Könnte mir bitte den Unterschied erklären?

4 Antworten

Gleichberechtigung bedeutet, daß Angehörige verschiedener Gruppen die gleichen Rechte haben und damit also die gleiche Ausgangssituation.

Gleichstellung bedeutet, daß für die Angehörigen verschiedener Gruppen am Ende das Gleiche raus kommt.

Gleichberechtigung setzt also am Anfang eines Prozesses an, Gleichstellung am Ende, möglicherweise schließt sich beides gegenseitig aus.

Gleichförmigkeit ist mir nur aus physikalischen Kontexten bekannt.

Gleichberechtigung ist das Wichtigste. Jeder Mensch ist gleich an Rechten und Würde geboren. Das sollte über allem stehen.

Gleichstellung ist Widerspruch unserer ureigenen menschlichen Strukturordnung. Menschen sind und bleiben immer ein hierarchisch strukturiertes Lebewesen. Unsere gesamte Sozialisation ist darauf ausgelegt. Wir sind und bleiben (leider) ein archaisch denkendes Lebewesen. Vielleicht ändert sich das ja irgendwann. Quasi der nächste evolutionäre Schritt unseres Menschseins.

Gleichförmigkeit sind - zumindest gesellschaftlich - Auswüchse des kategoriellen Unvermögens, mit Diversität als Ressource umzugehen, ja überhaupt als Ressource zu begreifen.

Gleichförmigkeit braucht man bei Pflastersteinen, aber nicht bei Menschen. Denn - so lehrt uns die Systemtheorie - Nur durch Diversität entsteht "Spannung" in einem System, die wiederum zu instabilen Phasen führt. Und nur instabile Phasen erzeugen neue Prozessmuster.

Homogene Systeme hingegen sind "dumme" Systeme. Ihre Gleichförmigkeit erzeugt keine Bedingungen zum Prozessmusterwechsel. Und wer also nicht mit Spannungsfeldern umgehen kann, ist langfristig dem Untergang geweiht.

Ein Unternehmen beispielsweise, dessen HR ausschließlich Menschen "gleichen" Charakters und Befähigkung einstellt, wird kaum mehr von selbst innovative Ideen produzieren können. Und genau das sehen wir ja in dt. Unternehmen zu Hauf. Dann müssen Beratungsunternehmen heran, um Ordnungsmuster "von außen" aufzubrechen.

Gleichberechtigung = man hat das Recht auf das gleiche wie andere. z.B. Mann/Frau und Wählen gehen. Ob man davon gebrauch machen will ist eine andere Frage.

Gleichstellung = man stellt zwei Dinge auf die gleiche Stufe. z.B. Mann/Frau mit dem gleichen Abschluss verdienen das gleiche.

Gleichförmig = gleiche Form. z.B. man verwendet eine Form beim Spiegeleibraten.

Gleichberechtigung postuliert abstrakt gleiche Rechtsansprüche.

Gleichstellung fordert die faktische Umsetzung gleicher Rechtspositionen auch in der gesellschaftlichen Praxis.

Gleichförmigkeit hat demgegenüber keine allgemein bekannte politische Konnotation und beschreibt allgemein lediglich die Gleichheit von Prozessverläufen.