Zwischenzeugnis so gut formuliert?

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02.07.2013, 12:23

Das ist wirklich ein sehr gutes Arbeitszeugnis! Nichts verstecktes drin, ich würde es als eine 1-2 deuten.

Danke für die schnelle Antwort:, hätte gar nicht so schnell mit Antworten gerechnet :)
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@ Messkreisfehler - Bin grundsätzlich auch dieser Meinung (gutes Zeugnis).

Etwas merkwürdig ist allerdings die Formulierung des vorletzten Absatzes ("... Arbeitsspitzen ... lassen keine Vollbeschäftigung zu.") ==> Hähhhh??? Und: "... werden jedoch einem beruflichen Veränderungswunsch von ... flexibel Rechnung tragen." ==> sehr ungewöhnliche, wenn nicht erklärungsbedürftige Formulierung! Den letzten Halbsatz könnte man daher getrost weglassen!

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02.07.2013, 12:25

ein sehr gutes zeugnis..... klasse

Super, danke!:)

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02.07.2013, 12:24

Also ich wuerd daraus lesen, das Du Dein Arbeitszeugnis selbst geschrieben hast, 3-4.. (Allerdings habe ich auch Erfahrung in Personalverantwortung..)

peace^^

Wie kommst du denn auf eine 3-4 kannst du das vielleicht begründen?

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@July2013

Das liegt zum einen an den Formulierungen, zum anderen an zu viel positiven Aspekten..

Ich hab zwar nur mal so nen Schnellkurs in Personal/Humankapital gehabt, aber sowas wurde da halt behandelt. Es ist halt absehbar, das niemand mit Personalverantwortung so ein Zeugnis selbst schreiben wuerde und das gibt halt direkt nen Minus..

Such Dir lieber ein Standard Zeugnis fuer Deinen Berufszweig und setz da Zeug wie "vollsten" etc rein.. Das bleibt glaubwuerdiger.

peace^^
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@thrombosehose

Das ist Quatsch, "zu viel" positive Aspekte können nicht in einem Arbeitszeugnis stehen. Wenn jemand eine sehr gute Leistung erbringt, dann stehen eben auch nur sehr gute Aspekte im Zeugnis. Ich hab hier bei mir im Job bestimmt schon an die 1000 Arbeitszeugnisse gelesen und dieses Zeugnis hier ist wirklich sehr gut. Da kann man auch nichts negatives herauslesen.
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@Messkreisfehler

und welche Qualifikationen hast Du dafuer ???

Sorry aber ich war nur ehrlich und hab sowas von Leuten gelernt die Personalmanagement studiert haben und jahrelange Erfahrung haben..

Punkt ist, man merkt das die Person das Zeugnis selbst geschrieben hat (Relativ einfach zu durchschein, weil personalverantwortliche Mitarbeite standardisierte Texte benutzen) Punkt zwei, uebertrieben, daraus folgt der Verdacht (bei kleinen Laeden typisch), das Personalverantwortlich einfach absegnen..

Sorry, aber das ist einfach die Realitaet..

peace^^
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Lerne übrigens Hotelfachfrau mit Zusatzqualifikation für Hotelmanagement. Wenns irgendjemanden etwas bringt xD

Dankeschön im Voraus.

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Frau X arbeitet sich nach kurzer Einweisung in das jeweilige Aufgabengebiet ein und erfüllt die ihr übertragenen Tätigkeiten selbstständig, motiviert und zu unserer vollen Zufriedenheit. Des Weiteren führt Frau X das Berichtsheft ordentlich und nimmt regelmäßig am Berufsschulunterricht mit Erfolg teil.

Besonders hervorheben möchten wir, dass Frau X während ihrer Ausbildungszeit an der Veranstaltung Wettbewerb, bei der sich Betriebs beste Auszubildenden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz messen, teilgenommen hat, sowie ihr großes Engagement als aktives Mitglied im Kommittee(Kommittee organisiert Events für Mitarbeiter und Gäste und setzt sich für Nachhaltigkeit und Soziales ein).

Wir kennen Frau X als eine plichtbewusste, zuverlässige und gepflegte Auszubildende, die uns bei Bedarf auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus zur Verfügung steht und das in ihr gesetzte Vertrauen jederezit rechtfertigt.

Aufgrund ihres fleißigen und zuvorkommenden Wesens, sowie durch ihre aktive und flexible Mitarbeit, ist sie bei unseren internationalen Gästen, Ausbilder, Mitarbeitern und Auszubilndenden gleichermaßen beliebt und anerkannt. Ihr Verhalten ist stets vorbildlich.

Frau X erhält dieses Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch. Das Ausbildungsverhältnis endet mit dem erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung am 31. Juli 2018-. Wir danken Frau x an dieser Stelle für ihre positive und engagierte Mitarbeit und hoffe, sie auch in zukunft zu unseren Mitarbeitern zählen zu dürfen.

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Liebe Grüße,

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