Zustellerjob nach Mindestlohn (8,50) bezahlt, aber nur 3 Std. berechnet, was tun?

3 Antworten

Hast du einen Arbeitsvertrag? Was steht darin? Dass du für 16 Minuten am Tag bezahlt wirst oder nach tatsächlichem Zeitaufwand?
Versuche auf jeden Fall mit anderen Zustellern dieser Firma Kontakt aufzunehmen und frag sie, wie das bei ihnen ist. Wenn allgemein nur 3 Stunden im Monat für die vergleichsweise gleiche Arbeit gezahlt werden, solltest du dir überlegen, den Job zu kündigen, bei dem du 85 Cent in der Stunde verdienst....

Zeitprotokoll solltest du trotzdem anlegen, es kann allerdings sein, dass dein Arbeitgeber dann behauptet, er würde dich nicht fürs Spazierengehen bezahlen.

Ich wünsch dr viel Erfolg und lass uns wissen, wie das ausgegangen sein wird!

Der alte Vertrag geht noch immer nach Stückzahl.

Ich habe nur eine Zusatzvereinbarung bekommen, darin steht 16 minuten am Tag bezahlt nach Zeittest der Firma, habe ich aber nicht unterschrieben.

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@Furzer

ideal wäre es, man (der Tester) würde dir zeigen, wie das in 16 Minuten zu bewerkstelligen ist...

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@Miss79

Die tricksen mit mir. Warum sollten die mir eetwas zeigen. Es ist eine Frechheit, mal 4 Kisten, mal 3 Kisten und das alles für 16 min. bei 20 Straßen, diese Ausbeuter!!

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@Furzer

....weil sie auf dich angewiesen sind. Einfaches Rechenbeispiel: Viel weniger als 1 Minuten für eine Straße samt Wechsel von einer Straße in die andere... unmöglich

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In welcher Stadt machst Du den Job? Und immer noch aktuell? Es gibt viele Zustellerfirmen, die mit der Arbeitszeit tricksen. Wenn sich niemand beschwert, kommen sie damit durch. Im Grunde müssten sie dir das bezahlen, was Du leistest. Sie umgehen den Mindestlohn. Dazu gibt es einen Beitrag im NDR. Schau Dir das mal an, da gibt es auch einen Zusteller, der erst nach Stückzahl, dann aber nach Minuten abgerechnet wurde. Nahezu unmöglich. Und er hat dann einen Anwalt geschaltet und bekam sein Geld. Ich erstehe deine Sorge um den Job. Aber wenn Dunichts sagst, dann wird das nicht aufhören. Hier der Link zum Beitrag. http://www.ndr.de/fernsehen/sendungen/panorama3/Arbeitgeber-tricksen-beim-Mindestlohn,panoramadrei1612.html

Wie alt bist du? Mindestlohn gilt nicht für Schüler.

Ich bin 33 Jahre, vor dem Mindestlohn-Einführung hat mich die Firma nur nach Stückzahl bezahlt.

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@Furzer

Dann schmeiß den Job hin und such dir was Gescheites mit 33.

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@angy2001

Wenn ich kündige bekomme ich vom Arbeitsamt kein Geld mehr, Sperzeit

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@Furzer

Dann such dir erst einen neuen Job, hast ja noch genug Zeit am Tag.. und dann schmeißt du diesen hin.

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@angy2001

Dann muss ich aber trotzdem den alten Job behalten, weil mein Arbeitslosengeld dadurch noch weniger würde. Wird aufs ALG 2 anberechnet

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@Furzer

Wozu brauchst du noch ALG II, wenn du einen Job hast, von dem du leben kannst?

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@angy2001

Ich finde momentan keinen Job, von dem ich besser leben kann.

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@Furzer

von jedem Job wird dir ALG II abgezogen.... die Regeln kennst du sicher. Bei einem anderen Nebenjob musst aber weniger Zeit einsetzen.... denk mal nach. Dann bleibt dir Zeit übrig, um z.B. dein Wissen zu verbessern und mehr Chancen auf einen Job zu haben, mit dem du dein Leben selbst finanzieren kannst.

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@angy2001

Warum muss ich bei einem anderen Nebenjob weniger Zeit einsetzen???

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@Furzer

..weil du dann nur 3 Stunden für den Mindestlohn arbeiten müsstest, ergo für 30 Stunden ein angemessenes Einkommen hättest.

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