angestellte die Leiharbeiterfirma hat umso mehr Gewinn kann dann erzielt werden. Also macht es da die Masse.
10 Leiharbeiter Flatrate Paket 21 Euro pro Arbeiter verdient dann die Leiharbeiterfirma (wenn sie dir Mindestlohn von 12,41 Euro bezahlt), verdient die Leiharbeiterfirma dann "Acht Fuffzsch" an dir.
Bei 8 Stunden Arbeit knappe 70 Euro pro Tag und bei 35 Stundenwoche (halber nicht bezahlter Pause und die andere halbe Stunde wird nicht ausbezahlt sondern Stundenkonto) sind es dann im Monat 1400 Euro.
Bei 10 verliehenen Arbeitern sind das dann 700 Euro am Tag. In einem Werksmonat (20 Tage Arbeit) wären das dann 14.000 Euro für 1 Prokuristen, einer Sekretärin und einem Chef.. Sollte funktionieren ;) 14.000 Euro Budget für Leiharbeiter-Personal.
Damit sollte man eigentlich alles abdecken können ;)
Und denk auch dran: Wenn du Überstunden machst.. dann schreib die auf Samstag mit rein, wenn du den Mindeststundensatz an manchen Tagen überschreitest ;)
Aber wie gesagt: nur gemutmaßt. Keine Tatsachen!!!