Muss man so drauf sein?
Guten Morgen Ihr Lieben
ich hab einen kompletten Neustart gewagt und eine neue Ausbildung als Erzieherin begonnen mit 36.Die Eltern die Chefin und die Kinder sind sehr glücklich mit mir ,was natürlich das wichtigste ist. Jedoch sind wir sehr unterbesetzt und ich gebe mein bestes,obwohl ich noch als Praktikantin arbeite bis September, denn da beginnt meine Akademie. Was mich so wurmt: drei Kolleginnen haben eine Art mit mir, als wenn Sie nie “neu” gewesen wären und sind dermaßen arrogant, das ich es nicht länger dulden möchte wie die Art und Weise ist gegenüber mir.
Beispiel: ich schaue falsch, war die Meinung der Stellvertretenden Chefin ,ich hinterfrage - was einer 20jährigen Anlass gibt dauernd alles zu belächeln , gestern hatten wir Teammeeting und die dritte kümmert sich um die Personalbilder und war genervt weil die Chefin auch eins von mir will, da ich jetzt eineinhalb Jahre da bin.
als ich im Teammeeting ansprach das ich mir wünsche das man mir direkt sagt was ein Problem sein könnte, wurde ich von den Damen nur belächelt .
ich bin 36 und alle drei sind jünger wie ich, jedoch machte ich mit dem Alter nie einen Unterschied und sehe da keinen Grund darüber zu richten. Aber auch wenn ich jede einzelne schon angesprochen habe, erhalte ich keine Antwort, oder eine Unterhaltung
Wir bekommen jetzt bald eine neue Chefin und ich hoffe das sie diese auch etwas stutzt, denn sie haben diese Art teils auch gegenüber den kleinen die teilweise so grob ist und laut und pampig das ich sprachlos bin. Hab das Gespräch schon zu anderen gesucht aber es gab nie richtig Zeit dies zu erklären und ich bin erst einen Monat da und eigentlich nicht so sensibel das ich gleich pikiert bin. Ich werde mir die Zeit geben und den anderen auch das man sich kennenlernen kann. Aber es sind jetzt schon Grenzen, wo ich mich frage, was kommt denn noch. Normal bekommt man als Praktikantin so schnell keinen Vertrag und als die Chefin mir den gab waren die drei auch so Strange, auf Nachfrage konnten sie aber nicht sagen was das Problem ist. Was soll ich tun ? Nochmal nach dem Teammeeting ansprechen wie die Chefin das fand, bzw sie das mit bekam ?
Danke für eure Antwort und bitte nix wo man nur zischen muss
3 Antworten
ich würde nichts mehr ansprechen sondern so gut wie es geht diese zicken ignorieren. Das kann ja wohl nicht sein, ich meine wie unreif sind die bitte, ich finde du handelst sehr bedacht und bist viel reifer als diese Leute, wenn man ein Problem mit jemandem hat sollte man es mit ihm klären wie eine erwachsene Person. Vielleicht ist deine neue Chefin klüger. Versuch dich einfach mit ihr zu verstehen und wenn ihr genug Vertrauen aufgebaut habt und es immernoch so ust kannst du ihr sagen wie die anderen mit dir umgehen, hatte sowas auch mal bin direkt zu meinem chef gegangen und der hat direkt mit der person geredet einfach weil er mich gemocht hat. das macht sehr viel aus, wünsche dir viel glück :)
Vielen Dank das stimmt schon und ich bin dann deinen Vorschlägen gefolgt
ich werde überall eingesetzt und mache das gern
gestern Lied man mich mit 11 Kindern allein im Schlafraum und zu viert machte man Pause
als ich darum bat das man mir ein Kind das nicht schlafen konnte abnehmen kann per WhatsApp weil ich ein kleines im Arm hielt ignorierte man mich und reagierte auch nicht auf meinen Anruf
mit Baby im Arm und Kleinkind an der Hand bin ich dann zu dem anderen Raum von Kindern die alle samt nicht da waren nur die anderen zu viert am Pause machen und gabs dann da zu den Spielsachen
wieder zurück schliefen dann die anderen 10 natürlich nicht mehr sooo gut und ich kassierte dann Gemecker auch von Chefin, somit ich echt nicht mehr weiter weiß
Deine Ansprechpartnerin ist deine Chefin, sie muss für Ordnung im Team sorgen.
Und mal ehrlich, selbst wenn ich nur Praktikantin wäre, aber von einer jüngeren Rotzgöre würde ich mir nicht permanent dumm kommen lassen.
Was da abgeht, hat schon klare Züge von Mobbing. ich denke, die haben einfach nur angst, weil du beliebt bist, dass du denen irgendwie die Butter vom Brot nehemen könntest und dich schneller hocharbeiten, so dass du irgendwann deren chefin sein kannst, und das wollen sie wohl vermeiden.
Also ich persönlich würde mal an deiner stelle das Gespräch mit der chefin führen und dieser vorschlagen, sie möge doch mal den kolleginen eindringlich klar machen, dass das so nicht geht.
ich meine man muss doch nur logisch an die sache heran gehen! die chance, dass du die chefin wirst, die besteht. jedenfalls dann, wenn du dich nicht rausekeln lässt. und WENN du chefin wirst, dann wäre es doch für die Kolleginen deutlich angenehmer, wenn sie zu dir nicht so ein angespanntes verhältnis haben. aber vielleicht sind die einfach noch ein wenig zu unreif um das zu verstehen.
lg, Anna