Macht der Personaler einen Unterschied zwischen Uni und FH?
Ich wollte fragen, ob der Personaler eines Unternehmen den Unterschied zwischen Universitäts- und FH-Abschluss macht. Da der Uniabschluss deutlich schwieriger ist, und sich folglich auf die Note auswirkt.
Gleicher Studiengang: 2,0 BWL FH-Abschluss und 3,0 BWL Uniabschluss.
Universitätsstudium deutlich mehr Module in Mathe.
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