Schau nach bei Shakespeare !
Ganz klare Antwort: NEIN!
Dein Chef kann da gar nichts verlangen. Du bist krank. Basta.
Von Arbeiten mit der Hand/Händen solltest Du warten, bis die Schmerzen weg sind. Das würde ich so auch meinem Chef kommunizieren. Er will doch bestimmt in einer Woche wieder einen einsatzbereiten Monteur haben, der schmerzfrei seinen Job machen kann.
Frag Deinen Chef, ob es arbeiten am Telefon gibt, die Du machen kannst. Oder andere Sachen (Lehrlinge beaufsichtigen/anleiten). Das könntest Du freiwillig anbieten.
Macht vielleicht Spass und steht einer Erholung der Hand nicht im Weg.
Aber "Zupacken"? Geht halt nicht!
Ganz einfach Samira: Die betreffende Lehrerin vor einer Stunde, oder noch besser nach einer Stunde abfangen und höflich nach einem persönlichen Gespräch fragen.
Wenn Du dabei die Situation erklärst und ihr sagst, daß die Lage ungewollt schwierig für Dich ist, dann wird alles besser.
Wenn die Lehrerin nicht schon völlig mit ihrem Job abgeschlossen hat, dann wird sie es einsehen und auch ihre Haltung Dir gegenüber ändern.
Du darfst ihr aber auch keinen Grund (mehr) liefern, sich über Dich zu ärgern. Also nicht den Unterricht stören, usw.
Wenn das gut funktioniert, werden dann auch die Noten besser und Du wirst wieder gerne zur Schule gehen!! Probiers einfach mal aus!
