Klar wollen die Personaler immer das beste.

Den besten Lebenslauf, den besten Abschluss, den besten Charakter hinsichtlich Performance und Teamgeist (Hard und Softskills), denn die Firma will letztendlich für ihr Geld pro Monat die meiste Leistung sehen.

Und ein nicht ganz perfekter Lebenslauf kann halt Schwächen, z.B. beim abrechnen eines Studiums Unüberlegtheit, oder wenig Ausdauer, zeigen.

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