Ist das Respektlos
Hi bin neu in einem Betrieb 6 Monate prophezeit durchgezogen dann nach der Probezeit bin ich alle 2 Wochen 3 Tage krank obwohl ich es nicht bin. Es gab Tage wo ich ne komplette Woche gefehlt habe ? hört sich dumm an aber am Ende wenn du später kaputt bist sagt dir niemand danke das du immer jeden tag Da warst. Und ich finde das ist kein Arbeitsbetruf sondern mein Gehalt ist Betrug. Daher Bekommt der Chef das was er mir zahlt eure Meinung
Leute ihr kleinen Deutschen Kartoffeln ist nur Troll hahah Wie ihr direkt agresiv werdet. Haha typisch deutsche
31 Stimmen
19 Antworten
Die Konditionen deines Jobs waren dir mit der Unterzeichnung deines Arbeitsvertrages klar.
Was du machst, ist klarer und vorsätzlicher Arbeitszeitbetrug.
Das ist nicht nur respektlos, sondern egoistisch, illoyal und unreif.
Wenn du mit deinen Arbeitsbedingungen unzufrieden bist, dann zeig Rückgrat – und such dir einen neuen Job.
Das ist alles andere als in Ordnung finde ich.
wenn dir der Job nicht zusagt steht es dir frei etwas besseres zu suchen aber lass bitte nicht die Allgemeinheit bzw. deine Arbeitskollegen darunter leiden das du in der Schule nicht aufgepasst hast und jetzt eben nicht spitze verdienst
ps der Chef wird dich eh entsorgen wenn du so weitermachst
Ist doch egal er will eh kündigen damit er keine gez zahlen muss da das Amt das dann ja übernimmt. Obwohl ich der Meinung bin das geht erst bei Bürgergeld und nicht im alg 1 Bezug und Bürgergeld steht dem Herren nicht zu da Vermögen vorhanden ist welches erst aufgebraucht werden kann
Was meinst du, wo die Daten deiner Krankmeldung auflaufen? Deine Krankenkasse kennt sämtliche Daten und kann diese dann zur weiteren Bearbeitung verwenden.
Krankenkassen haben für solche Fälle Vertrauensärzte, die sie heranziehen können.
Beim Verdacht auf Sozialbetrug versteht deine Krankenkasse keinen Spaß.
echt? dann erklär dem Amtsarzt den Datenschutz!
dein Arbeitgeber hat JEDERZEIT das Recht, eine Überprüfung beim Amtsarzt durchführen zu lassen. und, Überraschung: der UNTERSUCHT dich auch auf die angegebenen Krankheiten! sollte diese dann nicht vorliegen, hattest du einen Arbeitsplatz (und bekommst KEIN Arbeitslosengeld) und die Krankenkasse wird evtl. auch noch ein verdammt ernstes Wort mit dir reden.
Ok 👌 Schön dennoch bin ich diese Woche komplett krank geschrieben Haha
und? wann kommt der Bus mit den Menschen, die interessiert, ob du krank geschrieben bist?
lach nur, so lange du lachen kannst. bald wird die Zeit kommen, wo dein ARBEITGEBER dir mit einem Lachkrampf die Kündigung in die Hand drücken wird. und Arbeitslosengeld bekommst du dann keines, da die Kündigung von dir verschuldet ist ......
aber mach ruhig auf Assi. meine Erfahrung: jeder Assi bekommt irgendwann das, was er / sie verdient. und SELTEN ist das Ergebnis POSITIV für die Assis ....
aber da ich davon ausgehe, dass der Fragesteller ausschließlich provozieren will und an seiner Geschichte kein einziges Wort war ist ....
Kommt ne Kündigung folgt ne Klage :) Bin nachweislich ärztlich krankgeschrieben
träum weiter. dein Arzt wird sich HÜTEN, vor Gericht zu lügen
aber bleib in deiner Traumwelt. irgendwann wirst du wach werden und dann geht die Jammerei von dir los.
ich bin hier fertig.
Das man wegen Krankheit bzw während der krankschreibung nicht entlassen werden kann ist ein Irrglaube.
es ist schwierig dich wegen Krankheit zu entlassen aber nicht unmöglich und wenn der Chef klug ist begründet er das anders da ist es dann auch egal ob du zur Zeit einen gelben hast oder nicht das schützt nicht vor einer Kündigung
Und was kommt dabei raus, vielleicht muss er dir eine Abfindung zahlen. 2000€ * 0,5 Pro Betriebsjahr. Da kurz nach der Probezeit sind das dann 1000€. Dazu gibt noch eine schönes Zeugnis. Das wars für ihn. Von den 1000€ gehen noch Steuern ab.
Dafür gibt es nur Begriffe wie asozial, Betrüger, Sozialschmarotzer usw. Was Su machst, ist vorsätzlicher Betrug, und früher oder später kommt das auch ans Licht. Und letztlich macht such auch der Arzt strafbar, der Dir wider besseren Wissens eine Krankenstandsbestätigung ausstellt.
Aber vermutlich ist das Ganze ohnedies nur eine billige Fake-Geschichte, um zu provozieren.
wieso sollte ich provozieren. ??? Mein. Motto am Ende Wird kein Chef dir danke sagen ?
Deine Eltern haben dich also zu einem Straftäter erzogen. Spannend.
Mich haben meine Eltern so erzogen, dass ich mit ungefähr 30 meine erste Million hatte, dann mit etwa 35 mit mehreren Häusern nur von der Miete und anderen Investitionen lebe und nichts mehr machen müsste, nur noch aus Spaß arbeite und Menschen helfe, die es Wert sind, dass man ihnen hilft.
Würde ich mich aber deswegen als besser sehen als du? Nein. Deswegen nicht.
Ich habe eine klare Moral, habe klare Werte und bin kein Straftäter. Das ist der Punkt, warum ich denke, dass meine Eltern bei mir einen deutlich besseren Job gemacht haben als deine Eltern bei dir.
Dir ist das sicher egal, dass deine Eltern so grandios versagt haben....
Am Ende bleibt folgendes stehen: Es haben schon andere vor dir probiert und sie wurden erwischt. Am Ende hatten sie ihr ganzes Leben versaut, weil sie Schulden am Backen hatten, die sie nie im Leben abbezahlt bekommen und die auch - da Straftaten - nie verschwinden werden.
mit 60 5 OP hinter dir hast.
Respekt, du bist also Hellseher und weißt schon, dass xubjan mit 60 5 Operationen hinter sich hat? WOW
ich darf dich nicht als das bezeichen, was du bist, da sonst die Antwort von den Mods gelöscht wird. Fragesteller haben bei denen Narrenfreiheit
klar, du hast 2 Millionen. warum gehst du dann Arbeiten? ich kenne meherer Menschen, die tatsächlich mehr als eine Million haben. die arbeiten ALLE, aber in Jobs, die denen SPASS machen.
aber ich liebe es, wenn sich Tro..... selber verarschen!
Vor allem ist es mitunter eine Straftat. Das nennt man Betrug. Wenn das rauskommt, bist du nicht nur fristlos deinen Job los, sondern könntest auch angeklagt werden und damit ggf. vorbestraft. Darüber hinaus könnte dich dein Arbeitgeber verklagen und die entsprechenden Teile des Lohns zurückfordern.
wenn es dir egal wäre, warum stellst du dann hier die Frage und wartest auf Bestätigung?
WEnn du der Meinung bist du arbeitest zu viel kannst du in Teilzeit gehen.
Wenn du der Meinung bist du verdienst zu wenig kannst du das Gehalt verhandeln.
Beides überhaupt kein Problem. Und beides schafft ne Situation wo der AG damit planen kann und z.b. eine Weitere Arbeitskraft einstellen kann wenn erforderlich oder eben Themen verschoben werden können wenn keine weitere Arbeitskraft machbar ist.
Dich ständig krank melden sorgt aber dafür das andere deine Arbeit machen müssen oder Aufgaben übertragen bekommen die eigentlich deine währen. Man kann ja nicht damit planen wann du "krank" bist.
Du schadest nicht unbedingt dem Chef sondern erstmal den Kollegen die das für dich auffangen müssen.
Das du nen Doc Holiday gefunden hast macht es nicht besser.
mal sehen bin nachweislich krank. Hab einen Doktor Bekomme immer eine Krankmeldung. Sollte kündigen folgt klage