Kündigen – die besten Beiträge

Guten Tag,

ich bin seit fast 6 Wochen mit meiner Tochter gerade 1 Jahr alt geworden bei einer Tagesmutter zur Eingewöhnung.
wir haben die Eingewöhnung begonnen und sollten an Tag 3 für 20 Minuten getrennt werden. Ich musste nach ca 8 Minuten wieder rein weil sie sich dermaßen in Rage gebracht hat das sie erbrochen hat.

die TM wollte auch die Folge Tage trennen es endete immer wieder so das ich früher rein musste. Nach 1,5 Wochen wollte die TM die Zeit weiter ausdehnen. Ihre Aussage dazu ( wir müssen ja auch voran kommen)

die Trennungen wurden ausgedehnt 1 Stunde in denen sich meine Tochter sehr schlecht bis manchmal garnicht beruhigen lies. Mehrere Gespräche mit der TM geführt und jedesmal die Aussage bekommen „ nein wir machen Fortschritte sie bracht nur so lange weil sie so dickköpfig ist und sie muss das einfach verstehen“

ich habe ihr mein ungutes Gefühl mitgeteilt und das es keine Option ist meine Tochter meiner Meinung nach zu quälen und wenn sie sagt es passt nicht dann hören wir an der Stelle auf.

Ich bereue es nicht früher eingegriffen zu haben und auf das Wort der TM vertraut zu haben.

nun habe ich meine Tochter aufgrund eines Vorfalls raus genommen.

am besagten Tag wollte die TM die Trennung auf 2 Stunden ausdehnen.

ich habe meine Tochter abgegeben und die Verabschiedung war herzzerreißend wie immer.
Außer meiner Tochter war nur ein weiteres Kind dort. Ich hatte ein schlechtes Gefühl und habe als ich aus der Tür bin davor gewartet ( ehemaliger Laden mit beklebten Scheiben und dadurch sehr hellhörig)

ich wollte warten bis sich meine Tochter beruhigt hat bis ich gehe.

nach 50 Minuten bitterliches weinen, höre ich wie die TM zu meiner Tochter mit erhobener Stimme sagt „ Ey, jetzt hör endlich auf zu weinen. Wir sind auch noch hier. Das nervt!“

Ich völlig entgeistert meine Tochter geholt.

die TM hat versucht mir zu erklären das ich das falsch interpretiert hätte.
sie hätte sie nur in dem Ton angesprochen weil sie am anderen Ende des Raumes war.

also nicht nur das meine Tochter 50 Minuten bitterlich weint ohne das ich informiert werde. Dann noch diese Aussage zu einem 1 jährigen Mädchen was alleine da sitzt und bitterlich weint.

ich würde das Betreuungsverhältnis gerne sofort beenden. Bin mir aber nicht sicher, ob ich hier mit eine fristlosen Kündigung richtig liege.

danke für die hilfe

Oder warum kündigen sie nicht selbst und warten darauf das sie gekündigt werden?

welcher Grund ist da?

Hallo zusammen,

ich spiele schon seid 10 Jahren Klavier, habe aber schon seid längerem keine Freude mehr daran. Das Problem ist ich schiebe das Thema kündigen eigentlich schon die ganze Zeit vor mir her, weil ich n bisschen schiss davor habe das meinem Lehrer zu sagen, was völlig idiotisch eigentlich ist. Heute habe ich es mir nun vorgenommen es ihm morgen zu sagen, nur habe ich so schiss und weiß jetzt schon das ich am Ende ein Rückzieher mache. Vorallem da es für meinen Lehrer sehr aus heiterem Himmel kommen wird und ihn vermutlich „schockt“ (übertrieben ausgedrückt). Außerdem weiß ich jetzt schon, dass er versuchen wird mich zu überreden doch zu bleiben

Hat jmd Tipps? Ich kann auch schlecht einfach meinen dad anrufen und kündigen lassen, i mean das wär ne scheiß Art, oder?

vielen Dank für eure antworten

Hallo, wir würden gerne die Nachhilfe meiner Schwester kündigen, da sie uns nicht hilft (es ist eine private Nachhilfe, also gibt es keinen Vertrag oder ähnliches). Wie kann man eine solche Kündigungsnachricht freundlich formulieren?

Danke im Voraus! :)

Hallo, ich habe vor 1,5 Monaten am 1.12 eine Arbeit angenommen, um mir Geld für mein Work and Travel Jahr in Australien zu verdienen. Anfangs wurde mir gesagt, dass sie natürlich eher für längerfristig suchen usw und aus Erfahrung mit anderen Vorstellungsgesprächen gab es keine Möglichkeit einen Job für nur 2,5-3 Monate zu finden, wenn ich zu 100% die Wahrheit sage, dass ich Ende Februar weg bin. Deswegen habe ich gesagt, dass ich nach meinem Abitur erstmal Jobben will und Geld verdienen möchte.

Jetzt wollte ich euch fragen: Soll ich jetzt am 13.1 so langsam sagen, was ich vor habe oder ist das Risiko zu hoch, dass ich dann in der Probezeit gekündigt werde? Im Vertrag steht, dass in der Probezeit mit einer Frist von 14 Tagen von beiden Seiten gekündigt werden. Theoretisch könnte ich am 13.2 kündigen, hätte dann am 27.2 meinen letzten Arbeitstag und am 28.2 fliege ich. Dann würde ich sogar meine letzten Urlaubstage noch ausgezahlt bekommen (steht so im Vertrag). Aber das wäre natürlich irgendwie unmoralisch und unfreundlich von mir. Es würde mir für mein Geld/meine Zeit in Australien aber gut tun.

Oder ich sage jetzt einfach schon die Wahrheit oder ein wenig abgewandelt die Wahrheit und frage, ob wir das so machen können, weil ich eben Work and Travel mache. Ich schätze alle meine Kollegen sehr tolerant dem gegenüber ein, weil alle sehr nett und freundlich wirken. Bis auf eine und sie wird tatsächlich ab übernächster Woche auch die Rolle als Chefin übernehmen:)

Also... Was sagt ihr? Bin gespannt

Nabend zusammen,

ich arbeite seit über einem Jahr in bei einem Betrieb in dem sich herausgestellt das ich auf bestimmte Stoffe allergische Reaktionen an der Haut bekomme. (Weis auch der Chef da ist mittlerweile schon ein BG Fall ist)

Jetzt bin ich an einem Punkt gelangt an dem ich sicher bin das ich ich dort keine Zukunft für mich finde, da ich nicht durchgehend Medikamente nehmen kann.

Da es sich um einem Kleinen Familienbetrieb im gleichen Dorf handelt ich mit meinem Chef sehr gut klarkomme und eine wichtige Position habe, überlege ich ob ich es ihm Fairerweise sagen soll damit er die Zukunft planen kann und ich nicht weiter auf Schulungen geschickt werde, da diese ja auch Ihr Geld kosten.

Wie würdet so etwas machen?

ps. Mein chef versucht alles mögliche damit ich nicht den bestimmten Stoffen ausgesetzt bin. Kann man aber leider nicht zu 100% vermeiden

Also, ich bin gerade frisch 18 geworden und bin noch in einer Ausbildung als Industriemechaniker im 2. Lehrjahr. Die Ausbildung macht mir aber überhaupt keinen spaß mehr und ich überlege zu kündigen weil Ich wünsche mir schon seit 2-3 Jahren in ein anderes Land zu ziehen und dort zu arbeiten in einem anderen Beruf. Ich hab gelesen das wenn das Land in der EU liegt es kein Problem sein sollte dort hin zu ziehen. Ich würde sehr gerne in die USA, Kanada oder Schweden oder generell wo viel Natur ist und auch Jobs in der Natur machen kann. Ist es überhaupt sinnvoll dort ohne viel „Lebenserfahrung“ hinzugehen? Und auch ohne Ausbildung? Wenn jmd gute Länder weiß, wo nicht so viel vorausgesetzt wird kann er mir gerne sagen.

Eine andere Art die ich mir überlegt habe ist, auszuwandern und dann nicht ortsgebunden zu arbeiten (aber im gleichen Land wo ich hingehen würde), weil ich das Reisen einfach liebe aber weiß auf nicht wie ich das anstellen soll

an einem Auslandsjahr wäre ich auch erstmal interessiert

Beispiel: Man hat einen völlig sinnlosen Streit mit den Besitzer und er sagt du musst deine pferde morgen woanders unterbringen also er kündigt. Darf der das einfach so? Oder muss der einem zeit geben bis man was anderes gefunden hat?

Hellou ☀️

Ich habe vor zu kündigen, nur weiß ich nicht wie genau ich das tun soll...ich weiß im Grunde ist es nichts schweres aber ich Frage mich was genau ich sagen kann/sollte.

Mein Hauptgrund dafür ist meine Cheffin wie ihr in meinen letzten Beiträgen lesen könnt wenn ihr mögt. Wenn sie also nach dem Grund der Kündigung fragt weiß ich nicht was ich sagen soll, denn ich kann sowas sehr schlecht absprechen und selbst wenn würde es ab meiner Entscheidung zu gehen nichts ändern.

Habt ihr tipps?

Danke!!

Hellou ☀️

Ich (w, 26) bin momentan in einer schwierigen Lage auf der Arbeit.

Ich Arbeite erst seit November in dieser Einrichtung (Kita). Ich war bereits einmal Krank mit einer ansteckenden Krankheit für zwei Tage und seit letzten Donnerstag leider mit Corona.

Ich muss im Vorfeld sagen das ich weiß wie blöd es ist zu fehlen, das ich aber mit etwas ansteckendem nicht in die Kita kommen möchte um noch viel mehr Leute anzustecken.

Bei meiner ersten Krankmeldung wegen der ansteckenden Krankheit, diskutierte sie direkt am Telefon mit mir ob ich nicht am nächsten Tag wieder kommen könnte. Ich sagte das ich mich melde nach dem Arzttermin und es versuche. Meine Ärztin sagte das ich es einfach beobachten soll und am Freitag nur gehen kann wenn es vollkommen verheilt ist. Das war es nicht und ich meldete mich wieder von der Arbeit ab (obwohl ich für den Tag eine Krankmeldung hatte). Meine Cheffin war sehr genervt, als ich meinen Satz begann wimmelte sie mich mit den Worten ab "das will ich garnicht wissen, nur ob du kommst oder nicht" und legte auf.

Als ich am Montag wieder kam ignorierte sie mich, sprach nicht mit mir, schaute mich nichtmal an - am Mittwoch war wieder alles okey.

Die Woche darauf bekam ich dann leider Corona. Ich fühlte mich die Tage davor schon nicht gut, ging aber trotzdem hin aber es wurde immer schlimmer. Dann hatte ich plötzlich den positiven Coronatest vor mir...den ich nicht erwartet hatte denn am Abend davor war er noch negativ. Ich rief also eine halbe Stunde ca. Später an um mich anzumelden als wir sollten. Als sie abnahm bekam ich keine Begründung, sie schrie direkt los das das nicht mein ernst sei (mehrfach) und ich kam kaum zu Wort. Ich erklärte ihr dann die Situation, das ich nicht eher anrufen konnte und sie schrie weiter das es kein Corona gibt, das ich gefälligst zur Arbeit kommen soll wenn es mir gut geht. Ich sagte ihr okey, dann komme ich eben und sie legte mit einem genervten "gut" auf. Als ich im Auto saß rief sie zurück und sagte mir das ich zuhause bleiben soll wenn ich Symptome habe. Ich sagte ihr das ich einfach so nie zuhause bleiben würde. Also wurde ich krank geschrieben - per Telefon wohlgemerkt, denn in die Praxis durfte ich mit Corona nicht.

Bis Dienstag wurde ich krank geschrieben und bin immernoch nicht gesund. Also rief ich wieder bei ihr an, mit schwitzigen und Zittrigen Händen und sagte ihr das ich bis Freitag krank geschrieben wurde.

Dann ging es los. Sie sagte mir das es scheisse ist was ich mache und ich erklärte das ich niemanden anstecken möchte und mich nicht gut fühle. Das Gespräch ging hin und her, immerhin schrie sie diesmal nicht, auch wenn sie sehr gereizt war. Sie sagte mir unter anderem das ich meine Priorität mal klar setzen soll (weil ich so nicht zur arbeit ging) und das ich mir überlegen soll ob das die richtige Einrichtung für mich wäre. Sie sagte auch das ich sie noch garnicht richtig kennengelernt habe und sie mich auch nicht und garnicht weiß ob sie mir vertrauen kann. Ich sagte ihr das ich ihre Position verstehe und erklärte das ich nicht für das anstecken anderer Verantwortlichen sein möchte. Jedes mal wenn ich versuchte etwas zu sagen unterbrach sie mich wohlgemerkt.

Ich möchte nicht in dieser Einrichtung weiter Arbeiten, habe aber erst cor kurzem dorthin gewechselt und weiß nicht was ich machen soll. Ich fühle mich hilflos. Ich habe bereits mit Depressionen etc. Zu kämpfen und bin gerade an einem Tiefpunkt - auch bevor diese Gespräche entstanden.

Habt ihr einen Rat? Bitte seit nicht zu hart ..

Danke schonmal!

Hallo,

ich weiß, dass ich eigentlich nicht darüber sprechen darf, und ich verstoße wahrscheinlich gerade gegen meinen Arbeitsvertrag verstoße, aber ich möchte bzw. muss euch wirklich was Wichtiges fragen!

Bitte schreit es nicht groß herum!

Ich habe in den letzten 3 Jahren als Content Moderator gearbeitet. An alle die nicht wissen was das ist:

Content Moderatoren haben den Auftrag das Internet und die Platformen sicher zu halten. Sie löschen Inhalte, die z.b. gegen Gesetz oder Richtlinienverstoßen.

Dabei muss man jeden Tag Gewalt sehen! Leute in Massenschlägerreien, verletzte, [Welche die ich laut Gutefrage Richtlinie nicht nennen darf], Beleidigungen,… in Form von Videos, Fotos, Texten, Sprache,…

ich bekomme eines dieser Inhalte am Bildschirm angezeigt, und habe 9Sek. Zeit zu entscheiden, ob der Inhalt gegen Gesetze, Nutzungsbedingungen oder Richtlinien verstößt. Wenn das der Fall ist, muss ich den Inhalt löschen. Wenn keine verstoße vorliegen, wird der Beitrag wieder freigegeben. Dabei sieht man täglich viele psychisch belastende Dinge! Man bekommt zwar unterschtützung, aber man darf nicht darüber reden, was man gesehen hat. Fehler sind in diesem Job ein nogo! Skippen ist nicht möglich! Ich arbeite nachts ab 04:00 Uhr. Bis Morgens um 12:00 Uhr. Ich arbeite immer nachts von 04:00 Uhr - 12:00 Uhr, da dort die Wenigsten Meldungen eingehen.

Ich sehe auch an vielen Kolegen, dass der Job die Leute einfach nur Kaputt macht! Am Ende wird der Job von den Usern einer Platform nur selten wert geschätzt!

Ich würde es gerne JETZT beenden, habe aber keinen anderen Beruf bis jetzt!
Was soll ich dann machen? Ich habe keine weitere Ausbildung!

kommt es bei einem Bewerbungsgespräch gut, wenn man sagt, das man 3 Jahre lang Content Moderator war?

was würdet ihr sagen?

Hallo.Ich habe vor 3 Wochen einen Minijob angefangen als Kassierer und mir wurden 10 Stunden die Woche versprochen, arbeite aber mindestens 20.Ich muss auch am Wochenende arbeiten obwohl ich es nicht will,und der chef meinte dass ich meine Arbeitszeiten nicht kontrollieren kann.(Arbeite als Kassierer)

Ich würde gerne morgen Kündigen aber wie mache ich das?Ich kann nicht dahin gehen.Soll ich meinen Chef eine Whatsapp Nachricht schreiben?

Ich habe am 1. September 2023 eine Ausbildung angefangen. Direkt in den ersten zwei Wochen wurde mir klar das der Betrieb kaum etwas mit dem eigentlichen Beruf den ich erlernen möchte zu tun hat. Dann gab es Probleme mit Mitarbeitern die sich nicht fair verhalten haben und daraufhin hatte ich mehrere Krankheiten, wo ich meiner Meinung nach einfach zu viel gefehlt habe um richtig mitzukommen. Dann habe ich leider nicht mein ganzes Gehalt bekommen. Ich habe mich heute entschieden zu kündigen da meine Probezeit nächste Woche endet, da ich heute nicht arbeite weiß ich nicht wie ich das machen soll. Ich habe mir überlegt erstmal eine Email zu dem Mitarbeiter der schon Kündigungen über Email verteilt hatte zu senden, dannach gab es die aber immer als Post bei den Menschen wo gekündigt wurden. Ich habe mir gedacht das ich das Prinzip einfach kopieren sollte, also heute erstmal eine Email schreiben und dann nächste Woche Montag einen Brief senden. Was sagt ihr dazu? Wie sollte ich es am besten machen? Vielen Dank im Vorfeld!

Hallo. Ich kriege ständig Post von der Zeitschrift, Bild Computer… Ich habe es glaube ausversehen mal abonniert und jzt krieg ich ständig Post. Das komisch ist, das ich nichts zahle aber es kommt Trz was an.. ich weis nicht wie ich kündigen soll, weil da steht das ich meine Bestellnummer schreiben soll, jedoch hab ich keine… freue mich auf eure Hilfe !

Hallo.Ich habe einen Minijob als Kassierer gefunden aber ich mag es nicht,da es viel zu stressig ist.Ich habe vor 1 Woche den Vertrag unterschrieben.Ich will was anderes finden wie zb im Lager oder so,und wenn ich was finde,will ich kündigen.Würde das gehen?

Hallo, ich habe letzes Jahr ein disney plus Abo gestartet hatte es für das ganze Jahr bezahlt.

Also 89.90€

Wollte es kündigen hab es total verpeilt.

Hab jetz von meinem Zahlungen gesehen das es nochmal abgezogen wird.

Kann ich das noch retten?

Kann ich noch kündigen und das Geld zurück bekommen?

Das ist jetz für diesen Monat total schlecht.. 😭

Bin im zweiten Lehrjahr einer Ausbildung und möchte meinen Betrieb aus diversen Gründen wechseln, unter anderem weil ich keinen Ausbilder mehr habe. (Niemand hat da einen Ausbilderschein und keiner will mir und anderen Azubis etwas beibringen.)

Das ist jedoch nicht der einzige Grund. Also, dass ich gehen möchte steht aufjedenfall fest. Nur jetzt stellt sich mir die Frage, ob ich wirklich einen Grund angeben muss in der schriftlichen Kündigung?

Und da ich ja nur den Betrieb wechseln will, kann der die Kündigung anfechten? Oder kann es sein, dass ich einen Aufhebungsvertrag bekomme oder sowas?

Ich möchte die Ausbildung ja schon zu Ende bringen jedoch nicht in dem Betrieb.

Ich habe vor einem Monat angefangen zu arbeiten. Die ersten 3 Wochen waren ganz schön, ich habe aber ab der 4. Woche ein ganz komisches Gefühl bekommen. Ich weiß nicht, woran dies liegt, aber ich habe teilweise starke Bauchschmerzen, wenn ich daran denke, zur Arbeit zu gehen. Die Arbeit an sich gefällt mir sehr. Das Team gibt mir dieses schlechte Gefühl. Dies ist aber erst mein erster Minijob, kann es sein, dass ich mich einfach nur anstelle? Oder wäre es ok, einfach in der Probezeit zu kündigen?

Ist es möglich ein Praktikum (bezahltes) anstatt einer Ausbildung zu machen? Bin zwar noch berufsschulpflichtig, aber das ist doch eine „berufsvorbereitende Maßnahme“ oder nicht?

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich habe vor mir die Testphase von clevertipps für 1€ zu kaufen. Die 2. Zahlung ist dann nach 15 Tagen und kostet dann 87€ pro 3 Monate. Meine Frage wäre jetzt, ob man während den 15 Tagen entspannt kündigen kann oder gibt es dort so etwas, wie beispielsweise, dass man erst nach 3 Monate kündigen kann? Weil ich würde ungern für 3 Monate 87€ zahlen.
Ich bitte um eine Antwort.