Zu welchem Datum kündigen beim Arbeitgeber?

... komplette Frage anzeigen

7 Antworten

Man kündigt immer zu dem Datum an dem das Arbeitsverhältnis enden soll. In deinem Fall der 30.9.

Die Kündigung muss dann mindestens 4 Wochen vorher dem Betrieb vorliegen. Du kannst sie aber auch gerne schon jetzt abschicken/vorlegen.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

zum 30.9.2016 und die Kündigung muss mindestens (!!) 4 Wochen vorher eingegangen sein.

In der Regel ist eine Kündigung zum 15. oder zum Ende eines Monats mit 4 Wochen Frist möglich (gesetzliche Kündigungsregelung). Wenn du am 1.10. ein neues Arbeitsverhältnis beginnst ist der 30.9. ideal, sonst wärst du u.U. einig Zeit arbeitslos

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Am 02.09. muß die Kündigung spätestens bei deinem AG Vorliegen mit Kündigungsdatum zum 30.09.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Kommt darauf an was in deinem Arbeitsvertrag steht, ob du nur zum Monatsende oder auch zum 15. kündigen kannst. Das wäre dann ja entweder zum 15.09 oder 30.09

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Du kündigst dann zum 30.9. Und Die Kündigung muß dann auch spätestens am 2. September beim Arbeitgeber eingegangen sein. Am besten jetzt sofort abschicken.


Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Natürlich zum 30.09.. Du kannst kaum an einem Tag bei zwei Arbeitgebern auftauchen.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Als Arbeitnehmer vier Wochen zum Monatsende.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Was möchtest Du wissen?